A vida e a saúde dos colaboradores – o valor supremo para cada empresa. Consciente de sua responsabilidade em preservar a vida e a saúde dos trabalhadores e criar condições de trabalho seguras, a «Zarubezhneft» adotou uma Política Antialcoolismo e Antidrogas, que é aplicada a todos os colaboradores do Grupo de empresas e organizações contratadas.
A empresa considera inaceitável que os colaboradores estejam em estado de embriaguez, bem como o consumo, porte, transporte, fabricação ou armazenamento de álcool e substâncias entorpecentes em todas as instalações, reservando-se o direito de realizar medidas de controle, incluindo a realização de exames médicos nos colaboradores e a inspeção de seus locais de residência.
Como parte da implementação da Política nas instalações da «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» (ZNDKH), são realizados anualmente eventos para aumentar a disciplina dos colaboradores da empresa e das organizações contratadas em relação ao seu cumprimento.
Para os colaboradores que violarem os requisitos da Política, a ZNDKH tem o direito de aplicar medidas de responsabilidade disciplinar, incluindo a rescisão do contrato de trabalho com funcionários efetivos e a proibição de acesso às instalações para colaboradores de organizações contratadas.
No entanto, a Política estabelece prioritariamente a tarefa de prevenir violações. No âmbito deste trabalho, na ZNDKH em 2024, foi executado por etapas um complexo de medidas proativas adicionais:
De acordo com as estatísticas, o número de casos de consumo de álcool em 2024 diminuiu em comparação com o mesmo período de 2023. Este resultado mostra que o conjunto de medidas realizadas é eficaz, principalmente devido ao engajamento da gerência das organizações contratadas, bem como à abordagem informal no processo de condução de conversas de conscientização pela equipe da ZNDKH.
«Tentamos transmitir informações sobre os danos do álcool no contexto do seu consumo durante o turno de trabalho, citamos exemplos práticos e simulamos situações que podem afetar negativamente a vida e a saúde dos trabalhadores em caso de acidentes.
Um ponto positivo é o envolvimento das unidades da ZNDKH que supervisionam os contratos com as organizações contratadas, bem como da gerência dos contratados no processo de implementação das medidas. As atividades continuarão no próximo ano, e planejamos realizar torneios esportivos voltados para a promoção de um estilo de vida saudável regularmente».