«Ai yêu thể thao, chẳng cần rượu bia!», hay cách «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» triển khai thành công các yêu cầu của Chính sách phòng chống rượu bia

Tính mạng và sức khỏe của người lao động – giá trị cao nhất cho mỗi công ty. Nhận thức được trách nhiệm của mình trong việc bảo vệ tính mạng và sức khỏe của người lao động cũng như tạo ra các điều kiện làm việc an toàn, «Zarubezhneft» đã thông qua Chính sách phòng chống rượu bia và ma túy, được áp dụng cho tất cả nhân viên của Tập đoàn và các tổ chức thầu phụ.

Công ty coi là không thể chấp nhận được việc nhân viên trong tình trạng say xỉn, cũng như việc sử dụng, mang theo, vận chuyển, sản xuất hoặc tàng trữ rượu bia và các chất ma túy tại tất cả các cơ sở và có quyền thực hiện các biện pháp kiểm soát, bao gồm cả việc kiểm tra y tế đối với nhân viên và kiểm tra nơi ở của họ.

Trong khuôn khổ thực hiện Chính sách tại các cơ sở của «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» (ZNDKH), hàng năm các hoạt động nâng cao kỷ luật của nhân viên công ty và các tổ chức thầu phụ về việc tuân thủ chính sách này đều được tổ chức.

Đối với những nhân viên vi phạm các yêu cầu của Chính sách, ZNDKH có quyền áp dụng các biện pháp kỷ luật, bao gồm chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên chính thức và cấm vào các cơ sở đối với nhân viên của các tổ chức thầu phụ.

Tuy nhiên, trước hết Chính sách đặt ra nhiệm vụ ngăn ngừa các vi phạm. Trong khuôn khổ công việc này, tại ZNDKH vào năm 2024, một loạt các biện pháp chủ động bổ sung đã được thực hiện theo từng giai đoạn:

• tổ chức các buổi họp tuyên truyền với đại diện lãnh đạo các tổ chức thầu phụ, giải thích về sự cần thiết phải tuân thủ các yêu cầu của Chính sách tại các cơ sở của công ty và nơi ở của nhà thầu; cung cấp thông tin về các hậu quả có thể xảy ra khi vi phạm yêu cầu, cũng như tác hại của việc sử dụng rượu bia và ma túy;
• về phía mình, lãnh đạo các tổ chức thầu phụ đã phổ biến thông tin này đến tất cả người lao động; đại diện ZNDKH đã thực hiện các buổi gặp gỡ tuyên truyền bổ sung với họ;
• các tổ chức thầu phụ đã xây dựng và triển khai kế hoạch các biện pháp chủ động nhằm tuân thủ các yêu cầu của Chính sách tại mỏ Kharyaga: mua máy đo nồng độ cồn và hệ thống kiểm soát cố định, triển khai quy trình kiểm tra nồng độ cồn cho nhân sự một cách hệ thống trước khi ra các cơ sở của ZNDKH, đặt các tài liệu tuyên truyền tại các khu vực chung;
• thường xuyên tổ chức các cuộc thi thể thao chung (bóng đá, bóng chuyền) với sự tham gia của nhân viên công ty và nhà thầu dưới các khẩu hiệu: «Ai yêu thể thao, chẳng cần rượu bia!», «Khỏe mạnh về thể xác – Sáng suốt về tinh thần!»;
• phối hợp với lãnh đạo các tổ chức thầu phụ xây dựng và thực hiện lịch kiểm tra chung về việc thực hiện kế hoạch các biện pháp đã đề ra tại nơi ở của nhà thầu.

Theo thống kê, số lượng các trường hợp sử dụng rượu bia trong năm 2024 đã giảm so với cùng kỳ năm 2023. Kết quả này cho thấy loạt biện pháp đang được thực hiện là hiệu quả, trước hết nhờ vào sự tham gia của lãnh đạo các tổ chức thầu phụ, cũng như cách tiếp cận không cứng nhắc trong quá trình thực hiện các cuộc trò chuyện tuyên truyền của nhân sự ZNDKH.

Chúng tôi cố gắng truyền đạt thông tin về tác hại của rượu bia trong bối cảnh sử dụng khi đang làm việc theo ca, đưa ra các ví dụ thực tế, mô phỏng các tình huống có thể ảnh hưởng tiêu cực đến tính mạng và sức khỏe của người lao động khi xảy ra tai nạn.

Điểm tích cực là sự tham gia vào quá trình thực hiện các biện pháp của các đơn vị ZNDKH phụ trách các hợp đồng với các tổ chức thầu phụ, cũng như lãnh đạo của các nhà thầu. Các biện pháp sẽ được tiếp tục trong năm tới, và chúng tôi dự định tổ chức các giải đấu thể thao nhằm phổ biến lối sống lành mạnh một cách thường xuyên».