专家 博客

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篇博客文章
专家博客
Ruslan Abdulmanov
Lead Safety Culture Specialist
Tatneft
2024年11月28日

如何帮助员工区分危险源与风险?

本文解释了作为潜在伤害源头的危险与作为事件发生概率及其后果的风险之间的区别。为了帮助混淆这些概念的工人,作者提出了两种方法——通过狮子的例子解释区别,以及根据图片讨论危险和风险。这些方法可以用于任何教育和培训中,即使没有职业健康安全专家资格,也能找出直观的实例。

安全文化 沟通 风险评估
专家博客
Ruslan Abdulmanov
Lead Safety Culture Specialist
Tatneft
2024年11月28日

如何评估行为安全审计(BSA)的质量?

本文介绍了如何借助专用检查表评估行为安全审计(BSA)的质量,以供进一步改进。该工具包含评分从 0 到 2 的 BSA 实施阶段以及额外的说服力步骤,适用于直接在企业中或在实操演练期间使用。在检查表中记录优点和可改进之处,能够保存后续反馈所需的必要记录。

安全文化 领导力 行为安全审计
专家博客
Evgeniy Kuzmichev
Deputy Director of HSE Department
Rosgeologiya
2024年11月28日

“百万创意”企业创意与倡议竞赛:Rosgeo股份公司HSE部门“VR模拟器”项目

本文介绍了在“罗斯地质”(Rosgeology)集团举办的“一个创意换百万”企业倡议竞赛,以及职业健康与安全、环境保护和工业安全部门获胜的VR模拟器项目。作者解释了自主开发基于VR眼镜的消防疏散指导与演练系统如何帮助公司节省了约50万卢布。此外,文中还描述了竞赛创意的要求以及创建原型时所使用的技术工具。

VR 员工参与 培训
专家博客
Denis Vashchenko
Head of Occupational and Industrial Safety Department at CHP-2
Norilsk-Taimyr Energy Company
2024年11月28日

示范性作业许可

高危险作业示范性准入程序是一项由专家和工人共同参与的流程,能够评估作业准备质量以及安全交底的执行情况。本文探讨了该工具在塑造安全文化、联合风险分析和提高员工能力方面的作用。这种做法有助于在作业开始前识别并消除潜在危险,从而有助于减少工伤事故。

安全文化 领导力 培训
专家博客
Aleksey Kozyrev
Head of Safety, Health and Safety Department
Moscow branch of NPO "Poisk"
2024年11月27日

职业安全视频 ——是时尚噱头还是重要的员工培训工具?

本文探讨了利用职业健康与安全视频为不同工作班次的企业员工提供直观且易懂培训的实践经验。作者详细分析了该形式的优势,包括复杂工艺流程的视觉化以及减少生产安全事故数量的可能性。此外,材料还包含关于组织拍摄流程、撰写时长为3至7分钟的脚本以及为拍摄准备人员的逐步建议。

HSE 安全文化 沟通
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Aleksey Mosyagin
Head of HSE Service
Zarubezhneft-Dobycha Kharyaga
2024年11月27日

以“ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga”为例的非正式培训方法

本文探讨了为“ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga”员工及承包商公司人员开展安全标准附加内部培训的实践。该培训充分考虑了油田的特殊性,包括北极条件以及含硫化氢原油的操作,使员工从入职第一天起就能深入评估风险。本文材料展示了新到岗专业人员的有效适应如何有助于降低公司设施发生事故的概率。

安全文化 培训 安全培训
专家博客
Denis Vashchenko
Head of Occupational and Industrial Safety Department at CHP-2
Norilsk-Taimyr Energy Company
2024年11月27日

高处作业安全

本文旨在介绍用于对专业人员进行高空作业安全实操培训的教学训练场地。在这些专业场地中,在教员的指导下营造出最大限度接近真实情况的环境,从而能够演练使用防坠落安全设备的操作技能。在训练场进行培训有助于提高员工的技能水平,降低工伤事故风险,并提升所执行任务的质量。

VR 安全文化 培训
专家博客
Evgeniy Kuzmichev
Deputy Director of HSE Department
Rosgeologiya
2024年11月25日

制作可视化宣传材料以传达公司价值观

JSC “Rosgeo”制定了一份关于职业健康与安全、环境保护及工业安全领域企业标准的手册,在初始培训时发放给员工、访客和承包商。本文介绍了该分发资料的内容,以及带有二维码的数字通知,用于获取视频培训和扩展信息。采用这种形式有助于提高员工对公司要求的认识,并促进企业安全文化的发展。

安全文化 沟通 培训
专家博客
Aleksey Kozyrev
Head of Safety, Health and Safety Department
Moscow branch of NPO "Poisk"
2024年11月25日

危险区域标识:从项目规划到落地实施

本文旨在介绍危险生产区域标识项目的准备与实际实施,以JSC "NPO "Poisk"莫斯科分公司的经验为例。作者给出了分步操作流程,涵盖信息收集、开展审计、制定2D图形方案以及根据GOST 12.4.026标准选择材料。该资料有助于了解如何克服划线实施过程中的典型问题、向管理层说明预算合理性,并向员工传达重要的安全规则。

LOTOTO Lockout / Tagout 安全文化
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Andrey Silantyev
Head of Production Safety Division
AIM Management
2024年11月25日

您对企业作业许可制度的运行质量有信心吗?

本文探讨了一种评估企业作业许可系统有效性的方法论,该方法论基于对三个关键角色的责任控制以及保持工作场所的整洁。职业健康安全与工业安全专家的测量结果以及来自移动应用的数据被整合到一个统一的IT系统中,用于生成承包商和部门的评级。这种方法有助于建立对作业许可下工作执行情况的透明监督,并减少维修作业中的工伤事故。

风险评估 劳动保护 承包商
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Anna Alekseyeva
Head of Production Safety and Occupational Health Development Sector
Apatit
2024年11月25日

工会在职业健康与安全(HSE)中的作用

本文探讨了工会组织在通过集体合同保护工人权益和改善工作条件方面的作用。作者结合具体实例(如开展工作条件专项评估),解释了工会如何发现违规行为、组织独立鉴定并监督工作场所的职业健康与安全。该材料展示了工会在保护劳动权益和确保获得应有补偿方面的实际能力。

员工参与 培训 劳动保护
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Irina Klimanova
Head of HSE Service
Rosatom Fiberglass
2024年11月25日

DMS看板 ——高效的每日任务管理系统

本文介绍了在职业健康与安全、环境保护及工业安全领域使用 DMS(daily management system)看板进行日常任务管理的实践经验。作者详细阐述了工作信息看板的结构,包含战略、任务分配和计划执行监控。这种可视化方式有助于梳理海量信息,保持团队的积极状态,并提升部门的工作效率。

安全文化 领导力 数字化
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