#数字化
HSE流程框架体系和安全制度的全面全息数字化重构与转型升级。从系统全局角度切入与检视HSE底层IT网络与基建脉络：通过推行电子化无纸文档审流、数字作业许可证系统机制及各类移动安全客户端，彻底解放传统表单痛点。
机器视觉在 HSE 领域的应用
在本文中，作者分享了在职业健康与安全以及工业安全领域测试计算机视觉系统的经验。基于试验，文章探讨了该技术的核心应用场景——从监控个人防护装备（PPE）佩戴到监测危险区域，以及其在自动化和预测性分析方面的优势。该材料有助于评估计算机视觉在提升生产安全方面的潜力，以及在实施过程中与成本和技术限制相关的挑战。
生产安全的高效激励与目标设定系统。如何将公司目标与员工目标“缝合”
开发并实施综合指标“安全文化脉搏”，以十分制结合11项被动和主动指标。实践包括数据收集自动化、通过行为审计吸引管理者参与，以及将非工伤事故纳入考量，以形成主动的安全文化。
虚拟现实与混合现实在培训中的应用：高效技术及其前景
本文探讨了在职业健康与安全及工业安全领域，将虚拟现实和混合现实应用于员工培训的特点与问题。作者分享了使用VR模拟器的实践观察，指出了员工适应困难、设备在技术上的娇气以及内容质量等方面的难题。文中提出了关于引入混合现实元素、应用SCORM格式进行大规模培训以及将虚拟技术与线下实操课程合理结合的建议。
人工智能作为 HSE 领域的助手：迈向未来
职业健康与安全及工业安全负责人的文章致力于研究人工智能的应用，以优化日常流程并弥补职业健康安全与工业安全资源不足的问题。文中探讨了AI助手的核心功能——从分析法规标准文件、开展安全培训，到预测风险和生成报告。作者还剖析了使用该技术的潜在风险，并解释了为何为保护企业数据应选择小型本地语言模型。
准入控制数字化：安全新视野
引入高危作业准入综合控制系统，包括专家亲自到场（“示范准入”）、使用移动记录仪对过程进行全面视频记录，以及测试固定式神经网络视频分析系统。该实践旨在消除班前培训和PPE检查流于形式的问题，并在员工与监管机构之间建立信任关系。
克服困难，迈向改进
本文介绍了该公司在流行病和远程办公条件下，通过基于视频会议引入“远程一线巡查”（RLW），从而调整“一线巡查”实践的经验。作者讲述了会议的结构、参会人员的组别分配、关于安全与社会问题的专门清单的使用，以及对已做出决定的执行情况的监督。该材料展示了在设施地理分布广泛的情况下，这种新形式如何有助于维持与员工的定期对话、扩大讨论议题的范围并识别问题区域。
基于1C:Enterprise 8.3平台的员工上岗前检查
在“1C:Enterprise 8.3”平台上创建统一的上岗前检查数字生态系统。在轮班中心实施“一站式”原则，整合人力资源、医疗、安保和HSE部门的数据，以自动化偏远地区人员的准入。
HSE流程自动化
基于国产IT解决方案的大型分布式公司HSE流程全面自动化。引入统一的数字空间来管理培训、工作条件专项评估、个人防护装备发放和电子文档流转，并使用虚拟助手处理员工请求。
现代电力行业的数字化、安全与环境
基于1C:ZUP引入低成本数字化解决方案以控制电气安全认证，并使用Excel宏和Bitrix实现PPE测试管理的自动化。此外，在选矿厂实施了工业用水的二次和三次利用项目，大大减少了用水量。
安全检查记录与违规登记自动化系统的运行实践
引入统一的Web平台，用于安全检查记录与违规登记的自动化管理（ASU NBT），并强制要求通过照片和视频记录隐患整改情况。该系统与职业风险评估模块（EKASUTR）集成，可根据查出的违规问题自动调整部门的风险等级。
大型项目实施中环境安全保障工具的发展成果
大型投资项目实施中环境控制数字化和标准化的系统方法。引入文件审查矩阵、带有字母数字标识的更新环境风险评估方法论以及自动化工具（检查表、损害计算器、国家专业审查意见登记册）。
HSE自动化平台
为拥有超过32,000名员工的公司创建并实施HSE自动化管理平台。该平台包括用于记录风险和不符合项的移动应用程序、与企业ERP系统的集成、用于吸引员工参与的游戏化系统以及用于用户培训的互动说明。