#VR
虚拟现实（VR）在职场安全标准技能培训及各类重度工业灾害突发事故的情境辅助运用手段。依靠这类VR系统的极度仿真度来加深工人对坠落危机和火灾等不可测深渊环境的反射式自保潜意识以及身体肢体本能逃生抵抗反应动作训练教育。
案例
Denis Bannykh
Head of Production Safety Training System Development
Gazprom Neft
“起初是语言”：如何塑造生产安全领域的行为目标模型？
开发和实施VR模拟器，用于在进行领导力行为安全审核时练习沟通技巧。该模拟器允许管理人员在安全的环境中练习建立联系、使用开放式问题进行对话并实现员工观念的转变。
VR
安全文化
安全领导力
案例
Anna Voronkova
HSE Manager
Heineken
Sergey Korovin
HSE Manager at Patra Plant
Heineken
Heineken的HSE方法
使用约翰·科特的8个步骤转变安全文化，并实施多级风险评估系统（从全球办公室到工作区）。实践包括让普通员工和反对派参与倡议的制定，举办“家庭安全日”，以及应用Bow-Tie和Fine-Kinney方法进行风险分析。
VR
安全文化
安全领导力
案例
3 位演讲者
电气工作中的创新与安全
创建互动训练场并使用VR技术将电流危险可视化，以培训电气人员。引入带电作业方法以减少触电伤害并提高劳动生产率。
VR
培训
资质