#VR
虚拟现实（VR）在职场安全标准技能培训及各类重度工业灾害突发事故的情境辅助运用手段。依靠这类VR系统的极度仿真度来加深工人对坠落危机和火灾等不可测深渊环境的反射式自保潜意识以及身体肢体本能逃生抵抗反应动作训练教育。
远程作业点及轮班制下的人员培训新范式
针对远程及轮班作业点，在人力短缺和人口结构变化的背景下，对企业培训体系进行转型。引入了在抵达现场前即开始远程学习的预入职培训流程，以及精准的混合教育解决方案。为安全练习技能，采用了带有错误分析功能的VR模拟器；为现场自主学习，引入了基于人工智能的提示词库及360度评估系统。
HSE领域的胜任力发展
HSE领域胜任力发展体系的转型，从形式化培训向实际技能训练过渡。引入集中式供应商、生产现场的专职讲师-导师以及用于培训管理的LMS系统。
如何构建全面的交通安全系统
工业企业的全面交通安全管理系统，包括取消轮班制、引入自动化行前体检以及建立移动交通安全控制小组。技术助手的应用：驾驶员疲劳监控系统、机车车载视觉系统、驾驶员警觉性遥测手环和危险区域激光可视化。
培训项目管理：通用阶段
引入结构化的员工培训项目管理算法，包括需求分析、试点、有效性评估和推广。实践涵盖为技术人员建立培训场地、通过内部培训师级联实施安全行为审计、为新员工开发为期11天的入职课程以及使用游戏化。
“百万创意”企业创意与倡议竞赛：Rosgeo股份公司HSE部门“VR模拟器”项目
本文介绍了在“罗斯地质”（Rosgeology）集团举办的“一个创意换百万”企业倡议竞赛，以及职业健康与安全、环境保护和工业安全部门获胜的VR模拟器项目。作者解释了自主开发基于VR眼镜的消防疏散指导与演练系统如何帮助公司节省了约50万卢布。此外，文中还描述了竞赛创意的要求以及创建原型时所使用的技术工具。
引入创新的乳化气溶胶灭火技术。最大限度地减少油库汽车装车栈桥的危险事件
在油库汽车装车栈桥引入创新的乳化气溶胶灭火技术。过渡到底部装车系统以最大限度地减少静电和高空坠落风险，并通过3D模拟器和与紧急情况部（MCHS）的联合演习，与承包商开展综合合作。
高处作业安全
本文旨在介绍用于对专业人员进行高空作业安全实操培训的教学训练场地。在这些专业场地中，在教员的指导下营造出最大限度接近真实情况的环境，从而能够演练使用防坠落安全设备的操作技能。在训练场进行培训有助于提高员工的技能水平，降低工伤事故风险，并提升所执行任务的质量。
数字化模拟器引领培训革命：ASIA DRILLING 公司的先进经验
本文介绍了“ASIA DRILLING”公司为解决快速增长时期人员培训不足的问题而引入数字模拟器的经验。该工具包含高空作业和起重设备操作模块，允许在设施的虚拟模型上练习实践技能。系统的引入帮助该公司提高了员工的培训水平，降低了事故率，缩减了培训成本，并最大限度地减少了生产停工时间。
虚拟现实与混合现实在培训中的应用：高效技术及其前景
本文探讨了在职业健康与安全及工业安全领域，将虚拟现实和混合现实应用于员工培训的特点与问题。作者分享了使用VR模拟器的实践观察，指出了员工适应困难、设备在技术上的娇气以及内容质量等方面的难题。文中提出了关于引入混合现实元素、应用SCORM格式进行大规模培训以及将虚拟技术与线下实操课程合理结合的建议。
基于1C:Enterprise 8.3平台的员工上岗前检查
在“1C:Enterprise 8.3”平台上创建统一的上岗前检查数字生态系统。在轮班中心实施“一站式”原则，整合人力资源、医疗、安保和HSE部门的数据，以自动化偏远地区人员的准入。
俄罗斯铁路股份公司引入移动综合体以评估和发展HSE管理体系
在地域分布广泛的公司中，引入基于铁路车厢的移动培训综合体，以开展主动形式的HSE培训。实践包括培养内部主持人、使用VR模拟器以及以风险为导向的路线规划，以覆盖偏远部门。
专家资质——建筑安全与质量的关键因素
在人员数量激增的大型项目中全面管理资质和安全的系统。包括严格规范工程技术人员与工人的比例，多级入场控制与测试，淘汰不良培训中心，以及在轮班营地和现场训练场进行持续培训。