Aufbau, Audit und kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutz-Managementsystems (OHSMS). Überführt getrennte Verfahren in eine einheitliche Struktur basierend auf einem PDCA-Zyklus.
Anpassung des HSE-Managementsystems an die Änderungen im zehnten Abschnitt des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation und im Bundesgesetz über obligatorische Anforderungen. Übergang von einem streng vorschreibenden Ansatz zu einem risikoorientierten Management, einschließlich der eigenständigen Erstellung eines Registers von Rechtsakten, der Erfassung von Mikrotraumata und eines differenzierten Ansatzes bei der Ausgabe von PSA.
Organisation des Schulungssystems für Personal in HSE, Industrie-, Brand- und Umweltschutz in strikter Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen. Die Praxis umfasst die Aufteilung der Schulungsströme (interne Kommission vs. Schulungszentrum), die Vorbereitung interner Ausbilder für Erste-Hilfe-Massenschulungen am Arbeitsplatz und die Entwicklung von Schulungsverfahren im Rahmen des HSE-Managementsystems.