Transformación digital de HSE. Una mirada a la infraestructura de red corporativa: flujo de documentos electrónicos, permisos de trabajo digitales y aplicaciones móviles que ahorran burocracia.
Implementación de la plataforma digital unificada "Área Personal del Contratista" para automatizar la gestión de contratistas. Integra registros de contratos, personal y equipos, y automatiza el cálculo de calificaciones de seguridad para la toma de decisiones.
Sistema integral de gestión de seguridad de contratistas en instalaciones de alto riesgo. Incluye integración de requisitos HSE en contratos, 12 reglas vitales, 5S, DROPS, control de andamios y equipos de elevación, y digitalización de trabajos simultáneos y de alto riesgo.
Creación de un ecosistema digital unificado para la gestión de la salud de los empleados en una gran empresa industrial. Integración del proveedor médico en los sistemas de TI internos (SAP), automatización de exámenes médicos previos al turno y formación de un perfil de salud digital para la respuesta preventiva a riesgos de enfermedades.
Organización de la salud corporativa en instalaciones industriales remotas a través de la asociación con una organización médica. Implementación de telemedicina, exámenes automatizados previos al turno y cribados médicos in situ para mejorar la calidad del control de la salud del personal.
Transición sistémica de una cultura de seguridad reactiva a una proactiva mediante la modificación de herramientas de identificación de riesgos, integración con sistemas TI y participación del personal. La práctica incluye la implementación de una aplicación móvil para registrar amenazas, un sistema de evaluación de directivos vinculado a KPI y una metodología para justificar inversiones en HSE ante la alta dirección.
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Un enfoque integral para la gestión de la salud de los empleados, que incluye el uso de datos anonimizados de seguros médicos para formar grupos de riesgo, la organización de «Escuelas de Salud» y el control de la nutrición en instalaciones remotas. La práctica demuestra la importancia del compromiso de la dirección y la adaptación de los programas a las necesidades reales del personal, incluida la provisión de medicamentos en proyectos en el extranjero.
Integración de la cultura de seguridad y producción adaptando auditorías de comportamiento y ampliando sistemas digitales existentes. Implementación de auditorías específicas que combinan evaluación de riesgos y procesos productivos, usando datos de posicionamiento, control de gases y exámenes médicos para mejorar la eficiencia sin grandes costos adicionales.
Adaptación de la estrategia HSE en crisis económica mediante sprints cortos (Agile), enfoque en los 5 principales riesgos críticos y financiación interfuncional de proyectos de seguridad con presupuestos de otros departamentos. Digitalización de procesos rutinarios para liberar tiempo directivo y desarrollar la seguridad conductual.
La implementación de la inteligencia artificial en la seguridad y salud en el trabajo crea una ilusión peligrosa de eliminación automática de los riesgos laborales, aunque técnicamente la IA sigue siendo una calculadora de probabilidades que no comprende el contexto real. El autor se basa en la experiencia práctica de trabajo con redes neuronales desde 2024 y analiza en detalle los escollos de la digitalización: desde los costos financieros ocultos y la «ceguera métrica» hasta los riesgos de las...
El artículo trata sobre la implementación de un sistema automatizado de información operativa sobre emergencias basado en 1C, que reemplaza los esquemas de notificación verbal. Dependiendo de la gravedad del incidente, el sistema envía automáticamente correos electrónicos corporativos o mensajes SMS a los directivos. Esta solución elimina el factor humano, reduce el tiempo de respuesta y mejora la calidad de la toma de decisiones en momentos críticos.
El artículo está dedicado a la digitalización de los procesos de seguridad y salud en el trabajo y a la provisión de equipos de protección individual a los empleados a través del ejemplo de la experiencia de la empresa Nornickel. El tránsito de los registros en papel a un servicio móvil permite a los trabajadores y directivos realizar un seguimiento de los plazos y el estado de emisión de los EPI en tiempo real. La implementación de herramientas digitales simplifica la obtención de ropa de traba...
La inteligencia artificial es capaz de convertirse en un laboratorio de contenido personal para la creación de textos, elementos visuales, videos y locuciones. El artículo examina las características de las redes neuronales populares, las especificidades de la generación de contenido multimedia y un experimento paso a paso para crear un video rápidamente. El material muestra cómo la aplicación práctica de la IA ayuda a mejorar la calidad de las comunicaciones, especialmente en el ámbito de la se...