Mapeo preventivo e identificación de peligros encubiertos. Lidia constante para purgar la impericia actitudinal transformando la concepción del individuo alejando el tema de un tramite netamente rutinario y documental.
Implementación de una plataforma interactiva unificada para gestionar exámenes médicos en una empresa distribuida territorialmente. Uso de exámenes médicos a distancia (EMD) para conductores y formación de grupos de riesgo cardiovascular con cribado exhaustivo y medidas preventivas para el personal de producción y oficina.
Creación de un centro de control de HSE 24/7 utilizando analítica de video y mensajería para el control operativo de infracciones. La práctica incluye la integración con sistemas GLONASS/GPS para el control de tráfico y el reinicio del instituto de delegados de prevención.
Transformación de las inspecciones de línea de una herramienta punitiva a un proceso proactivo de gestión de riesgos. Implementación de la "caza de riesgos" cruzada, rechazo del sistema de multas a favor de conversaciones de desarrollo y recompensas por el trabajo seguro.
Implementación de un enfoque basado en riesgos en un nuevo activo con un entorno sociocultural diferente. La práctica incluye establecer KPI medibles de compromiso, «cazas de riesgos» regulares con un objetivo de eliminación del 75% y superar barreras mentales involucrando a las familias en la capacitación.
Implementación de un sistema integral de control de acceso para trabajos de alto riesgo, que incluye la presencia personal de expertos ("acceso demostrativo"), grabación de vídeo continua del proceso mediante grabadoras móviles y pruebas de complejos estacionarios de análisis de vídeo con redes neuronales. La práctica tiene como objetivo eliminar el enfoque formal de las sesiones informativas previas al turno y la verificación de los EPI, así como construir relaciones de confianza entre el perso...
Implementación de la herramienta "Detención de trabajos inseguros" involucrando al personal de línea en la identificación de riesgos ocultos. La práctica incluye el uso de una aplicación móvil para registrar riesgos, la participación obligatoria del trabajador en el comité de medidas correctivas y un sistema de incentivos sin sanciones.
Transición del mantenimiento formal de registros a la gestión real de riesgos ambientales utilizando equipos multifuncionales y la metodología HAZID/ENVIT. La práctica incluye la descomposición de riesgos en factor, evento y consecuencia, así como la aplicación de un «constructor de riesgos» para la formulación precisa de amenazas y su evaluación material.
Sistema integral de gestión de la cualificación y seguridad en un megaproyecto con un rápido crecimiento del personal. Incluye una estricta normalización de la proporción entre personal técnico y trabajadores, control de entrada con pruebas y eliminación de centros de formación fraudulentos, así como formación continua en campamentos y polígonos.
Conjunto de soluciones organizativas y de ingeniería específicas para garantizar la seguridad en un almacén de estanterías altas. Incluye la adaptación de equipos, limitación de velocidad por software, telemedicina para exámenes previos al turno y lecciones en video para la formación del personal.
Proyecto para eliminar prácticas peligrosas de trabajo basado en una metodología de cinco pasos: categorización de infracciones, planificación, desarrollo de medidas, implementación rápida y monitoreo multinivel. Incluye la identificación de causas raíz, estandarización y participación de la dirección para fomentar la cultura de seguridad.
Creación de un entorno corporativo seguro para la transmisión abierta de información sobre riesgos de producción críticos, desde el personal de línea hasta los propietarios. La práctica incluye cambiar el sistema de motivación de la alta dirección, asignar recursos para eliminar problemas antiguos e investigar a fondo los incidentes centrándose en las causas sistémicas.
Implementación de un sistema de monitoreo y posicionamiento de trabajadores solitarios basado en smartphones y balizas BLE. La plataforma controla el estado de los empleados en tiempo real, registra caídas e inmovilidad, y permite enviar una señal SOS para la respuesta rápida de los servicios médicos y de seguridad.