#Capacitación
Formación y desarrollo del personal HSE: formatos modernos a distancia, polígonos interactivos para trabajos peligrosos, gamificación y microaprendizaje. Transición de charlas formales a programas continuos que transforman la teoría en habilidades duraderas.
STARRT Seguro
El artículo examina el procedimiento STARRT, una herramienta para llevar a cabo sesiones de instrucción y análisis de seguridad en las obras de construcción de la empresa. La discusión de las tareas y la evaluación de riesgos en equipo antes de comenzar los trabajos ayudan a identificar peligros y determinar prácticas de trabajo seguras. El procedimiento garantiza la comprensión de todas las medidas de precaución y aumenta la implicación de los empleados en cuestiones de seguridad y salud en el...
Reducción de la siniestralidad estacional
Transformación del sistema de gestión de seguridad vial basada en un análisis profundo de accidentes. Implementación de información automatizada para contratistas, sistema de tareas y registro electrónico de asistencia para reducir la siniestralidad estacional.
¿Cómo "enseñar" al directivo a realizar un recorrido de línea correcto?
Transformación de los recorridos de línea de una inspección formal a una herramienta de gestión proactiva de riesgos y formación de una cultura de seguridad. Implementación de diálogos de seguridad, capacitación de directivos de línea en habilidades de comunicación y automatización del análisis de resultados.
Voluntario de seguridad: agente de cambio
Implementación de voluntarios de seguridad entre los trabajadores para mejorar la cultura de comportamiento seguro. La práctica incluye la selección voluntaria sin cuotas, la interacción con directivos de línea para tareas a corto plazo y la motivación no material mediante formación y eventos.
Videocurso de inducción para el personal de conducción
El artículo habla sobre la creación de un videocurso de inducción de 12 minutos para conductores que empiezan a trabajar en la Planta de Polímeros de Irkutsk. El video de capacitación demuestra claramente las reglas locales de seguridad vial y las consecuencias de su incumplimiento, ayudando a los conductores sin experiencia en la empresa a evitar situaciones peligrosas. El material de video fue preparado por un empleado sin involucrar a un estudio de filmación externo, lo que ahorró el presupue...
El método del palo y la zanahoria con el personal de conducción
Un sistema eficaz de seguridad vial en una empresa requiere un trabajo integral con los conductores de empresas contratistas, quienes a menudo comienzan a trabajar sin conocer las normas locales. El artículo examina cómo, en lugar de recurrir exclusivamente a sanciones, se pueden utilizar cursos de adaptación, capacitación en conducción defensiva y reuniones periódicas para el diálogo con el personal de conductores. Este enfoque ayuda a los conductores a comprender su papel clave en la garantía...
La cualificación de los especialistas: factor clave para la seguridad y calidad en la construcción
Sistema integral de gestión de la cualificación y seguridad en un megaproyecto con un rápido crecimiento del personal. Incluye una estricta normalización de la proporción entre personal técnico y trabajadores, control de entrada con pruebas y eliminación de centros de formación fraudulentos, así como formación continua en campamentos y polígonos.
Reducción de accidentes en las vías de la Planta de Polímeros de Irkutsk
Enfoque integral para la gestión de la seguridad vial en una obra a gran escala con más de 1200 vehículos de contratistas. Se implementaron soluciones de infraestructura (aparcamientos, señales, pórticos de gálibo, caminos peatonales), un sistema de monitorización por satélite de la velocidad y del régimen de trabajo y descanso, así como un mapa interactivo de cierres de vías.
Desarrollo del instituto de delegados de HSE
Reinicio del instituto de delegados de HSE en una gran empresa química. Se implementó un sistema de motivación multinivel, listas de verificación estandarizadas para rondas, un curso de formación electrónico obligatorio basado en casos reales y un canal de comunicación operativo a través de un chat general.
Masterclass "Oratoria"
Desarrollo de habilidades de oratoria y comunicación efectiva para especialistas HSE. La práctica incluye dominar la estructura de la presentación, gestionar el tiempo, eliminar muletillas y mantener la atención de la audiencia durante sesiones informativas y reuniones.
HSE y producción: peculiaridades de percepción y para qué sirve todo esto
Programa integral de transformación de la imagen del departamento de HSE para pasar de un órgano de supervisión a un socio comercial. Incluye la evaluación de la percepción del personal según la escala de Hudson, el desarrollo de soft skills, el trabajo conjunto en proyectos para reducir riesgos y la implementación de formatos de comunicación modernos.
Ayuda a los trabajadores a desarrollar un comportamiento seguro trabajando con sus propios errores
Implementación del programa de seguridad conductual SafeStart en la planta farmacéutica de Takeda. El programa busca reducir las lesiones concientizando a los trabajadores sobre sus propios estados (prisa, fatiga, frustración, exceso de confianza) y previniendo errores críticos.