Menyelamatkan Nyawa Melalui Pemecatan

17 November 2025 🇷🇺 Asli: русский 1 menit baca

Saat masih bekerja di Rosatom, dalam salah satu rapat dengan direktur jenderal perusahaan kami setelah sesi strategis manajer puncak perusahaan negara, saya mendengar pemikiran baru bagi saya – "tahun ini kami telah menyelamatkan nyawa sekian banyak mantan karyawan kami". Tentu saja penyampaian seperti itu menimbulkan pertanyaan dalam hati. Bagaimana keajaiban ini bisa terjadi? Sangat sederhana. Mereka dipecat karena pelanggaran sistematis terhadap persyaratan keselamatan. Bertahun-tahun kemudian saya masih mengingat ungkapan ini dan sekarang, bekerja di Sibagro dan memimpin departemen HSE, saya memahami nilai dari pemikiran ini.

Dalam bahasa Rusia ada banyak peribahasa yang cocok untuk berbagai situasi dalam hidup. Ini adalah warisan dari nenek moyang kita. Kebijaksanaan yang terkonsentrasi dalam frasa-frasa pendek.

Orang pintar belajar dari kesalahan orang lain, sedangkan orang bodoh belajar dari kesalahannya sendiri.

Ukur tujuh kali, potong satu kali.

Hanya ada sebatang korek api di tangan, tetapi seluruh pondok terbakar.

Padamkan percikan api sebelum menjadi kebakaran, cegah bencana sebelum terjadi.

Jangan masuk ke air jika tidak tahu kedalamannya.

Tuhan menjaga mereka yang berhati-hati.

Waspadalah terhadap bahaya sebelum ia datang.

Berharaplah pada Tuhan, tetapi jangan lengah.

Dari kehati-hatian yang kecil, datanglah keselamatan yang besar.

Dan masih banyak lagi.

Setiap frasa di atas, secara teori, mengatakan bahwa Anda harus memahami apa yang Anda lakukan dalam aktivitas produksi Anda, merencanakan, memprediksi perkembangan kejadian, mengambil langkah pencegahan, memeriksa semuanya beberapa kali, dan kemudian mulai bekerja tanpa tergesa-gesa. Namun, seperti kata pepatah, dalam praktiknya semuanya terjadi secara berbeda. Manusia secara alami cenderung berevolusi. Mereka terus-menerus menemukan pendekatan baru, alat baru. Tetapi evolusi adalah manifestasi seleksi alam yang tanpa ampun. Para pekerja, di bawah pengaruh dorongan dan motif internal mereka sendiri, terus-menerus mencoba menyederhanakan aturan dan persyaratan HSE untuk bekerja lebih cepat. Dari pemikiran inilah bencana besar bermula.

Sayangnya, setiap peristiwa tragis seringkali bukan hanya satu pelanggaran tunggal terhadap persyaratan HSE. Biasanya, ini adalah kombinasi dari penyimpangan, kelalaian, atau kekurangan waktu. Setiap insiden adalah serangkaian peristiwa, baik itu kecelakaan kerja, kerusakan mesin, ledakan, pencemaran lingkungan, atau kebakaran.

Contoh. Sebuah mobil mengalami kecelakaan. Pengemudi mengabaikan kerusakan kecil. Mekanik di pagi hari tidak mempedulikannya, ia merasa kurang sehat karena kurang tidur akibat bekerja untuk dua orang. Kepala konvoi berpikir bahwa semua orang sudah tahu dan memahami konsekuensinya, sehingga ia sudah lama tidak mendalami masalah ini (karena semuanya sudah jelas dan dipahami oleh semua orang). Ia sibuk mempersiapkan kedatangan eksekutif penting dari perusahaan manajemen. Kepala departemen transportasi mendengarkan laporan bawahannya dengan setengah hati, karena ia sedang memikirkan anggaran dan masalah keluarga dengan anak-anaknya. Musim panas akan segera tiba, dan ia harus mencari cara untuk menyelesaikan masalah tiket mereka ke kamp anak-anak.

Seandainya saja pada satu tahap ada peserta dalam proses ini yang menjalankan fungsinya dengan benar, maka kecelakaan tersebut bisa dihindari.

Beberapa orang melanggar tanpa disadari. Entah karena ketidaktahuan akan persyaratan, atau karena tidak memahami esensinya. Sementara yang lain melanggar karena pada dasarnya mereka memang tidak mau mematuhinya. Konsekuensinya seringkali fatal. Ini seperti di jalan raya. Satu orang bodoh melaju dengan kecepatan supersonik, sementara yang lain mengemudi sesuai aturan. Dan dalam kasus pengemudi pertama – itu adalah pilihan dan keputusannya, sedangkan bagi pengemudi kedua, itu adalah serangkaian keadaan yang menyedihkan.

Itulah sebabnya saya dengan tulus yakin bahwa bagi karyawan yang tidak bisa atau tidak mau mengikuti arus perilaku aman dan meresapi budaya HSE, perusahaan hanya dapat memberikan satu tawaran – pemecatan. Sangat penting untuk menyelamatkan nyawa pekerja dengan menjauhkannya dari interaksi dengan faktor risiko produksi. Dan perlu dicatat bahwa, dengan memecat pekerja semacam itu, kita tidak hanya peduli pada mereka, tetapi juga pada rekan kerja mereka, yang mungkin berada di tempat dan waktu yang salah.

Semoga pekerjaan Anda semua selalu aman.

Blog Pakar

Baca artikel dari para pemimpin keselamatan

Semua artikel blog
Kami menggunakan cookie untuk pengalaman yang lebih baik · Pemberitahuan Cookie

Bergabung dengan para pemimpin

14,000+ profesional · 128+ negara

1
Kontak
2
Profil

Pendaftaran

Ceritakan tentang diri Anda

Wajib diisi
Wajib diisi
Masukkan email yang valid
Nomor tidak valid

Pendaftaran

Data profesional

Wajib diisi
Wajib diisi
Wajib diisi

Mohon setujui untuk menerima buletin. Ini akan sangat meningkatkan pengalaman Anda di platform.

Pendaftaran selesai

Kami telah mengirim kredensial login ke email Anda. Gunakan kata sandi yang diterima untuk masuk.

Tidak menerima email?
Periksa folder Spam
Sudah punya akun? Masuk · Lupa kata sandi?

Selamat datang!

Anda berhasil masuk.

Belum punya akun? Daftar · Lupa kata sandi?

Pemulihan kata sandi

Masukkan email untuk pemulihan

Masukkan email yang valid

Tautan terkirim

Tautan reset kata sandi telah dikirim ke email Anda. Tautan berlaku selama 1 jam.

Tidak menerima email?
Periksa folder Spam
Ingat kata sandi? Masuk · Daftar