Nhiều công ty tập trung vào các rủi ro vật lý mà bỏ qua một khía cạnh quan trọng — sự căng thẳng (stress) của nhân viên tại nơi làm việc. Các nghiên cứu cho thấy 58% các sự cố và tai nạn lao động xảy ra do tình trạng kiệt sức của nhân viên.
Nhân viên mệt mỏi sẽ mất khả năng tập trung và thường xuyên mắc lỗi hơn. Nếu xem xét khía cạnh này trong một văn phòng "tạm gọi là an toàn", chúng ta sẽ thấy stress và mệt mỏi thường dẫn đến các vi chấn thương, phần lớn phát sinh do sự bất cẩn của nhân viên, bao gồm cả việc di chuyển đơn giản dọc hành lang và cầu thang.
Ngoài ra, stress và mệt mỏi làm giảm khả năng miễn dịch, khiến nhân viên dễ mắc bệnh hơn.
Công ty chúng tôi đã quyết định thực hiện chương trình chăm sóc nhân viên toàn diện, trong đó nhấn mạnh việc "đấu tranh với stress".
Để giảm bớt căng thẳng cho nhân viên, chúng tôi đã thiết kế các văn phòng của mình, không chỉ ở Moscow, trở nên thoải mái nhất có thể:
Tại công ty chúng tôi, để chống lại stress, các khu vực đặc biệt và thiết bị phòng ốc đã được tổ chức như sau:
- khu vực ăn uống tiện nghi tại mỗi tầng, nơi luôn có sẵn trà, cà phê và các loại "đồ ăn nhẹ", cùng nhà ăn với thực đơn đa dạng phù hợp với các sở thích ăn uống khác nhau
- tổ chức các "Dịch vụ sinh hoạt" tại văn phòng – phòng là ủi được bố trí để duy trì diện mạo chỉnh tề, cũng như máy bán hàng tự động cung cấp các sản phẩm tất vớ
- trong mỗi nhà vệ sinh đều có sẵn cây lăn bụi quần áo, mút đánh giày, kem dưỡng da tay và các phụ kiện mỹ phẩm
Việc tạo ra một môi trường nơi nhân viên cảm thấy thoải mái về mặt tâm lý không chỉ làm giảm stress cho nhân viên mà còn là nền tảng để củng cố văn hóa an toàn và sự thành công trong kinh doanh của công ty chúng tôi. Nhiều công ty đang đi theo con đường này và triển khai các dự án tương tự cho nhân viên của họ.