Una delle fasi chiave dell'interazione tra committente e appaltatore è la scelta dell'appaltatore.
Nella maggior parte delle aziende, questa fase dell'interazione non riguarda le questioni di sicurezza sul lavoro o le affronta in modo formale. In tali aziende vige il principio: "chi costa meno, costruisce".
Nella nostra azienda AO "OTEKO", applichiamo una valutazione paritaria in tutti gli ambiti: sicurezza sul lavoro, esperienza, qualità, economia e finanza, dotazione tecnica, ecc.
La valutazione nell'ambito della sicurezza sul lavoro avviene in diverse fasi:
1. Questionario. Ricezione del questionario compilato e dei documenti giustificativi dai potenziali appaltatori.
Il questionario tiene conto dei principali elementi di gestione della sicurezza sul lavoro:
2. Svolgimento di una verifica documentale:
3. Intervista con il responsabile dell'organizzazione. L'intervista riguarda le seguenti aree della sicurezza sul lavoro:
4. Svolgimento di un'ispezione in loco presso l'appaltatore:
Tutte le fasi condotte durante le procedure di acquisto vengono documentate e registrate in checklist. Le checklist sviluppate dal nostro team forniscono un risultato di valutazione in formato digitale, il che esclude la soggettività nella valutazione dell'appaltatore.
L'ispezione in loco ha senso se si prevede di stipulare un contratto a lungo termine con il potenziale appaltatore e/o se è prevista la scelta di un appaltatore per lavori ad alto rischio.