COVID-19 예방 – 2020년 감염 제로

불확실성 상황에서의 리스크 관리

코로나바이러스 감염증 대유행은 산업 기업, 특히 생산의 연속성이 교대 근무 인력에 크게 의존하는 석유 및 가스 부문에 전례 없는 도전이 되었습니다. 정보 부족과 제한된 자원 속에서 기업들은 물류, 생활 및 작업 프로세스를 긴급히 재구성해야 했습니다. 웨비나의 일환으로 «Zarubezhneft» 회사의 HSE 부서장인 Elena Kompasenko는 2020년 생산 시설에서 대규모 감염을 예방할 수 있었던 포괄적인 예방 조치에 대해 자세히 설명합니다.

«레고» 원칙: 교대 근무 인력의 세분화

안전한 교대 근무 개념의 기초는 연사가 «레고 원칙»이라고 부르는 접근 방식이었습니다. 그 핵심은 도착 준비 단계에서 직원을 적절하게 분배하는 것입니다.

사람들은 동일한 프로필의 전문가(예: 생산 운영자만)가 동일한 관찰 블록에 있지 않도록 세분화됩니다. 각 격리 그룹에는 서로 다른 부서의 대표가 한 명씩 포함됩니다. 이는 검역 단계에서 감염이 발견될 경우 특정 세그먼트를 격리하면서 다른 블록의 건강한 직원을 통해 전체 기능의 성능을 유지하기 위해 수행됩니다. 이러한 접근 방식은 불리한 시나리오에서도 생산 프로세스의 연속성을 보장합니다.

다단계 필터 및 색상 코딩

프레젠테이션에서는 현장 접근 시스템에 대해 자세히 설명합니다. 회사는 시설에 도착하기 오래 전부터 시작되는 엄격한 장벽 통제를 도입했습니다:

• 필수 테스트: 교대 근무 티켓은 PCR 및 ELISA 테스트의 음성 결과를 받은 후에만 구매할 수 있습니다.
• 적응 관찰: 항체(IgG)가 있는 직원도 단기 관찰(1-2일)을 거칩니다. 이는 국가의 다른 지역에서 이주할 때의 순응 위험과 관련이 있으며, 일반적인 감기가 바이러스 증상으로 오인될 수 있습니다.
• 색상 식별: 시설에는 체류 기간에 대한 시각적 제어 시스템이 도입되었습니다. 처음 14일 동안 직원은 빨간색 완장이나 조끼를 착용하고, 15일째부터는 주황색, 22일째부터는 녹색을 착용합니다. 면역력이 확인된 직원은 IgG 표시가 있는 흰색 조끼로 구별되어 가장 안전한 팀을 구성합니다.

계약업체를 단일 보안 경계에 통합

연사는 보안이 단편적일 수 없다고 강조합니다. 모든 계약업체는 핵심 인력과의 접촉 정도에 따라 세 가지 범주로 나뉘었습니다. 회사 직원과 긴밀하게 협력하는 첫 번째 범주의 계약업체에도 동일한 엄격한 요구 사항이 적용됩니다. 또한, 회사는 계약업체에 개인 보호 장비 및 소독제를 제공하고 관찰 시설에서의 숙박을 조직하여 내부 예방 시스템에 완전히 통합하는 책임을 맡았습니다.

가혹한 조건에서의 실용적인 제어 측면

웨비나에서는 비표준적인 생활 및 기후 문제 해결에 특별한 주의를 기울입니다. 예를 들어, 연사는 북부의 겨울 조건을 예로 들어 체온 측정을 올바르게 구성하는 방법을 보여줍니다. 영하의 온도에서 노출된 피부를 스캔하면 왜곡된 결과(34-35°C)가 나타나므로 손목이나 귀 뒤와 같이 옷으로 보호되는 부위에서 측정합니다. PPE에 대한 접근 방식도 합리화되었습니다. 전문가(예: 용접공)가 야외에서 완전히 혼자 작업하는 경우 마스크 착용 요구 사항이 취소됩니다.

이 웨비나에서 배울 내용:

• 교차 기능 세분화 원칙이 감염자 발견 시 생산 중단으로부터 어떻게 보호합니까?
• 항체의 존재가 교대 전 초기 관찰을 완전히 취소하는 이유가 되지 않는 이유는 무엇입니까?
• 극한의 서리 조건에서 직원의 신뢰할 수 있는 온도 제어를 어떻게 구성합니까?
• 자가 격리 구역에서 체제 준수를 제어하는 데 도움이 되는 기술적 및 조직적 방법은 무엇입니까?
• 계약업체가 시설의 역학적 보호에서 약한 고리가 되지 않도록 계약업체와의 상호 작용을 어떻게 구축합니까?