Prevenção da COVID-19 – Zero infeções em 2020

Gestão de riscos em condições de incerteza

A pandemia de infeção por coronavírus tornou-se um desafio sem precedentes para as empresas industriais, especialmente no setor de petróleo e gás, onde a continuidade da produção depende criticamente do pessoal em regime de turnos. Num contexto de escassez de informações e recursos limitados, as empresas tiveram de reestruturar urgentemente a logística, a vida quotidiana e os processos de trabalho. Durante o webinar, a Chefe do Departamento de HSE da empresa "Zarubezhneft", Elena Kompasenko, analisa detalhadamente o conjunto de medidas preventivas que permitiu à empresa evitar infeções em massa nas instalações de produção em 2020.

Princípio "Lego": segmentação do pessoal em turnos

A base do conceito de mudança segura de turnos foi uma abordagem que a oradora chama de "princípio lego". A sua essência reside na distribuição inteligente dos funcionários ainda na fase de preparação para a chegada.

As pessoas são segmentadas de forma a que especialistas do mesmo perfil (por exemplo, apenas operadores de extração) não fiquem no mesmo bloco de observação. Cada grupo isolado inclui um representante de diferentes áreas. Isto é feito para que, em caso de deteção de infeção na fase de quarentena, se isole um segmento específico, mantendo a operacionalidade de toda a função através de funcionários saudáveis de outros blocos. Esta abordagem garante a continuidade dos processos de produção mesmo num cenário adverso.

Filtro multinível e codificação por cores

A apresentação analisa detalhadamente o sistema de admissão aos campos. A empresa implementou um rigoroso controlo de barreiras, que começa muito antes da chegada às instalações:

• Testagem obrigatória: os bilhetes para o turno só são adquiridos após a obtenção de resultados negativos nos testes PCR e ELISA.
• Observação de adaptação: mesmo os funcionários com anticorpos (IgG) passam por uma observação de curto prazo (1-2 dias). Isto deve-se aos riscos de aclimatação ao viajar de diferentes regiões do país, quando uma constipação comum pode ser confundida com sintomas do vírus.
• Identificação por cores: foi introduzido nas instalações um sistema de controlo visual do tempo de permanência. Nos primeiros 14 dias, os trabalhadores usam braçadeiras ou coletes vermelhos; a partir do 15º dia, laranjas; e a partir do 22º, verdes. Os funcionários com imunidade confirmada destacam-se com coletes brancos com a marcação IgG, formando as equipas mais seguras.

Integração de empreiteiros num perímetro de segurança único

A oradora sublinha que a segurança não pode ser fragmentada. Todas as empresas subcontratadas foram divididas em três categorias, dependendo do grau de contacto com o pessoal principal. Aos empreiteiros da primeira categoria, que trabalham em estreita colaboração com os funcionários da empresa, aplicam-se os mesmos requisitos rigorosos. Além disso, a empresa assumiu a responsabilidade de fornecer aos empreiteiros equipamentos de proteção individual e desinfeção, bem como organizar o seu alojamento em centros de observação, integrando-os totalmente no sistema interno de prevenção.

Aspetos práticos do controlo em condições adversas

O webinar dedica especial atenção à resolução de problemas domésticos e climáticos atípicos. Por exemplo, a oradora mostra, usando o exemplo das condições de inverno no Norte, como organizar corretamente a termometria: em temperaturas negativas, a leitura em áreas de pele exposta dá resultados distorcidos (34-35°C), pelo que as medições são feitas em áreas protegidas pela roupa — no pulso ou atrás da orelha. A abordagem aos EPI também foi racionalizada: a obrigatoriedade do uso de máscara é anulada se o especialista (por exemplo, um soldador) realizar o trabalho ao ar livre completamente sozinho.

O que vai aprender neste webinar:

• Como o princípio da segmentação interfuncional protege a produção de paragens quando é detetado um infetado?
• Por que razão a presença de anticorpos não é motivo para o cancelamento total da observação inicial antes do turno?
• Como organizar um controlo de temperatura fiável do pessoal em condições de frio extremo?
• Que métodos técnicos e organizacionais ajudam a controlar o cumprimento do regime nas zonas de autoisolamento?
• Como estruturar a interação com as empresas subcontratadas para que não se tornem o elo mais fraco na proteção epidemiológica das instalações?