안전보건경영시스템(OHSMS)의 도입, 설계, 감사 및 지속적인 현지 개선. 각기 분산된 개별 절차들을 거대한 PDCA 사이클에 기반한 단일 메커니즘으로 통합 연계. ISO 45001 표준 기준의 도입 모델 적응 사례 포함.
러시아 노동법 제10장 및 필수 요건에 관한 연방법 개정에 따른 HSE 관리 시스템의 적응. 규범적 행위 등록부의 독립적 형성, 미세 외상 기록 및 개인보호구(PPE) 지급에 대한 차별화된 접근 방식을 포함하여 엄격한 규범적 접근 방식에서 위험 기반 관리로의 전환.
법적 요구 사항을 엄격히 준수하여 산업안전보건, 산업, 소방 및 환경 안전에 대한 직원 교육 시스템을 구성합니다. 실무에는 학습자 흐름 분리(내부 위원회 대 교육 센터), 작업장에서 대규모 응급 처치 교육을 위한 내부 강사 준비, OHSMS 프레임워크 내 교육 절차 개발이 포함됩니다.