Blog eksperta
Wizualizacja instruktażu wstępnego
W AO „VTZ” szkolenie wstępne z zakresu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy odbywa się w „Stalowym Pokoju Bezpieczeństwa” (Steel Safety Room). Artykuł opowiada o tym, jak instruktaż 3D na ekranie dioramicznym z dźwiękiem przestrzennym, linia bezpieczeństwa na podłodze oraz indywidualne monitory pomagają zapoznać odwiedzających z zasadami bezpiecznego zachowania na terenie zakładu. Z materiału można dowiedzieć się, jak wizualizacja i elementy interaktywne pomagają przyciągnąć uwagę do tematu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy.
„Quest room” do praktycznej weryfikacji umiejętności w zakresie bezpieczeństwa pracy
Pokój questów stanowi specjalną przestrzeń do praktycznej weryfikacji umiejętności kierowników liniowych i kadry kierowniczej średniego szczebla w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy, bezpieczeństwa przemysłowego oraz pożarowego. Osoby egzaminowane wcielają się w rolę osób kontrolujących przestrzeganie wymogów regulacyjnych w obiektach ze sztucznie stworzonymi naruszeniami sprzętu, narzędzi i dokumentacji. Praktyczna weryfikacja pozwala ocenić umiejętność stosowania wiedzy w praktyce oraz podnieść poziom kompetencji personelu w dziedzinie zapewnienia bezpieczeństwa.
Ocena ryzyka. Spojrzenie z innej perspektywy
Ocena ryzyka jest ważnym narzędziem zapewnienia bezpieczeństwa i zarządzania bezpieczeństwem i ochroną zdrowia w pracy, jednak proces ten często podlega subiektywnym poglądom i niejednoznacznym interpretacjom. Artykuł omawia specyfikę systemowej analizy bezpieczeństwa, dopuszczalność tymczasowych odchyleń od norm oraz złożoność postrzegania kontroli przeprowadzanych przez organy kontrolno-nadzorcze. Materiał pokazuje, dlaczego zapobieganie nieprzewidzianym konsekwencjom wymaga obiektywizmu, uważności i kompleksowego podejścia.
BHP w biurze
Nawet w biurze istnieją zagrożenia dla bezpieczeństwa, dlatego angażowanie pracowników biurowych w program bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy pomaga poprawić stosunek do bezpieczeństwa w całej firmie. Autor dzieli się sprawdzonymi pomysłami na angażowanie personelu, wśród których znajdują się organizacja czynów społecznych połączonych z zazielenianiem, akcje zbiórki starego sprzętu, regularne audyty oraz stałe zbieranie opinii. Narzędzia te pozwalają identyfikować i eliminować problemy na stanowiskach pracy, podnosić motywację pracowników oraz otwarcie komunikować się z zespołem.
Zarubezhneft kontynuuje ochronę zachodniosyberyjskiej populacji żurawia białego (stercha)
„Zarubeżnieft” podsumował wyniki prac za rok 2022 w zakresie ochrony i odbudowy zachodniosyberyjskiej populacji żurawia syberyjskiego w ramach projektu narodowego „Ekologia”. Dzięki wsparciu finansowemu firmy przeprowadzono remont w Ośrodku Hodowli Rzadkich Gatunków Żurawi Rezerwatu Oka, wypuszczono na wolność 5 jednorocznych piskląt oraz zakupiono sprzęt do badań genetycznych. Ponadto specjaliści przeprowadzili przygotowania do wyprawy do Jakucji w celu zbioru jaj dzikich żurawi i opracowali kwestię utworzenia alternatywnego zimowiska dla ptaków na południu Uzbekistanu.
Nowe Horyzonty: Nowoczesne metody i działania na rzecz poprawy kultury bezpieczeństwa
Iluzja bezpieczeństwa i cechy współczesnego myślenia obniżają czujność ludzi, co stawia przed specjalistami ds. zdrowia i bezpieczeństwa w pracy wyzwanie polegające na odnowieniu podejść. W artykule przedstawiono skuteczne formaty i podejścia do rozwoju kultury bezpieczeństwa — od elementów interaktywnych, symulatorów VR i rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję po projekty CSR i współpracę międzyfunkcyjną. Wykorzystanie innowacji pomaga zwiększyć zaangażowanie pracowników i poprawić odbiór informacji, dając znaczące rezultaty w pracy firmy.
Bezpieczeństwo pracy w działaniu: Kluczowe aspekty zaangażowania pracowników w kwestie bezpieczeństwa
Artykuł ujawnia przyczyny ogólnego braku zainteresowania tematem bezpieczeństwa oraz czynniki, od których zależy motywacja pracowników do przestrzegania zasad. W materiale przeanalizowano możliwe do zastosowania praktyki angażowania personelu, od testów przy przyjmowaniu do pracy po wspólne zarządzanie ryzykiem i informowanie. Stosowanie tych metod przyczynia się do popularyzacji bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy oraz zwiększenia zaangażowania pracowników w kwestie bezpieczeństwa.
Sekrety sukcesu: Strategia liderstwa HSE w kształtowaniu Kultury Bezpieczeństwa
Artykuł ujawnia rolę kultury bezpieczeństwa oraz bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy jako fundamentalnych elementów pomyślnego funkcjonowania współczesnych firm. W materiale wyjaśniono, jak przywództwo kadry kierowniczej i służb bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy, zaangażowanie pracowników oraz rozwój umiejętności miękkiej interakcji pomagają kontrolować ryzyko i transformować procesy biznesowe. Autor pokazuje, że autorytatywne przywództwo wymaga pracy nad sobą i zmiany sposobu myślenia w celu zapewnienia bezpieczeństwa ludzi i biznesu.
Zastosowanie analityki wideo do rejestrowania naruszeń w obszarze HSE i nie tylko
Artykuł opowiada o praktycznych doświadczeniach z wdrażania systemu wideoanalityki w zakładzie produkcyjnym w celu kontroli przebywania pracowników w strefach niebezpiecznych. Omówiono specyfikę konfiguracji sprzętu i szkolenia sieci neuronowych w celu dokładnego rozpoznawania ludzi w pobliżu pracujących urządzeń. Opisane rozwiązanie pomaga niezwłocznie powiadamiać osoby odpowiedzialne o naruszeniach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz może zostać dostosowane do innych zadań, w tym kontroli stosowania środków ochrony indywidualnej i wykrywania pożarów.
Wkład firmy Zarubezhneft w realizację projektu „Biznes i bioróżnorodność”. Korporacyjne programy ochrony bioróżnorodności
Artykuł opowiada o programach korporacyjnych firmy „Zarubezhneft” na rzecz ochrony bioróżnorodności w Arktyce i na Dalekiej Północy, w tym o monitoringu populacji dzikiego renifera oraz sztucznym odtwarzaniu zasobów biologicznych wód. W ramach inicjatywy „Biznes i Bioróżnorodność” firma finansuje modernizację Hodowli Rzadkich Gatunków Żurawi Okskiego Rezerwatu Przyrody oraz przeprowadzenie ekspedycji naukowych do Jakucji. Publikacja naświetla praktyczne doświadczenia biznesu w zakresie odbudowy zachodniosyberyjskiej populacji żurawia syberyjskiego oraz popularyzacji ekologicznych programów ochrony środowiska.
Jak wypuszcza się na wolność pisklęta żurawia białego wyhodowane w niewoli
Artykuł opowiada o realizacji projektu ochrony i odbudowy populacji żurawia syberyjskiego (sterka), wpisanego do Czerwonej Księgi. Na przykładzie wypuszczenia sześciu młodych ptaków w rezerwacie „Kunowacki” w lipcu 2023 roku opisano metodykę hodowli żurawi syberyjskich w szkółce przy minimalnym kontakcie z ludźmi oraz ich przygotowanie do życia w środowisku naturalnym. Czytelnicy dowiedzą się, jak przebiega adaptacja ptaków na otwartym bagnie i jak za pomocą nadajników GSM śledzona jest trasa ich migracji.
Zarubezhneft – wzorowy realizator projektów państwowych
Artykuł podsumowuje wyniki pracy firmy Zarubieżnieft za rok 2021 w ramach Projektu Narodowego „Ekologia” na rzecz ochrony i odbudowy zachodniosyberyjskiej populacji żurawia syberyjskiego (żurawia białego). W materiale przeanalizowano rezultaty pomocy finansowej dla Rezerwatu Okickiego, w tym remont hodowli, hodowlę piskląt oraz ekspedycję do Jakucji w celu uzupełnienia różnorodności genetycznej. Publikacja wyraźnie pokazuje sukcesy projektu i ujawnia, jak złożonym procesem jest reintrodukcja rzadkich gatunków.