Số hóa an toàn lao động từ lâu đã vượt ra ngoài việc chuyển đổi sổ ghi chép bằng giấy sang dạng điện tử. Ngày nay, đây là một quá trình chuyển đổi toàn diện ảnh hưởng đến mọi cấp độ của quy trình sản xuất. Trong bài phát biểu của mình, Giám đốc An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp của PAO "T Plus", Alexander Ekimov, đã phân tích chi tiết kiến trúc của các giải pháp CNTT hiện đại trong HSE, cho thấy cách các dữ liệu rời rạc được kết hợp thành một hệ thống ngăn ngừa sự cố hiệu quả.
Nhiều công ty bắt đầu hành trình số hóa bằng cách sử dụng macro trong Excel và các bài thuyết trình, đây là một nền tảng cần thiết. Tuy nhiên, khi mức độ trưởng thành của các quy trình tăng lên, nhu cầu về các giải pháp chuyên biệt cũng xuất hiện. Diễn giả lấy ví dụ về đánh giá rủi ro để cho thấy việc chuyển đổi sang các ứng dụng di động làm thay đổi chất lượng công việc như thế nào. Khả năng chụp ảnh rủi ro bằng điện thoại và gửi vào hệ thống chỉ bằng một cú nhấp chuột làm tăng đáng kể hiệu quả nhận diện mối nguy. Đồng thời, việc giữ cho giao diện tối giản là cực kỳ quan trọng: các biểu mẫu quá tải với nhiều trường thông tin sẽ bị nhân viên tẩy chay.
Yếu tố trung tâm của kiến trúc an toàn hiện đại là hồ sơ kỹ thuật số của nhân viên. Đây là cốt lõi nơi dữ liệu từ nhiều hệ thống liên quan hội tụ: từ tình trạng đào tạo đến kết quả khám sức khỏe. Sự tích hợp này cho phép tự động hóa việc cấp giấy phép làm việc điện tử. Hệ thống sẽ ngăn chặn việc phân công một người làm các công việc nguy hiểm nếu họ đã quá hạn huấn luyện, không có thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cần thiết hoặc có chống chỉ định y tế.
Bài phát biểu xem xét chi tiết phương pháp tiếp cận kết hợp để giám sát việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân. Vì phân tích video hiện chưa thể nhận diện tất cả các yếu tố của trang phục với độ chính xác 100%, sự cộng sinh của các công nghệ trở thành một giải pháp hiệu quả. Việc gắn thẻ RFID vào quần áo bảo hộ kết hợp với camera ở lối ra của phòng thay đồ cho phép ghi lại độ đầy đủ của PPE một cách đáng tin cậy.
Đồng thời, chức năng của hệ thống kiểm soát và quản lý ra vào (ACS) cũng được mở rộng. Việc tích hợp máy đo nồng độ cồn và camera ảnh nhiệt tại các trạm kiểm soát đảm bảo thu thập tự động dữ liệu về tình trạng thể chất của nhân viên trước khi bắt đầu ca làm việc, chặn quyền truy cập đối với những người có dấu hiệu say xỉn hoặc ốm đau.
Để khắc phục thái độ hình thức đối với an toàn lao động, diễn giả đề xuất sử dụng các yếu tố trò chơi hóa. Việc áp dụng cơ chế cạnh tranh, hệ thống điểm và các nhiệm vụ trong đánh giá rủi ro biến một nghĩa vụ thường ngày thành một quá trình hấp dẫn. Việc tạo ra một ứng dụng di động của công ty kết hợp các nhiệm vụ công việc và các vấn đề an toàn trong giao diện quen thuộc của mạng xã hội làm tăng đáng kể sự tham gia của nhân viên tuyến đầu.
Khám phá thư viện đầy đủ các thực hành an toàn công nghiệp tốt nhất
Đến thư viện
Bình luận 1
Alexander, bài thuyết trình tuyệt vời!
Chuyên gia hàng đầu!!! Chúc thành công! HSE DAYS cần thêm chuyên gia cấp này!!!