#Treinamento
Alavancando os preceitos educativos agregando aprendizado contínuo do perito focado nas alas de conservações (HSE): moldes do ensino por conferência, acampamentos montados em áreas preparatórias em missões severas por simulação, abordagens estilo "game" ou aprendizados curtos diários do local operacional de maquinário. Salto abandonando palestras e sabatinas teóricas frias padronizadas a favor duma espiral letiva permanente traduzido aos braços todo o palavreado de cartilhas convertendo no puro músculo do instinto profilático das vidas na usina.
Como autorizar um prestador de serviços no site e ter confiança em suas ações
A verificação formal de documentos não garante a qualificação real dos funcionários da contratada, o que gera riscos na sua admissão ao local de produção. O artigo examina a prática de implementação de testes prévios no sistema eletrônico do contratante, que bloqueia automaticamente a inclusão de trabalhadores não treinados na ordem de serviço. O autor compartilha opções técnicas para a organização de verificações e formas de superar a resistência dos contratados atuais durante a transição para...
Lesões no trabalho com esmerilhadeiras angulares
As esmerilhadeiras angulares são amplamente utilizadas no processamento de materiais; no entanto, a operação inadequada e a negligência das normas de segurança levam a milhares de ferimentos todos os anos. Este artigo examina as principais causas de acidentes ao trabalhar com esmerilhadeiras angulares e as formas de os prevenir, incluindo o treinamento dos trabalhadores, o uso de equipamentos de proteção individual e a inspeção dos equipamentos. Além disso, o autor compartilha materiais de apres...
Concursos de Excelência Profissional
O artigo examina o papel dos concursos de excelência profissional na formação de uma cultura de segurança na empresa e no aumento do profissionalismo dos funcionários. O autor compartilha a experiência prática na realização de provas competitivas voltadas para o cumprimento consciente dos requisitos de segurança e saúde no trabalho e para o apoio aos trabalhadores. A publicação mostra como uma abordagem competitiva ajuda a disseminar as melhores práticas e a identificar direções para o aprimoram...
Digitalização da Certificação em Segurança Elétrica baseada no 1C ZUP
O artigo examina a experiência de digitalização do processo de controle de verificação de conhecimentos e instruções de segurança elétrica com base na solução «1C:Salário e Gestão de Pessoal 8 CORP». O autor explica como o aprimoramento da funcionalidade padrão «Certificação de Funcionários» e a geração automática de relatórios semanais permitiram sistematizar os dados de pessoal e acompanhar os prazos de certificação. Essa abordagem garante um controle contínuo sobre a presença de grupos de seg...
Uso de instruções visuais para novos contratados, com números importantes e mapa da empresa com o local de trabalho
O artigo aborda o desenvolvimento e o uso de um guia visual com o mapa da empresa e números de telefone importantes para empreiteiros recém-chegados. O material descreve as etapas principais para a sua criação — desde a marcação de instalações chave e rotas de circulação até à adição de elementos visuais, realização de orientações e recolha de feedback. A utilização deste formato ajuda os empreiteiros recém-chegados a adaptarem-se mais rapidamente no novo local e a realizarem o seu trabalho de f...
Requisitos para participantes em processos de aquisição
O artigo é dedicado à proteção do cliente contra organizações educacionais desonestas que vendem «diplomas» em vez de conhecimento real. O autor compartilha a experiência prática na formulação de requisitos técnicos para a qualificação de professores, programas de treinamento, base material e técnica e experiência dos fornecedores na realização de aquisições. Além disso, o material aborda solicitações de documentos comprobatórios, avaliação da qualidade dos serviços por meio de listas de verific...
Tecnologias VR no treinamento de HSE: jogue, mas não se perca no jogo
É eficaz utilizar simuladores de RV como uma ferramenta adicional no treinamento de trabalhadores no uso de equipamentos de proteção individual, complementando a prática presencial com equipamentos reais. Como a realidade virtual não proporciona sensações táteis, ela não substitui a prática de habilidades mecânicas, mas ajuda a desenvolver competências na inspeção de EPIs, verificação da integridade do conjunto e cumprimento da sequência de operações. A aplicação da RV permite simular de forma v...
De centros de formação externos para um sistema próprio: resultados máximos com custos mínimos
Transição dos serviços de centros de formação externos para um sistema próprio de formação em HSE e segurança industrial. A prática inclui a obtenção de acreditação, a contratação de professores através de contratos de prestação de serviços, a criação de polígonos de treino próprios e a integração da formação na cultura corporativa.
Abordagem baseada em risco e foco no cliente no treinamento de pessoal como elemento de gestão de segurança
Treinamento de auditores internos e inspetores usando uma abordagem baseada em risco e imersão no ambiente de produção real. A prática inclui o desenvolvimento de habilidades de inspeção em locais operacionais e a simulação de emergências para melhorar a identificação das causas raízes das violações.
Implementação da gestão de riscos - "mais 100 de karma"
Implementação de uma abordagem orientada ao risco nas instalações de produção através do diálogo com o pessoal e do trabalho de especialistas dedicados à gestão de riscos. A prática inclui treinar os trabalhadores para identificar perigos "habituais", eliminação rápida de riscos pela equipe de manutenção sem alterar o design do equipamento e o uso de um portal digital para registrar solicitações.
Salvar vidas através da gestão de riscos
Implementação de uma abordagem baseada em riscos em um novo ativo com um ambiente sociocultural diferente. A prática inclui o estabelecimento de KPIs mensuráveis de engajamento, "caças aos riscos" regulares com uma meta de eliminação de 75% e a superação de barreiras mentais através do envolvimento das famílias dos funcionários em eventos de treinamento.
Ferramentas digitais para o desenvolvimento da cultura de segurança
Implementação de um conjunto de ferramentas digitais para gestão de HSE: integração à distância com testes, testes pré-turno, agendamento online para verificação de conhecimentos e sistema de permissões de trabalho eletrónicas. A prática visa reduzir barreiras burocráticas, controlar continuamente as competências do pessoal e contratados, e adaptar o software aos processos de negócios existentes da empresa.