#Культура безопасности
Развитие проактивной культуры безопасности на производстве: осознанное лидерство руководителей, развитие программ мотивации, вовлечение подрядных организаций, многоуровневые аудиты и работа с человеческим фактором. Здесь представлены реальные практики компаний по системной трансформации корпоративной среды и переходу от реактивного надзора к комплексному управлению рисками.
Культура безопасности: как практическое обучение меняет поведение сотрудников
Интеграция вопросов охраны труда и оценки рисков в программы практического технического обучения ремонтного персонала. Создание учебно-тренировочных комплексов с дублированием оборудования для отработки навыков безопасного выполнения рутинных операций, включая проговаривание действий вслух и взаимоконтроль по чек-листам.
Визуальные коммуникации в сфере охраны труда – как эффективный инструмент снижения профессиональных рисков
Статья рассказывает о роли визуальных коммуникаций в сфере охраны труда как инструмента для повышения безопасности и доступного донесения правил до сотрудников. В материале описаны основные форматы наглядных средств, поэтапный алгоритм их разработки и внедрения, а также критерии оценки эффективности и типичные ошибки. Отдельное внимание уделено практике использования искусственного интеллекта при создании визуальных инструкций и плакатов.
Как помочь работникам отличать опасности от рисков?
Статья объясняет разницу между опасностью как потенциальным источником вреда и риском как вероятностью реализации события и его последствий. Чтобы помочь работникам, которые путают эти понятия, автор предлагает два метода — объяснение различий на примере льва и обсуждение опасности и риска по картинке. Эти подходы можно использовать на любых обучениях и тренингах, чтобы выявлять наглядные примеры даже без квалификации специалиста по охране труда.
Как оценить качество проводимых поведенческих аудитов безопасности?
Статья рассказывает, как оценить качество поведенческих аудитов безопасности (ПАБ) для их дальнейшего улучшения с помощью специального чек-листа. Инструмент включает этапы проведения ПАБ с баллами от 0 до 2, дополнительный шаг убедительности и подходит для использования непосредственно на предприятии или во время практических отработок. Фиксирование в чек-листе плюсов и того, что можно было бы сделать лучше, позволяет сохранить необходимые записи для последующей обратной связи.
Показательный допуск
Показательный допуск к выполнению работ повышенной опасности представляет собой процедуру с участием экспертов и рабочих, позволяющую оценить качество подготовки к работам и проведение инструктажей. В статье рассматривается роль этого инструмента в формировании культуры безопасности, совместном анализе рисков и повышении компетенций сотрудников. Такая практика помогает выявлять и устранять потенциальные опасности до начала выполнения работ, способствуя снижению производственного травматизма.
Как обучить работников качественно проводить поведенческий аудит безопасности?
Интеграция обучения поведенческому аудиту безопасности (ПАБ) в конкурсы профессионального мастерства и мини-тренинги. Практическая отработка навыков проведения ПАБ с использованием смоделированных ситуаций, подготовленных «нарушителей», фото-кейсов и чек-листов с критерием «убедительность».
Видеоролики по охране труда - модный кейс или важный инструмент обучения работников?
В статье рассматривается практический опыт применения видеороликов по охране труда для наглядного и доступного обучения сотрудников предприятий с разным графиком работы. Автор подробно разбирает преимущества формата, включая визуализацию сложных технологических процессов и возможность снизить количество несчастных случаев на производстве. Также материал содержит пошаговые рекомендации по организации съемочного процесса, составлению сценария длительностью от 3 до 7 минут и подготовке персонала к...
Неформальный подход к обучению на примере «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга»
В статье рассматривается практика проведения дополнительного внутреннего обучения по стандартам безопасности для сотрудников «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ-добыча Харьяга» и подрядных организаций. Обучение учитывает специфику промысла, включая арктические условия и работу с сероводородсодержащей нефтью, позволяя работникам вдумчиво оценивать риски с первых дней. Материал показывает, как эффективная адаптация вновь прибывших специалистов помогает снизить вероятность возникновения происшествий на объектах компании...
Безопасность на ВЫСОТЕ
Статья посвящена учебно-тренировочным полигонам, предназначенным для практической подготовки специалистов к безопасному выполнению работ на высоте. На таких специализированных площадках под руководством инструкторов создаются условия, максимально приближенные к реальным, что позволяет отрабатывать навыки использования страховочного оборудования. Обучение на полигонах способствует повышению квалификации работников, снижению риска несчастных случаев на производстве и улучшению качества выполняемых...
Подготовка наглядных раздаточных материалов для информирования о Ценностях компании
В АО «Росгео» создали брошюру по корпоративным стандартам в области охраны труда, охраны окружающей среды и промышленной безопасности, которую вручают сотрудникам, посетителям и подрядчикам на вводном инструктаже. Статья описывает содержание раздаточного материала, а также цифровое уведомление с QR-кодом для доступа к видеоинструктажам и расширенным сведениям. Внедрение такого формата помогает повысить осведомленность персонала о требованиях компании и способствует развитию корпоративной культур...
Маркировка опасных зон: от проекта до внедрения
Статья посвящена подготовке и практическому внедрению проекта маркировки опасных производственных зон на примере опыта Московского филиала АО «НПО «Поиск». Автор приводит пошаговый алгоритм действий, охватывающий сбор информации, проведение аудита, разработку графических 2D-схем и подбор материалов в соответствии с ГОСТ 12.4.026. Материал помогает разобраться, как преодолеть типичные проблемы при реализации разметки, обосновать бюджет перед руководством и донести важные правила безопасности до п...
Доска DMS - эффективная система ежедневного управления задачами
В статье описан практический опыт использования доски DMS (daily management system) для ежедневного управления задачами в сфере охраны труда, экологии и промышленной безопасности. Автор рассказывает о структуре рабочей информационной доски, включающей стратегию, распределение задач и контроль выполнения планов. Такая визуализация помогает упорядочить большой объем информации, удерживать команду в тонусе и повысить эффективность работы подразделения.