#การจัดระบบ

ระบบบริหารจัดการอาชีวอนามัย HSE อันเป็นระบบระเบียบ เปลี่ยนการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าแบบดับไฟไหม้ฟาง สู่การวางผังโครงสร้าง การประเมิน เคลียร์กฎเพื่อเตรียมการรับรอง

53
รายการในหัวข้อนี้
กรณีศึกษา
Aleksandr Bogatyrev
Occupational Safety Specialist
CLAAS
13 พฤษภาคม 2021

ความปลอดภัยของผู้รับเหมา

ระบบการจัดการผู้รับเหมาที่รวมถึงการสร้างมาตรฐานของขอบเขตงาน การตรวจสอบเอกสารอัตโนมัติ และการควบคุมหลายระดับ มีการนำฐานข้อมูลกลางของคู่สัญญา การจัดประเภทงานตามระดับอันตราย และกลไกการจัดการข้อเรียกร้องพร้อมค่าปรับมาใช้

การจัดระบบ การประเมินความเสี่ยง การตรวจสอบความปลอดภัย
บล็อก
Serik Mazhkenov
Project Ambassador
HSE DAYS
21 เมษายน 2021

4 ขั้นตอนของการพัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน

บทความนี้พิจารณาพัฒนาการของการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน 4 ขั้นตอนในบริบทของความก้าวหน้าทางอุตสาหกรรม และวิเคราะห์เหตุผลที่มนุษย์กลายเป็นข้อต่อที่อ่อนแอในความปลอดภัยทางอุตสาหกรรม ผู้เขียนให้เหตุผลถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนผ่านจากกระบวนทัศน์ "ระบบ-เครื่องมือทำงาน" ไปสู่รูปแบบ "ระบบ-ระบบ" และเสนอแนวทางตาม "ระบบสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานแบบตระหนักรู้ส่วนบุคคล" นอกจากนี้ เนื้อหายังชี้ให้เห็นถึงบทบาทของระบบอัจฉริยะในการขจัดความผิดพลาดโดยไม่ได้ตั้งใจของบุคลากรในขั้นตอนสุดท้ายของพัฒนาการ

การจัดระบบ ระบบอัตโนมัติ นวัตกรรม
กรณีศึกษา
Aleksey Kuzin
Head of Ecology and Technosphere Safety Division
BMZ
25 มีนาคม 2021

HSE ปะทะฝ่ายผลิต: การต่อสู้ 3 ระดับ

โมเดลการจัดการความปลอดภัย 3 ระดับในโรงงานอุตสาหกรรม บูรณาการกับหลักการผลิตแบบลีน รวมถึงการใช้ «กากบาทความปลอดภัย» ในระดับหัวหน้างาน การจัดวัน HSE ตามธีมในระดับโรงงาน และการวิเคราะห์ตัวชี้วัดโดยผู้บริหารระดับสูง ให้ความสำคัญกับการสอบสวนการบาดเจ็บเล็กน้อยด้วยเครื่องมือ QRC (Quality Response Control) และการมีส่วนร่วมของผู้จัดการสายงานในการจัดการความเสี่ยง

การจัดระบบ วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Ivan Polishchuk
Director of Safety Culture Development Center
Rosatom Corporate Academy
17 ธันวาคม 2020

วิวัฒนาการของตัวชี้วัดและระบบการพัฒนาพฤติกรรมความปลอดภัย

การเปลี่ยนแปลงระบบการจัดการ HSE ในองค์กรที่มีพนักงาน 250,000 คนผ่านการนำแนวคิด Vision Zero มาใช้ การเปลี่ยนผ่านจากตัวชี้วัดเชิงรับ (LTIFR) ไปสู่ KPI เชิงรุกที่กระตุ้นพฤติกรรมความปลอดภัยที่ตระหนักรู้และการมีส่วนร่วมของพนักงาน

การจัดระบบ Vision Zero วัฒนธรรมความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Pavel Mitrokhin
Head of OSE
Oriflame
3 ธันวาคม 2020

ระบบการควบคุม HSE แบบสามขั้นตอน

การนำระบบการควบคุมแบบสามขั้นตอนมาใช้สำหรับการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้าน HSE พร้อมการกระจายบทบาทที่ชัดเจน แนวทางปฏิบัตินี้รวมถึงการตรวจสอบรายวันโดยผู้จัดการสายงาน การเดินตรวจร่วมกันทุกสองสัปดาห์กับผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE และการตรวจสอบข้ามสายงานรายไตรมาสโดยมีส่วนร่วมของผู้บริหารระดับสูง การบันทึกการละเมิดและการควบคุมการแก้ไขดำเนินการผ่านตารางแบบรวมศูนย์และแอปส่งข้อความพื้นฐานโดยไม่ต้องใช้โซลูชันไอทีที่ซับซ้อน

การจัดระบบ ภาวะผู้นำด้านความปลอดภัย การมีส่วนร่วมของพนักงาน
เราใช้คุกกี้เพื่อประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้น · ประกาศเกี่ยวกับคุกกี้