#การฝึกอบรม

รวบรวมข้อมูลแนวทางปฏิบัติและกระบวนการทำงานเพื่อความปลอดภัยที่ได้รับการยอมรับ

345
รายการในหัวข้อนี้
กรณีศึกษา
Sergey Peresypkin
HSE Director
Baker Hughes
30 กันยายน 2021

ความสำคัญและการบูรณาการปัจจัยมนุษย์ในการดำเนินงานของบริษัทในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ

การบูรณาการแนวคิดปัจจัยมนุษย์เข้ากับระบบการจัดการความปลอดภัยของบริษัทน้ำมันและก๊าซระดับนานาชาติ แนวทางนี้รวมถึงการเปลี่ยนจากมาตรการลงโทษเป็นการวิเคราะห์ข้อบกพร่องของระบบ การระบุ «ตัวกระตุ้นข้อผิดพลาด» และการทบทวนโปรแกรมความเป็นผู้นำโดยเน้นที่กรอบความคิดแบบเติบโต

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Ilya Kolomiyets
Maintenance and EHS Engineer
GSK
23 กันยายน 2021

การนำกฎช่วยชีวิต 12 ข้อมาใช้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการยกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัย

การนำกฎช่วยชีวิตมาตรฐาน 12 ข้อมาใช้ในพื้นที่การผลิตเพื่อป้องกันอุบัติเหตุร้ายแรง แนวปฏิบัติรวมถึงการแบ่งกฎเป็นแบบทั่วไปและแบบเน้นความเสี่ยง การมีส่วนร่วมของผู้จัดการสายงาน การใช้สื่อภาพ เว็บไซต์ภายในพร้อมวิดีโอแนะนำ และการทดสอบที่มีอารมณ์ขัน

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำด้านความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Yuriy Kharmanskiy
Independent expert
Pirelli Kirov Tyres
21 กันยายน 2021

วิธีการนำมาตรฐานภายในสำหรับการปฏิบัติงานอันตรายอย่างปลอดภัยไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ?

วิธีการทีละขั้นตอนในการนำมาตรฐานภายในสำหรับการปฏิบัติงานอันตรายอย่างปลอดภัยไปใช้ (บนที่สูง ในพื้นที่อับอากาศ LOTO) แนวทางปฏิบัตินี้รวมถึงการเลือกสิ่งที่สำคัญที่สุดตามความเสี่ยง การสร้างทีมโดยกำหนดบทบาทของผู้เขียนและผู้ถือมาตรฐาน การควบคุมแผนการนำไปปฏิบัติทุกสัปดาห์ และการตรวจสอบการบังคับใช้

การฝึกอบรม LOTOTO Lockout / Tagout
กรณีศึกษา
Vyacheslav Pachin
Head of HSE Service
GC "Agropromkomplektatsiya"
2 กันยายน 2021

การสร้างแนวทางเชิงรุกด้านความปลอดภัยในการทำงาน ความเป็นจริงในปัจจุบัน: บทบาทและงานของผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE

การพลิกโฉมบทบาทของผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE จากผู้คุมเป็นที่ปรึกษาและผู้นำ การนำเครื่องมือเชิงรุกมาใช้: KPI ตามการละเมิดที่พบและแนวคิดที่นำเสนอ การฝึกอบรมผู้บริหารผ่านกรณีศึกษา การตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอด้วยรายการตรวจสอบ และการสร้างบรรยากาศการแข่งขันระหว่างแผนก

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Evgeny Parygin
Advisor on Safety Culture and International Certification
SNIIP, State Corporation "Rosatom"
24 สิงหาคม 2021

เครื่องมือของผู้นำในการยกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัย

การบูรณาการหลักการของวัฒนธรรมความปลอดภัยเข้ากับระบบการจัดการขององค์กรและห่วงโซ่อุปทาน การนำวัฒนธรรมที่ไม่ลงโทษไปใช้ การพัฒนาความกล้าหาญในการบริหารของผู้นำ และการประยุกต์ใช้มาตรฐานสากลของ IAEA และ WANO เพื่อประเมินและยกระดับความปลอดภัย

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Anna Voronkova
HSE Manager
Heineken
19 สิงหาคม 2021

ความเป็นผู้นำด้านความปลอดภัย: ความเชื่อผิดๆ และความเป็นจริง

การนำความเป็นผู้นำแบบผู้รับใช้มาใช้และปรับใช้วิธี Bow-Tie เพื่อประเมินการตัดสินใจของฝ่ายบริหารในด้านความปลอดภัย โปรแกรมนี้รวมถึงการฝึกอบรมภาคบังคับสำหรับผู้จัดการระดับปฏิบัติการ (First Line Management) และการวิเคราะห์คุณสมบัติความเป็นผู้นำในสี่ด้าน: การสื่อสาร การโต้ตอบ การตัดสินใจตามการประเมินความเสี่ยง และความเป็นผู้นำส่วนบุคคล

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Anna Voronkova
HSE Manager
Heineken
17 สิงหาคม 2021

การจัดการพฤติกรรมด้วยโมเดล ABC

การนำระบบความปลอดภัยเชิงพฤติกรรม (BBS) มาใช้โดยอิงตามโมเดล ABC และการวิเคราะห์ PIC/NIC แนวปฏิบัติรวมถึงการสนทนาด้านความปลอดภัย การให้ข้อเสนอแนะ และการวิเคราะห์แรงจูงใจเพื่อเปลี่ยนทัศนคติ

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำด้านความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Yuriy Kharmanskiy
Industry Expert
Pirelli Kirov Tyres
5 สิงหาคม 2021

การนำ BBS มาใช้: วิธีดำเนินโครงการอย่างมีประสิทธิภาพและสร้างผลลัพธ์ตามเป้าหมาย

การนำโปรแกรม Behavior-Based Safety (BBS) มาใช้เพื่อสร้างพฤติกรรมความปลอดภัยให้กับพนักงาน 100% แนวทางปฏิบัตินี้ครอบคลุมถึงการตรวจประเมินพฤติกรรมและการสังเกตการณ์เชิงรุก การฝึกอบรมทักษะการสนทนาให้กับผู้ตรวจประเมินและพนักงาน รวมถึงการบูรณาการเครื่องมือ BBS เข้ากับระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่มีอยู่เดิม

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำด้านความปลอดภัย
กรณีศึกษา
ผู้บรรยาย 3 คน
27 กรกฎาคม 2021

ประสบการณ์การนำเสนอผลิตภัณฑ์การศึกษาด้าน HSE ในช่วงการแพร่ระบาด

การเปลี่ยนหลักสูตรการฝึกอบรมแบบพบหน้าด้าน HSE เป็นรูปแบบทางไกลอย่างเร่งด่วนโดยใช้แพลตฟอร์มดิจิทัล การนำแนวคิด «อุปสรรคด้านความสามารถ» มาใช้เพื่ออนุญาตให้ผู้รับเหมาทำงานที่มีความเสี่ยงสูงโดยพิจารณาจากการทดสอบความรู้และการบูรณาการกับใบอนุญาตทำงานอิเล็กทรอนิกส์

การฝึกอบรม COVID-19 ความสามารถ
กรณีศึกษา
Evgeny Parygin
Advisor on Safety Culture and International Certification
SNIIP, State Corporation "Rosatom"
22 กรกฎาคม 2021

ลักษณะเฉพาะของการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยและความเป็นผู้นำในด้านการใช้พลังงานนิวเคลียร์

การเปลี่ยนผ่านจากความปลอดภัยส่วนบุคคลสู่วัฒนธรรมองค์กรในอุตสาหกรรมนิวเคลียร์รัสเซียตามข้อกำหนดของ IAEA การนำแนวทางแบบผสมผสานมาใช้ครอบคลุมทุกวงจรชีวิตของโรงงาน การพัฒนาความเป็นผู้นำ และการใช้เครื่องมือประเมินเพื่อยกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัย

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Altynay Zhatkanbayeva
Chief Manager
KTZ
15 กรกฎาคม 2021

แนวโน้มการพัฒนาโปรแกรม "การสนทนาพฤติกรรมความปลอดภัย"

การนำโปรแกรมการสนทนาพฤติกรรมความปลอดภัย (BBS) มาใช้ในบริษัทระดับชาติที่มีเครือข่ายกว้างขวางและพนักงานกว่า 120,000 คน แนวปฏิบัติรวมถึงการฝึกอบรมแบบถ่ายทอดระดับชั้นโดยใช้เนื้อหาวิดีโอที่ดึงดูดอารมณ์ การปรับกระบวนการบันทึกและยกระดับความเสี่ยงสู่ดิจิทัลผ่านแอปมือถือ และระบบแรงจูงใจทางการเงินหลายระดับสำหรับพนักงานในการระบุสภาพและการกระทำที่ไม่ปลอดภัย

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำด้านความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Valeriy Nikolskiy
Head of Safety, Health and Safety Department
Mosenergo
13 กรกฎาคม 2021

เครื่องมือการจัดการความเสี่ยงจากการบาดเจ็บ

แนวทางแบบองค์รวมในการจัดการความเสี่ยงจากการบาดเจ็บในบริษัทผลิตไฟฟ้ารายใหญ่ รวมถึงการนำ "กฎทองด้านความปลอดภัย" มาใช้พร้อมบทลงโทษที่รุนแรง การตรวจสอบพฤติกรรมความปลอดภัย (BBS) เป็นประจำโดยหัวหน้างาน การฝึกอบรมความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัย (SafeStart) เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดร้ายแรงจากการสูญเสียสมาธิ และการจัดระบบการทำงานกับความเสี่ยงด้านโครงสร้างพื้นฐาน

การฝึกอบรม วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
เราใช้คุกกี้เพื่อประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้น · ประกาศเกี่ยวกับคุกกี้