Tập hợp các phương pháp thực hành và quy trình để duy trì an toàn nghề nghiệp hiệu quả.
Bài viết chứa đựng sự phân tích về các xu hướng và chỉ số hiện đại trong lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Nga, xem xét diễn biến chấn thương lao động, sự phát triển của kỹ thuật số hóa và sự tăng trưởng đầu tư vào các phương tiện bảo vệ cá nhân. Tài liệu phân tích các nguyên nhân cốt lõi của các sự cố lao động — từ những thiếu sót về mặt tổ chức đến yếu tố con người — và đánh giá các rủi ro trong ngành xây dựng và công nghiệp chế tạo. Tài liệu cho thấy việc áp dụng đổi mới sáng tạo,...
Các buổi tập trên sa hình cho phép rèn luyện an toàn các thao tác cơ bản và mô phỏng các tình huống khẩn cấp, bao gồm phanh đột ngột và tránh chướng ngại vật. Việc luyện tập trong môi trường an toàn giúp giảm mức độ căng thẳng của người lái xe, giúp họ học cách phản ứng nhanh chóng và đưa ra quyết định đúng đắn trong các điều kiện khắc nghiệt. Bài viết giải thích cách thực hành trên sa hình và việc huấn luyện viên sửa lỗi cá nhân giúp phát triển kỹ năng lái xe phòng thủ để giảm nguy cơ tai nạn v...
Bài viết dành để nói về thẻ phân tích đánh giá rủi ro (KAOR) — một công cụ trực quan của công ty "Asia Drilling", mô tả chi tiết các mối nguy hiểm và các biện pháp giảm thiểu chúng khi thực hiện các công việc khác nhau. Tài liệu giải thích cách các thẻ và tài liệu hướng dẫn kèm theo được sử dụng trong các buổi phổ biến quy định bắt buộc và để nhân viên tự tìm hiểu. Việc tuân thủ các biện pháp được mô tả trong KAOR giúp nhân sự của các đội khoan ngăn ngừa tai nạn thương tích và bảo vệ tính mạng,...
Bài viết dành riêng cho các công cụ và phương pháp giúp hệ thống hóa quá trình điều tra sự cố và xác định các nguyên nhân thực sự cũng như mang tính hệ thống của chúng. Tài liệu mô tả việc áp dụng tuần tự các phương pháp 5W&1H, phân tích 4M và "5 Tại sao" để diễn đạt vấn đề và phân tích chi tiết các yếu tố của sự kiện. Việc sử dụng các tiếp cận này cho phép đánh giá tình huống từ mọi phía và tiến hành điều tra sự cố một cách có hệ thống.
Mặc dù tiếp cận chủ động và khái niệm "không tai nạn" đã phát triển, các tai nạn lao động vẫn tiếp tục xảy ra, tạo ra những rủi ro nghiêm trọng cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Bài viết xem xét sự cần thiết phải chuyển từ việc điều tra sự cố mang tính hình thức và tìm kiếm người có lỗi sang việc xác định các nguyên nhân hệ thống của chúng. Cách tiếp cận này giúp loại bỏ hiệu quả các rủi ro an toàn lao động, ngăn ngừa sự cố tái diễn và giảm thiểu hậu quả của chúng.
Bài viết xem xét kinh nghiệm của công ty "ASIA DRILLING" trong việc triển khai các thẻ hướng dẫn - công nghệ (ITK), được thiết kế để chuẩn hóa và sắp xếp các loại công việc sản xuất chính. Tài liệu giải thích cách mô tả chi tiết các giai đoạn và việc phân công người chịu trách nhiệm giúp giảm nguy cơ sai sót, đẩy nhanh quá trình thích nghi của nhân viên mới và nâng cao an toàn tại hiện trường khoan. Ngoài ra, dữ liệu về việc đang phát triển 38 thẻ hiện tại và kế hoạch tạo ra một tập hợp gồm 74 I...
Việc kiểm tra tài liệu mang tính hình thức không đảm bảo năng lực thực tế của nhân viên nhà thầu, điều này tạo ra rủi ro khi cho phép họ vào khu vực sản xuất. Bài viết xem xét thực tiễn triển khai kiểm tra sơ bộ trong hệ thống điện tử của bên giao thầu, hệ thống này tự động chặn việc đưa những công nhân chưa qua đào tạo vào lệnh công tác. Tác giả chia sẻ các phương án kỹ thuật để tổ chức kiểm tra và các cách vượt qua sự kháng cự của các nhà thầu hiện tại khi chuyển sang hệ thống mới.
Máy mài góc được sử dụng rộng rãi trong gia công vật liệu, nhưng việc vận hành sai cách và coi thường các quy tắc an toàn dẫn đến hàng nghìn ca chấn thương mỗi năm. Bài viết này phân tích những nguyên nhân chính gây ra tai nạn khi làm việc với máy mài góc và các biện pháp phòng ngừa, bao gồm đào tạo người lao động, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và kiểm tra thiết bị. Ngoài ra, tác giả còn chia sẻ tài liệu thuyết trình trực quan được áp dụng để huấn luyện an toàn trước khi bắt đầu công việc.
Bài viết đề cập đến việc tích hợp phương pháp "Săn tìm rủi ro" vào "Kiểm tra tuyến" nhằm chuyển trọng tâm từ việc tìm kiếm người có lỗi sang việc tìm kiếm giải pháp và xác định nguyên nhân gốc rễ của các sai lệch nguy hiểm. Tác giả giải thích cách thức tiến hành các cuộc "Săn tìm" chéo và đào tạo nhân viên giúp chống lại hiệu ứng "lối mòn thị giác" và thu hút nhân sự tham gia vào các vấn đề an toàn. Qua ví dụ về công ty "Metalloinvest", bài viết cho thấy phương pháp này cải thiện sự giao tiếp gi...
Bài viết xem xét kinh nghiệm kỹ thuật số hóa quy trình kiểm soát kiểm tra kiến thức và hướng dẫn an toàn điện dựa trên giải pháp «1C:Lương và Quản lý Nhân sự 8 CORP». Tác giả chia sẻ cách việc hoàn thiện tính năng chuẩn «Đánh giá chứng nhận nhân viên» và tự động tạo các báo cáo hàng tuần đã giúp hệ thống hóa dữ liệu nhân sự và theo dõi thời hạn chứng nhận. Cách tiếp cận này đảm bảo kiểm soát liên tục việc sở hữu các nhóm an toàn điện của nhân viên và giúp tránh tình trạng quá hạn mà không tốn ch...
Bài viết chia sẻ về việc kiểm kê, phân loại và chuẩn bị rác thải doanh nghiệp để tái chế một cách hợp lý giúp cắt giảm chi phí chôn lấp và tạo thêm thu nhập. Tác giả mô tả các bước thực tế để thay đổi nhận thức của nhân viên, lựa chọn người mua và đào tạo người lao động theo các nguyên tắc làm việc mới. Lợi nhuận thu được giúp dễ dàng giải trình và tài trợ cho các chi phí an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cũng như an toàn trong khuôn khổ ngân sách chung của bộ phận HSE.
Việc sử dụng phương tiện bay không người lái không chỉ mang lại lợi ích mà còn tạo ra những rủi ro nghiêm trọng đối với an ninh của các doanh nghiệp, bao gồm gián điệp, đe dọa vật lý và gây cản trở hoạt động của thiết bị. Bài viết xem xét các mối đe dọa chính liên quan đến UAV, cũng như các biện pháp thực tế để bảo vệ cơ sở: từ việc lắp đặt hệ thống phát hiện và sử dụng các phương tiện tác chiến điện tử đến đào tạo nhân viên. Tài liệu giải thích cách giảm thiểu các rủi ro có thể xảy ra và tổ chứ...