#PPE
Thiết bị bảo hộ cá nhân và tập thể (PPE) hiện đại. Cách tiếp cận có hệ thống để lựa chọn và áp dụng PPE đảm bảo cả sự bảo vệ đáng tin cậy và sự thoải mái. Bao gồm các trường hợp về định mức cấp phát, thử nghiệm PPE da liễu.
Văn hóa an toàn: Cách đào tạo thực tế thay đổi hành vi nhân viên
Tích hợp các vấn đề HSE và đánh giá rủi ro vào các chương trình đào tạo kỹ thuật thực tế cho nhân viên bảo trì. Tạo ra các khu phức hợp đào tạo với thiết bị nhân bản để thực hành các kỹ năng thực hiện an toàn các hoạt động thường quy, bao gồm nói to các hành động và kiểm tra chéo theo danh sách kiểm tra.
Bạn có thể tự cứu mình không? Thực tiễn cấp phát mặt nạ tự cứu cho nhân viên doanh nghiệp
Bài viết trình bày về thực tiễn cung cấp mặt nạ phòng độc tự cứu có bộ lọc cho nhân viên trong quá trình hướng dẫn ban đầu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để bảo vệ cơ quan hô hấp khi sơ tán trong các vụ hỏa hoạn hoặc sự cố. Bài viết xem xét các loại thiết bị tự cứu, quy trình sử dụng, cũng như lợi ích của việc cấp phát chúng nhằm bảo vệ sức khỏe của người lao động và tuân thủ các yêu cầu về an toàn phòng cháy chữa cháy. Ngoài ra, tài liệu còn chú trọng đến việc tổ chức đào tạo nhân viên về c...
Làm thế nào trí tuệ nhân tạo và thị giác máy tính kiểm soát HSE tại các cơ sở công nghiệp?
Triển khai hệ thống phân tích video dựa trên AI và thị giác máy tính để tự động kiểm soát việc tuân thủ các yêu cầu HSE. Giải pháp nhận diện việc sử dụng PPE đúng cách, sự hiện diện của nhân viên trong các khu vực nguy hiểm động và sử dụng Multimodal LLM để phân tích ngữ cảnh sự cố.
HSE 4.0: Hệ thống quản lý HSE hiệu quả thông qua tự động hóa và số hóa
Triển khai hệ thống thông tin HSE tự động thống nhất cho công ty có hơn 30.000 nhân viên. Hệ thống kết hợp các danh mục, mô-đun đánh giá, khám sức khỏe, đào tạo và PPE, đảm bảo hành trình kỹ thuật số liền mạch và tự động giao nhiệm vụ.
Thay đổi trong phương pháp thực hiện SOUT
Từ ngày 1 tháng 9 năm 2024, Phương pháp mới về tiến hành đánh giá đặc biệt điều kiện lao động đã có hiệu lực, thay đổi các quy tắc nhận diện các yếu tố độc hại, hoạt động của các hội đồng và trình tự điền thẻ SOUT. Trong tài liệu này phân tích những điểm mới chính của pháp luật và kinh nghiệm thực tiễn tối ưu hóa quy trình bằng các hợp đồng khung và sự tham gia của người lao động trong việc phát hiện rủi ro. Bài viết sẽ giúp tổ chức đúng đắn quy trình đánh giá và xây dựng các biện pháp cần thiết...
An toàn lao động tại Nga: Phân tích chỉ số, kết luận và triển vọng
Bài viết chứa đựng sự phân tích về các xu hướng và chỉ số hiện đại trong lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại Nga, xem xét diễn biến chấn thương lao động, sự phát triển của kỹ thuật số hóa và sự tăng trưởng đầu tư vào các phương tiện bảo vệ cá nhân. Tài liệu phân tích các nguyên nhân cốt lõi của các sự cố lao động — từ những thiếu sót về mặt tổ chức đến yếu tố con người — và đánh giá các rủi ro trong ngành xây dựng và công nghiệp chế tạo. Tài liệu cho thấy việc áp dụng đổi mới sáng tạo,...
Lãnh đạo trong An toàn
Dự án chuyển đổi văn hóa an toàn thông qua phát triển phẩm chất lãnh đạo của quản lý. Bao gồm việc thay đổi niềm tin sâu sắc của nhân viên, triển khai mô hình "cam kết cá nhân của nhà lãnh đạo" và xây dựng phản hồi hiệu quả, giúp thay đổi triệt để thái độ của nhân viên đối với an toàn.
Chấn thương lao động khi làm việc với máy mài góc
Máy mài góc được sử dụng rộng rãi trong gia công vật liệu, nhưng việc vận hành sai cách và coi thường các quy tắc an toàn dẫn đến hàng nghìn ca chấn thương mỗi năm. Bài viết này phân tích những nguyên nhân chính gây ra tai nạn khi làm việc với máy mài góc và các biện pháp phòng ngừa, bao gồm đào tạo người lao động, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và kiểm tra thiết bị. Ngoài ra, tác giả còn chia sẻ tài liệu thuyết trình trực quan được áp dụng để huấn luyện an toàn trước khi bắt đầu công việc.
Dự án quy trình cung cấp PPE trọn gói
Chuyển đổi toàn diện sang thuê ngoài việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) tại một doanh nghiệp sản xuất lớn. Dự án bao gồm việc chuyển giao các quy trình mua sắm, lưu trữ, cấp phát, giặt giũ, sửa chữa và xử lý PPE cho một nhà thầu chuyên nghiệp, cũng như áp dụng các giải pháp kỹ thuật số (máy bán hàng tự động, tủ khóa bưu kiện, phòng thử đồ điện tử, chatbot) để tự động hóa việc cấp phát và bảo trì quần áo bảo hộ lao động.
Công nghệ VR trong đào tạo HSE: Trải nghiệm nhưng đừng lạm dụng
Việc sử dụng thiết bị mô phỏng VR làm công cụ bổ sung trong huấn luyện công nhân sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân mang lại hiệu quả cao, bổ trợ cho thực hành trực tiếp với thiết bị thực tế. Vì thực tế ảo không đem lại cảm giác xúc giác, nó không thay thế việc rèn luyện kỹ năng cơ học, nhưng giúp phát triển các kỹ năng kiểm tra PPE, kiểm tra tính đầy đủ của bộ thiết bị và tuân thủ trình tự thao tác. Việc ứng dụng VR cho phép mô phỏng trực quan hậu quả của các sai sót và thực hiện đánh giá tự...
Trung tâm điều độ HSE
Thành lập trung tâm điều độ HSE 24/7 sử dụng phân tích video và ứng dụng nhắn tin để kiểm soát vi phạm nhanh chóng. Thực tiễn bao gồm tích hợp hệ thống GLONASS/GPS để kiểm soát giao thông và tái khởi động mạng lưới đại diện an toàn lao động.
Exoskeleton: Viễn tưởng hay thực tế?
Bài viết nói về sự phát triển của bộ xương ngoài và kinh nghiệm thử nghiệm chúng trong sản xuất nhằm giảm tải trọng thể chất cho nhân viên. Các cuộc thử nghiệm cho thấy các mô hình công nghiệp hiện có vẫn còn xa mới hoàn hảo do sự bất tiện khi sử dụng, khả năng tự chủ thấp và sự không chắc chắn về tình trạng pháp lý. Tài liệu làm nổi bật các vấn đề và hạn chế hiện tại của công nghệ, cũng như tiềm năng của nó trong việc phòng ngừa chấn thương trong lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.