每班安全交底 ——领导者的安全时刻

职业健康安全培训的种类在许多企业的知识考核中是一个非常普遍的问题，但在 Apatit JSC（АО «Апатит»），答案却不尽相同。除了按照规定要求进行的培训外，所有现场都推行了所谓的“每班安全交底”，简称 EJI。

谁来主持？

由直接管理员工的一线主管负责：值班长、工段长和部门负责人。在某些情况下，EJI 以“开放麦克风”模式进行，主持权可以交给任何员工。

何时进行？

就在班次开始前，在布置生产任务之前。

讲什么内容？

培训主题可按以下优先级确定：

• 有关事故的信息（安全快报、事故教训）；
• 本班计划进行的危险作业；
• 季节和天气特征，或流行病学状况；
• 使用主题矩阵 ——针对特定部门量身定制的特定时间表和主题集：用电安全、高处作业或“黄金规则”。

怎么讲？

进行任何形式的培训都需要具备一定的演讲和与观众互动的技巧。为此，我们为管理人员组织了相应的专家课，并定期进行审计以评估培训质量。对我们而言，高质量的培训应符合以下标准：

• 主题的针对性和完整性；
• 使用分发材料（必要时）；
• 演示实际操作技能（使用特定的 HSE 个人防护装备、工具）；
• 与员工建立对话，而非枯燥地宣读信息；
• 必须征求观众的反馈。

有什么特点？

除了让员工参与安全事务（这更倾向于“安全时刻”范畴）外，EJI 还是培养一线主管 HSE 领导力的良好工具，而磨练演讲技巧则是对他们的一项额外奖励。

如何激励？

我们举办最佳每班安全交底竞赛，获胜者将获得感谢信、纪念礼品和奖金。