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Andrey Shutov
Deputy Chief Engineer for Industrial Safety and Occupational Health at Surgutneftedorstroiremont
Surgutneftegas
2025年11月12日

检查表的使用:化繁为简

职业健康与安全以及工业安全领域的检查表能够使控制系统化并最大限度地减少人为错误,将复杂的安全评估过程转化为一系列清晰易懂的步骤。得益于统一的方法论,该工具成为了初学者和资深专家共同的指南,防止在时间有限的情况下遗漏重要参数。使用清晰且实用的检查算法可以简化内部审计,缩短办理文档的时间,并有助于保护员工的生命与健康。

风险评估 劳动保护 安全审计
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Anton Krylov
Deputy Director for Production Safety — Head of Risk and Accident Analysis Department
SUEK-Kuzbass
2025年11月12日

咔哒一声扣好安全带,防患于未然

本文基于交通事故统计数据和真实交通事件,阐述了使用安全带的重要性。文章介绍了 JSC "SUEK-Kuzbass" 部署带有视频分析功能的全天候 (24/7) 在线监控系统记录违规行为的经验。该出版物解释了自动化控制如何有助于系统性地根除违规行为,并保护员工的生命与健康。

安全文化 风险降低 劳动保护
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Olga Emelyanenko
Project Manager, HSE Management Systems Development Division
SUEK-Kuzbass
2025年11月12日

火灾报警器 ——您家中的无声卫士!

本文介绍了独立式感烟火灾探测器——这是一种在着火初期即可对烟雾作出反应并发出响亮声音信号的紧凑型设备。该设备依靠普通电池全天候(24/7)工作,使人能够在疏散通道被大火切断之前及时醒来或离开房间。文中介绍了该设备的摆放与维护规则,并剖析了其使用过程中的常见误区和错误。

安全文化 伤害预防 消防安全
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Irina Klimanova
Head of HSE Service
Rosatom Fiberglass
2025年11月11日

“受限空间”作业程序

本文致力于探讨企业应用“受限空间作业”程序的实践经验。作者介绍了提高该程序效率的关键步骤,包括开展设施盘点、通过检查表评估风险、准备移动安全包以及对员工进行线下面授培训。此外,文中还关注了指定负责监督的职业健康与安全专家、定期审计以及每年进行疏散技能演练等内容。

安全文化 风险评估 培训
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Konstantin Ermolayev
Head of Safety Culture Promotion Division
Nornickel
2025年11月11日

应该用什么语言与受众沟通?

在该系列的又一期视频简讯中,诺里尔斯克镍业(Nornickel)安全文化推广部门负责人康斯坦丁·叶尔莫拉耶夫(Konstantin Ermolaev)探讨了应该用何种语言与受众交流的问题。作者分享了关于在职业健康与安全领域建立有效沟通的实践观察。

安全文化 领导力 员工参与
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Vera Konshina
Head of Occupational Safety and Ecology Service for International Offices
Yandex
2025年11月11日

人工智能:HSE领域的新标杆

本文致力于探讨人工智能、对话模型和低代码平台在职业健康与安全领域的应用,旨在实现从行政报告向风险预测与管理的转变。文章解释了数字工具如何在不替代专家的情况下增强其专家角色,从而加快解决方案的开发并减少日常例行操作的工作量。此外,作者还探讨了无代码应用程序实施的实践阶段、数字化优势以及出现的法律和基础设施挑战。

风险管理 劳动保护 数字化
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Irina Klimanova
Head of HSE Service
Rosatom Fiberglass
2025年11月11日

标准作业程序

标准作业程序(SOP)明确了执行作业的逐步顺序、职业健康与安全要求以及降低风险的措施,以确保工作的安全与质量。本文以“罗萨托姆玻璃纤维”股份公司(JSC Rosatom Steklovolokno)为例,探讨了SOP制定的各个阶段、危险记录规则以及优先作业的筛选标准。该材料展示了该文件如何帮助预防事故和培训人员,成为职业安全管理的有效工具。

安全文化 风险评估 培训
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Denis Zamula
Deputy Chief Engineer for HSE
Vorkuta LPUMG, Gazprom Transgaz Ukhta
2025年11月10日

从他人的错误中学习:为什么短视频是HSE培训的有效工具

在信息过载的背景下,传统的多页安全规程往往被忽视,而简短的视觉化内容则更容易被接受。普通的违规视频并不总是具有教育意义,因为如果缺乏原因剖析,观众并不清楚究竟该如何预防类似事故。“从他人的错误中学习”系列视频利用短视频形式对事故进行详细复盘,将其转化为通俗易懂且令人印象深刻的培训教材。

安全文化 沟通 培训
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Andrey Shutov
Deputy Chief Engineer for Industrial Safety and Occupational Health at Surgutneftedorstroiremont
Surgutneftegas
2025年11月10日

岗位轮换:如何克服“习惯效应”

本文致力于探讨职业健康与安全领域的“职业盲点”问题,由于这一问题,专家们不再注意到熟悉区域内不断累积的风险。作为解决方案,作者考虑了职责轮换——即有计划地变更责任区域,从而恢复警惕性并重获“新手视角”。本材料解释了这种方法对安全系统发展的优势,并描述了在企业中实施该方法的具体步骤。

安全文化 培训 劳动保护
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Ekaterina Gemberova
Head of Safety Systems Development Division
OTEKO
2025年11月10日

以安全为标准:实施LOTO系统如何重塑生产安全文化

本文介绍了2024年为保障设备维护安全而开展的Lockout/Tagout (LOTO)上锁挂牌系统试点项目。文章详细阐述了推行标准化危险能量物理隔离规程的五个核心阶段——从危险源辨识、专用锁具采购到人员实操培训。内容展示了LOTO系统的成功应用如何重塑生产安全文化,以及为何这一最佳实践目前正被全面推广至OTEKO的所有生产基地。

LOTOTO Lockout / Tagout 安全文化
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Denis Zamula
Deputy Chief Engineer for HSE
Vorkuta LPUMG, Gazprom Transgaz Ukhta
2025年11月8日

“体面工作,安全劳动”:沃尔库塔如何为天然气行业培养人才

文章介绍了“体面工作——安全劳动”竞赛,该竞赛自2016年以来一直帮助沃尔库塔为天然气行业培养本土人才。在项目框架内,高中生学习生命安全基础知识,了解天然气输送相关职业,并分析实际生产案例。该项目展示了学校学科与工作任务之间的联系,并提高了年轻人对在家乡工作的兴趣。

安全文化 能力 培训
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Konstantin Ermolayev
Head of Safety Culture Promotion Division
Nornickel
2025年11月7日

谁是您的目标受众?

诺里尔斯克镍业公司安全文化推广部门负责人康斯坦丁·叶尔莫拉耶夫推出了一个关于职业健康与安全主题的视频笔记系列。在自己的资料中,作者分享了关于如何在该领域建立有效沟通的实践观察。本期内容探讨了目标受众的主题,并提出了我们究竟在为谁工作的问题。

安全文化 领导力 员工参与
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