从平衡到结果:为什么HSE不仅仅是承包商的责任
业主与承包商在生产安全方面的互动是一个始终备受关注的话题。传统上,人们的注意力集中在对承包商本身的控制上,然而,OTEKO股份公司承包商管理部负责人鲁斯塔姆·阿齐佐夫建议转移重点。在他的演讲中,他详细剖析了业主(即项目经理)在保障施工现场HSE方面的作用。
演讲者强调,如果没有项目办公室的积极参与和激励,承包商的发展几乎是不可能的。如果场地已通过许可协议移交,而业主对HSE问题不感兴趣,承包商很少会主动管理安全。这会导致评级下降、隐瞒事故,进而增加发生严重事故的可能性。
项目经理的目标模型:从控制到指导
项目经理的首要任务是工期、预算和质量。然而,演讲者通过实例表明,在项目实施过程中忽视HSE(职业健康、安全与环境)方面的问题,可能会在未来导致严重的财务和声誉损失。因不符合噪音、照明或排放标准而进行的返工,其成本远高于预防性控制。
为了在生产指标和HSE之间建立平衡,提出了项目经理的目标模型。该模型包括:
- 掌握HSE管理体系要素:有意识地进行审核并展现领导力。
- 未遂事故报告:创造一个让承包商不怕报告轻微伤害和未遂事故的环境。
- 经验分析与借鉴:研究类似场地的事故,以防止自身发生类似事件。
- 在采购和项目变更中优先考虑HSE:防止偏离技术要求而降低安全水平。
- 指导:为工作组和承包商举办小型研讨会和培训。
实施激励的步骤:如何让KPI发挥作用
为了让项目经理开始积极参与HSE事务,需要一个合理的激励系统。演讲中详细探讨了其引入算法:
- 制定平衡指标:放弃纯粹的被动指标(如LTIFR,这会诱发隐瞒事故),转而采用主动指标。
- 监控期:在不影响奖金的情况下测试指标。这有助于评估管理人员在多大程度上能实际影响所选指标,并在会议上展示动态。
- 纳入KPI:在确认有效性后,将指标整合到奖金系统中。
- 与监督员同步:统一业主和控制人员(监督员)的KPI,以建立一个为共同目标努力的统一团队。
被动与主动指标:我们评估什么?
演讲者分析了用于评估项目办公室工作的具体指标。在第一阶段,引入基本的被动指标:
- 无严重后果的事故。
- 每份工作许可证的审核次数(高危作业控制)。
- 验收时安装的设备符合技术要求和安全标准。
随着系统的发展,增加了旨在让承包商参与的主动指标:
- 承包商及其管理人员自行进行的审核次数。
- 纠正措施的及时完成率。
- 建筑项目安全评估(按区域分级:红、黄、绿)。
- 承包商参与企业HSE活动的程度。
一个重要的细节:当发生紧急情况(如火灾)时,指标不应完全归零,以免打击项目经理的积极性。主动指标允许保留部分奖金,并激励继续努力改善状况。
您将从本次网络研讨会中学到什么:
- 如何将HSE责任的重点从承包商转移到项目经理?
- 项目办公室无痛引入HSE KPI需要哪些步骤?
- 如何平衡被动和主动指标以避免隐瞒事故?
- 如何同步施工现场业主和监督员的目标?
- 如何让承包商管理层参与定期的HSE审核和控制?