Organisation von Schulungen zur Verwendung von PSA

Seit dem 01.09.2022 ist die Verordnung der Regierung der Russischen Föderation Nr. 2464 vom 24.12.2021 in Kraft getreten, die ein neues Verfahren (Regeln) für die Schulung von Mitarbeitern im Bereich HSE festlegt. Eine der grundlegend neuen Schulungsarten ist nun die Schulung zur Verwendung (Anwendung) von persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Hierbei ergeben sich zahlreiche Fragen:

• Wie (auf welcher Grundlage) soll ein solches Schulungsprogramm entwickelt werden und wie viele Stunden sollte es umfassen?
• Für welche spezifischen PSA-Arten müssen Schulungen zur Verwendung (Anwendung) durchgeführt werden? Und nach welchem Prinzip wird die PSA bestimmt, deren Anwendung praktische Fertigkeiten erfordert?
• Wie schult man die Methoden zum Tragen von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen?
• Was beinhaltet ein von Schulungszentren entwickeltes Programm zur Verwendung (Anwendung) von PSA ohne eine Liste der verwendeten PSA? Alle möglichen PSA-Arten? Und wie organisiert man in diesem Fall praktische Übungen zur Ausbildung von Fertigkeiten und Fähigkeiten in der PSA-Anwendung?

In unserer Organisation sind wir wie folgt vorgegangen:

• Wir haben ein Verzeichnis der persönlichen Schutzausrüstungen erstellt und genehmigt, deren Anwendung praktische Fertigkeiten der Mitarbeiter erfordert. In dieses Verzeichnis wurden alle PSA aufgenommen, da jede persönliche Schutzausrüstung praktische Anwendungsfertigkeiten oder zumindest Tragekenntnisse erfordert (Punkt 28 der Schulungsregeln);
• Wir haben ein Verzeichnis der Berufe und Positionen erstellt und genehmigt, die eine Schulung zur PSA-Verwendung (Anwendung) absolvieren müssen. Darin wurden ebenfalls alle Mitarbeiter aufgenommen, da es sich um eine Produktionsstätte handelt und selbst Büroangestellte (einschließlich Besucher) beim Betreten der Produktionsbereiche PSA verwenden (mindestens Helm und Warnweste) (Punkt 80 der Schulungsregeln);
• Wir haben die Personen bestimmt, die die Schulungen zur PSA-Verwendung (Anwendung) durchführen, sowie die Mitglieder der Kommission zur Prüfung der HSE-Anforderungen in Bezug auf die PSA-Verwendung (Anwendung) und haben diese zur Schulung an ein Schulungszentrum geschickt (Punkt 40 der Schulungsregeln);
• Wir haben ein Schulungsprogramm zur PSA-Verwendung (Anwendung) für die Mitarbeiter der Organisation entwickelt, basierend auf dem Verzeichnis der PSA, deren Anwendung praktische Fertigkeiten erfordert, unter Berücksichtigung der Anforderungen und Empfehlungen der Hersteller der jeweiligen PSA, wie sie in der Betriebsdokumentation angegeben sind (Punkt 39 der Schulungsregeln);
• Wir haben Fragen zur Prüfung der im Programm festgelegten Anforderungen entwickelt;
• Wir haben eine materiell-technische Basis in Form von Mustern der verwendeten PSA, Pässen und Gebrauchsanweisungen dieser PSA, technischen Reglements der Zollunion sowie GOST-Normen für PSA geschaffen, um praktische Fertigkeiten bei der Nutzung und Anwendung von PSA zu trainieren und die in der Schulung erworbenen Kenntnisse zu demonstrieren (Punkte 41-42 der Schulungsregeln).

Und dann haben wir im Grunde mit der Schulung begonnen.

Schwierigkeiten traten bei der Entwicklung des Schulungsprogramms zur PSA-Verwendung (Anwendung) auf, da es kein Standardprogramm gibt und dieses nicht nur auf der Liste der PSA-Arten basieren sollte, für die Schulungen erforderlich sind, sondern auch spezifische PSA-Modelle bestimmter Hersteller berücksichtigen muss. Dies sind notwendige und wichtige Informationen, die in den Herstellerkatalogen und der Betriebsdokumentation der PSA enthalten sind. Beispielsweise gibt es bei Arbeitskleidung zum Schutz vor allgemeinen industriellen Verschmutzungen und mechanischen Einwirkungen eine Vielzahl von Arten und Modellen, die sich in Schnitt, Stoffzusammensetzung und -qualität, Zubehör usw. unterscheiden, was wiederum die Tragemethoden, die Anforderungen an Pflege und Instandhaltung sowie die Methoden zur Beurteilung der Gebrauchstauglichkeit bestimmt.

In Anbetracht dessen stellt sich die Frage nach der Zweckmäßigkeit, dass PSA-Hersteller Empfehlungen zur Anwendung, Verwendung, zu Tragemethoden, zur Beurteilung der Gebrauchstauglichkeit, zur Aussonderung, Pflege und Lagerung der von ihnen gelieferten PSA bereitstellen, damit diese Informationen in das Schulungsprogramm und das Training praktischer Fertigkeiten aufgenommen werden können. Es wäre keineswegs überflüssig, wenn ein Vertreter des Herstellers oder Lieferanten bei der Erstlieferung die korrekte Verwendung der PSA demonstrieren könnte (oder müsste).

Ich bin der Meinung, dass der Schulungsprozess zur Nutzung und Anwendung von PSA ohne Bezug auf ein konkretes Modell abstrakt und ineffektiv ist. Ebenso bin ich der Meinung, dass Schulungszentren ihre Programme an die im Unternehmen tatsächlich verwendeten PSA anpassen sollten. Vielleicht sollte diese Art der Schulung sogar vom PSA-Hersteller durchgeführt werden?

Ich würde gerne die Meinung meiner Kollegen zu diesem Thema erfahren, bitte teilen Sie diese in den Kommentaren mit.