Unsere Ansätze für das HSE-Training erfordern Veränderungen

Von der Routine zur Einbindung: Warum das HSE-Training Veränderungen erfordert

Der Übergang zu neuen gesetzlichen Anforderungen (Beschluss der Regierung der RF Nr. 2464) wurde für viele Unternehmen zu einer großen Herausforderung. Die Pflicht der Leiter von nicht-produzierenden Abteilungen, Unterweisungen am Arbeitsplatz durchzuführen, stößt oft auf Widerstand. Der Vortrag beleuchtet detailliert die Erfahrungen zur Überwindung dieser Barriere durch die Transformation des Trainingsansatzes selbst. Ein HSE-Spezialist muss heute als „Trendsetter“ in der Sicherheit agieren und vom Format trockener Vorlesungen zu interaktiver Interaktion übergehen.

Praxis als Grundlage für die Wissensaneignung

Der Referent analysiert das Kernproblem des traditionellen Trainings – die ausschließliche Verwendung von nicht-simulativen Methoden (Vorlesungen, Berichte), bei denen der Zuhörer ein passiver Informationsempfänger bleibt. Zur tatsächlichen Festigung von Fähigkeiten müssen simulative Methoden eingeführt werden: Planspiele, Situationsanalysen, Gruppentrainings. Dies ermöglicht es den Teilnehmern, die Theorie durch eigene Erfahrungen zu erleben und den Wert sicheren Verhaltens zu erkennen.

Gamification-Tools im Arsenal des Spezialisten

Während des Webinars werden konkrete Eigenentwicklungen vorgestellt, die erfolgreich in der Praxis angewendet werden:

• Interaktive Aufwärmübungen: einfache Assoziationsübungen (z. B. „Packen für ein sicheres Picknick“), die helfen, Spannungen abzubauen und das Publikum von der ersten Minute an in das Thema Sicherheit einzubeziehen.
• Praxis „Kamille“: ein visuelles Werkzeug zum Erlernen der Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das es ermöglicht, Informationen spielerisch zu strukturieren.
• Risikojagd: Gruppenarbeit mit Karten oder ein tatsächlicher Rundgang auf dem Produktionsgelände zur Identifizierung von Gefahren und zur Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
• Audit der persönlichen Schutzausrüstung (PSA): eine Übung zur Erkennung von Unstimmigkeiten in den ausgegebenen PSA-Sets, die Aufmerksamkeit und Normenkenntnis fördert.
• Analyse von Informationsverlusten: ein Kommunikationsspiel nach dem „Stille-Post“-Prinzip, das Führungskräften anschaulich die Wichtigkeit einer klaren Weitergabe von Anweisungen demonstriert.

Brett- und Bodenspiele als Werkzeug für Achtsamkeit

Besonderes Augenmerk legt der Referent auf das Beispiel des selbstentwickelten Spiels „Auf der Jagd nach dem Wichtigsten“. Die Mechanik basiert auf realen Fällen von Unfalluntersuchungen. Durch die Beantwortung offener Fragen gelangen die Teilnehmer selbst zu dem Verständnis, wie wichtig die Einhaltung von Regeln ist, ohne Druck oder Zwang durch den Moderator. Ein solcher Ansatz stimuliert die intrinsische Motivation für sicheres Arbeiten.

Was Sie aus diesem Webinar lernen werden:

• Wie überwindet man den Widerstand von Führungskräften bei der Einführung neuer Anforderungen an Unterweisungen?
• Welche Spielmechaniken können genutzt werden, um das Publikum in das HSE-Thema einzubeziehen?
• Wie verwandelt man das Erlernen normativer Anforderungen in einen spannenden Prozess?
• Wie organisiert man das praktische Training von Fähigkeiten zur Gefahrenerkennung und Risikobewertung?
• Wie nutzt man Literatur und reale Fallstudien zur Analyse der Grundursachen von Vorfällen?