#HSE TOP 100
Fortschrittliche Arbeitspraktiken der Finalisten und Teilnehmer des nationalen HSE TOP 100 Ratings: von der Qualifizierung von Auftragnehmern und operativem Risikomanagement bis hin zu Mentoring und Kompetenzentwicklung. In diesem Abschnitt finden sich bewährte Fälle von Branchenführern, die einen systematischen Ansatz zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Benchmarking und wirksame Instrumente zur Einbindung des Personals demonstrieren.
Transformation der Sicherheitskultur bei Binnenschiffern
Transformation der Sicherheitskultur in einem Schifffahrtsunternehmen durch einen systematischen Ansatz, der die Einbindung des Top-Managements, die Umstrukturierung der HSE-Funktion, den Start des Kommunikationsprojekts "GOSA" und die Einführung interaktiver Schulungsformate umfasst. Digitalisierte Checklisten für die Produktionskontrolle wurden implementiert und die Transparenz der Vorfallsdaten sichergestellt.
Wohlfühlprogramm: Müdigkeit reduzieren, soziale Bindungen wiederherstellen
Ein umfassendes Wohlfühlprogramm für Mitarbeiter zur Reduzierung von Stress und Müdigkeit durch Arbeit an Körper, Emotionen und sozialen Bindungen. Umfasst kostengünstige Initiativen: sportliche Challenges, Ruheräume, Kunsttherapie, Audioalben mit Vogelgezwitscher und Praktiken der horizontalen Anerkennung.
Fürsorge für Auftragnehmer
Transformation des Managementsystems für Auftragnehmer mit dem Übergang von Strafen zu gezielten Investitionen in die Sicherheit. Ein mehrstufiges Zulassungssystem wurde eingeführt, einschließlich theoretischer Schulungen mit mobilem 24/7-Zugang, praktischer Prüfungen auf Übungsgeländen und automatischer Blockierung von Arbeitserlaubnissen im KIS „ESNDOR“ bei fehlender Zertifizierung.
Wie man ein umfassendes Transportsicherheitssystem aufbaut
Ein umfassendes Managementsystem für Transportsicherheit in einem Industrieunternehmen, einschließlich der Abkehr von der Schichtarbeit, der Einführung automatisierter medizinischer Untersuchungen vor der Fahrt und der Schaffung mobiler Verkehrssicherheitskontrollgruppen. Einsatz technischer Assistenten: Fahrerermüdungs-Kontrollsysteme, bordseitiges maschinelles Sehen auf Lokomotiven, telemetrische Wachsamkeitsarmbänder für Maschinisten und Laser-Visualisierung von Gefahrenzonen.
KI und Videoanalyse im HSE: Von der Idee zum Start in Eigenregie
Entwicklung und Einführung eines Videoanalysesystems auf Basis des Open-Source-Modells MoonDream durch interne Spezialisten. Die Lösung analysiert den Videostream in Echtzeit, erkennt Verstöße gegen PSA- und Hygienevorschriften sowie unbefugte Handlungen an Maschinen und sendet automatisch Benachrichtigungen via Telegram-Bot an die Verantwortlichen.
Fachkompetenz durch den Einsatz immersiver Technologien
Der Artikel behandelt den Einsatz immersiver Technologien und VR-Simulatoren für die Schulung und objektive Bewertung der Qualifikation von Fachkräften in der Produktion. Am Beispiel der Wettbewerbe von Umweltschützern beim Festival „Stroy-Geroy“ wird untersucht, wie eine virtuelle Umgebung das Einüben von Handlungen in Notfallsituationen ohne Risiken für Ausrüstung und Mitarbeiter ermöglicht. Der Einsatz solcher Lösungen senkt die Ressourcenkosten und hilft, den Einfluss des menschlichen Faktor...
Sicherheitsbotschafter: Von der Ablehnung zur Einsicht
Schaffung einer Institution von Sicherheitsbotschaftern (Freiwilligen) aus den Reihen der Linienmitarbeiter, um die Barriere des Misstrauens zwischen Produktion und HSE-Abteilung zu überwinden. Das Programm umfasst fünf Arbeitsbereiche (Kommunikation, Schulung, Methodik, Brandschutz, Prävention) und ein Motivationssystem, um Mitarbeiter in die eigenständige Risikoerkennung und die Förderung der Sicherheitskultur einzubinden.
Gestaltung der Verhaltenskultur durch digitale Projekte
Einführung digitaler Assistenten und KI-basierter Systeme zur Kontrolle der Wachsamkeit von Fahrern, Einhaltung von Sicherheitsanforderungen in Elektroanlagen und Verhinderung unbefugten Mitfahrens auf Förderbändern. Integration von Aerogaskontrolldaten zur automatischen Erkennung von Abweichungen und Erfassung von Methanüberschreitungen.
KI-Assistent im HSE-Bereich: Einführung und praktische Anwendung
Entwicklung spezialisierter KI-Assistenten zur Automatisierung von Routineaufgaben für HSE-Spezialisten. Die Praxis umfasst die Erstellung von HSE-Anweisungen, die Auswahl von PSA-Normen basierend auf strukturierten Wissensdatenbanken und die Generierung von animierten Schulungsvideos.
Wie man mit der Entwicklung einer Sicherheitskultur im Unternehmen beginnt oder "Was ist unser Leben? Ein Spiel!"
Einführung von intellektuellen Unternehmensspielen im Brain-Ring-Format für HSE. Die Praxis umfasst jährliche Turniere zwischen Niederlassungen mit einer Datenbank von 250 unkonventionellen Fragen, die das selbstständige Studium normativer Dokumentationen anregen.
Genehmigung von Abweichungen von internen Anforderungen: Wie die Produktion die Effizienz ohne Sicherheitseinbußen am Beispiel der Verkehrssicherheit steigert
Einführung eines gesteuerten Systems zur Genehmigung von Abweichungen von den Anforderungen der Verkehrssicherheit für eigene und vertragliche Fahrzeuge. Das System umfasst die Klassifizierung von Verstößen in kritische und zulässige, die Entwicklung von Kompensationsmaßnahmen für den vorübergehenden Betrieb defekter Technik und die Umleitung von Auftragnehmerstrafen in Investitionen in ihre eigene Sicherheit.
Stickstoffmanagement im Boden. Wie man den „Riesen“ bändigt
Ein umfassendes System zum Management ökologischer Risiken beim Umgang mit tierischen Nebenprodukten (TNP). Es umfasst tiefes Pflügen, unterirdische Gülleausbringung mit automatisierten Pumpstationen und eine vierstufige Prozesskontrolle.