#Schulung
HSE-Personalschulung: moderne Fernformate, interaktive Trainingsgelände für gefährliche Arbeiten, Gamification und Microlearning am Arbeitsplatz. Übergang von formellen Unterweisungen zu kontinuierlichen Programmen, die Theorie in nachhaltige Fähigkeiten umwandeln.
Unternehmenswettbewerb für Ideen und Initiativen „Eine Million für eine Idee“. Projekt der Direktion für HSE der AO „Rosgeo“: „VR-Simulator“
Der Artikel berichtet über die Durchführung des Wettbewerbs für Unternehmensinitiativen „Million für eine Idee“ in der Holding „Rosgeologija“ und das preisgekrönte Projekt eines VR-Trainers der Direktion für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Industriesicherheit. Die Autoren erklären, wie die eigene Entwicklung eines Systems auf Basis von VR-Brillen für die Durchführung von Unterweisungen und Übungen zur Brandevakuierung dem Unternehmen ermöglichte, etwa 500 Tausend Rubel einzuspar...
Exemplarische Arbeitsfreigabe
Die demonstrative Arbeitsfreigabe für Arbeiten mit erhöhter Gefährdung ist ein Verfahren unter Beteiligung von Experten und Arbeitern, das es ermöglicht, die Qualität der Arbeitsvorbereitung und die Durchführung von Unterweisungen zu bewerten. Der Artikel behandelt die Rolle dieses Instruments bei der Herausbildung einer Sicherheitskultur, der gemeinsamen Risikoanalyse und der Erhöhung der Mitarbeiterkompetenzen. Eine solche Praxis hilft, potenzielle Gefahren vor Arbeitsbeginn zu erkennen und zu...
Einführung innovativer Emulsions-Aerosol-Brandbekämpfungstechnologie. Minimierung von Gefahrenereignissen an Tankwagen-Füllanlagen von Tanklagern
Einführung innovativer Emulsions-Aerosol-Brandbekämpfungstechnologie an Tankwagen-Füllanlagen. Umstellung auf Untenbefüllungssysteme zur Minimierung von Risiken durch statische Elektrizität und Stürze aus der Höhe sowie umfassende Zusammenarbeit mit Auftragnehmern durch 3D-Simulatoren und gemeinsame Übungen mit dem Katastrophenschutz.
Wie schult man Mitarbeiter für die Durchführung hochwertiger verhaltensbasierter Sicherheitsaudits?
Integration von Schulungen zu verhaltensbasierten Sicherheitsaudits (BBS) in Berufswettbewerbe und Mini-Trainings. Praktische Übung von BBS-Fähigkeiten anhand simulierter Situationen, vorbereiteter "Übertreter", Foto-Cases und Checklisten mit dem Kriterium "Überzeugungskraft".
Mobile App im Bereich HSE – „Vestnik HSE“
Entwicklung und Einführung einer mobilen Unternehmens-App zur schnellen Risikoerkennung am Arbeitsplatz und zur Vorbereitung des Personals auf die Rostekhnadzor-Zertifizierung. Die App umfasst Module für Sicherheitskontrolle mit Offline-Funktion, Tests, Zugriff auf die Wissensdatenbank und Unternehmensnachrichten.
Arbeitsschutzvideos – Modetrend oder wichtiges Instrument für die Mitarbeiterschulung?
Der Artikel befasst sich mit den praktischen Erfahrungen beim Einsatz von Videos zum Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz für die anschauliche und zugängliche Schulung von Mitarbeitern in Unternehmen mit unterschiedlichen Arbeitszeiten. Der Autor analysiert ausführlich die Vorteile des Formats, einschließlich der Visualisierung komplexer technologischer Prozesse und der Möglichkeit, die Zahl der Arbeitsunfälle zu reduzieren. Das Material enthält außerdem Schritt-für-Schritt-Empfehlungen für die O...
Informeller Schulungsansatz am Beispiel von „ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga“
Der Artikel behandelt die Praxis der Durchführung zusätzlicher interner Schulungen zu Sicherheitsstandards für Mitarbeiter von „ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga“ und Auftragnehmerorganisationen. Die Schulung berücksichtigt die Besonderheiten der Förderung, einschließlich arktischer Bedingungen und der Arbeit mit schwefelwasserstoffhaltigem Erdöl, und ermöglicht es den Beschäftigten, Risiken vom ersten Tag an bedacht einzuschätzten. Das Material zeigt, wie eine effektive Einarbeitung neu eingetroffe...
Sicherheit in der HÖHE
Der Artikel widmet sich Schulungs- und Trainingsgeländen, die für die praktische Vorbereitung von Fachkräften auf die sichere Ausführung von Arbeiten in der Höhe bestimmt sind. Auf solchen spezialisierten Flächen werden unter der Leitung von Ausbildern Bedingungen geschaffen, die den realen Bedingungen maximal nahekommen, was das Einüben von Fertigkeiten im Umgang mit der Absturzsicherungsausrüstung ermöglicht. Die Schulung auf den Trainingsgeländen trägt zur Erhöhung der Qualifikation der Mitar...
Erstellung anschaulicher Informationsmaterialien zur Vermittlung der Unternehmenswerte
JSC „Rosgeo“ hat eine Broschüre zu den Unternehmensstandards im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Industriesicherheit erstellt, die den Mitarbeitern, Besuchern und Auftragnehmern bei der Einführungsunterweisung ausgehändigt wird. Der Artikel beschreibt den Inhalt des Handouts sowie eine digitale Benachrichtigung mit einem QR-Code für den Zugriff auf Video-Unterweisungen und erweiterte Informationen. Die Einführung eines solchen Formats hilft, das Bewusstsein des P...
Die Rolle der Gewerkschaft im Bereich HSE
Der Artikel untersucht die Rolle der Gewerkschaftsorganisation beim Schutz der Rechte der Arbeitnehmer und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen mithilfe eines Tarifvertrags. Der Autor erklärt an konkreten Beispielen, wie etwa der Durchführung einer speziellen Beurteilung der Arbeitsbedingungen, wie die Gewerkschaft Verstöße aufdeckt, eine unabhängige Begutachtung organisiert und die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz kontrolliert. Das Material zeigt die praktischen Möglichkeiten von Ge...
Die Psychologie von Sicherheitsunterweisungen
Der Artikel untersucht die psychologischen Aspekte der Durchführung von Unterweisungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und erklärt, warum diese oft als Formalität wahrgenommen werden. Der Autor erklärt, wie eine kompetente Informationsvermittlung und eine verständliche Erklärung der Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge zwischen den Handlungen des Arbeitnehmers und den Risiken dazu beitragen, die Unterweisung effektiv zu gestalten. Das Material analysiert den Einfluss der Inhaltsqualität und des per...
Grundprinzipien für die Implementierung von Veränderungen
Der Artikel widmet sich den grundlegenden Prinzipien der sicheren Umsetzung von Veränderungen in einem Unternehmen und der Arbeit mit den an Transformationen beteiligten Personen. Das Material behandelt die Fragen der Erstellung eines einheitlichen Standards, der Durchführung vielschichtiger Kommunikation, der schrittweisen Schulung und der Führungskräfteentwicklung. Ein klarer Aktionsplan hilft dabei, die Wichtigkeit von Transformationen zu vermitteln, mit der Sabotage von Mitarbeitern umzugehe...