Einsatz von Virtual Reality (VR)-Technologien bei der Schulung von Sicherheitsstandards. VR-Simulatoren ermöglichen es Mitarbeitern, fehlerhafte Handlungen sicher zu „überleben“. Trainings für Höhenarbeiten, Brandbekämpfung und sichere Motorik.
Entwicklung und Einführung eines VR-Simulators zum Trainieren von Kommunikationsfähigkeiten bei der Durchführung von Leadership Behavioral Safety Audits (LBSA). Der Simulator ermöglicht es Führungskräften, die Kontaktaufnahme, die Dialogführung mit offenen Fragen und die Transformation der Mitarbeitereinstellungen in einer sicheren Umgebung zu üben.
Transformation der Sicherheitskultur mithilfe der 8 Schritte von John Kotter und Einführung eines mehrstufigen Risikobewertungssystems (vom globalen Büro bis zum Arbeitsbereich). Die Praxis umfasst die Einbeziehung von einfachen Mitarbeitern und der Opposition in die Entwicklung von Initiativen, die Durchführung eines „Sicherheitstages mit der Familie“ sowie die Anwendung der Bow-Tie- und Fine-Kinney-Methoden zur Risikoanalyse.
Schaffung interaktiver Übungsgelände und Einsatz von VR-Technologien zur Visualisierung von Stromgefahren und zur Schulung. Einführung von Arbeiten unter Spannung zur Reduzierung von Elektrounfällen und Steigerung der Produktivität.