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La encuesta anónima como herramienta de HSE. ¿Cómo encontrar riesgos ocultos y establecer un diálogo abierto con los empleados?
El artículo explica por qué los recorridos programados de seguridad y salud en el trabajo no siempre identifican los riesgos laborales ocultos y las infracciones habituales de las normas. El autor muestra cómo hacer de una encuesta anónima una herramienta eficaz para obtener comentarios honestos de los empleados sin temor a represalias. El material proporciona una guía paso a paso para formular preguntas, comunicarse con el personal y trabajar con los comentarios para eliminar los peligros.
La seguridad comienza con una conversación
El artículo habla sobre cómo una cultura viva de seguridad en la producción se forma no a través de regulaciones y coerción, sino gracias a un diálogo abierto y respetuoso. La discusión de riesgos y errores sin temor al castigo permite detectar señales débiles y prevenir incidentes antes de que ocurran. El material explica cómo hacer de la conversación una herramienta eficaz de gestión de riesgos y pasar del cumplimiento formal de las reglas a una seguridad consciente.
Un toque vibrante en la mina "Zapolyarny": ¡un muro que inspira! ¡Cómo las pequeñas ideas inspiran grandes logros!
En honor al 80.º aniversario de la mina Zapolyarny, el equipo de la dirección de seguridad industrial y salud y seguridad en el trabajo creó una pintura mural única junto a la entrada principal del edificio administrativo y de servicios. El artículo relata cómo este objeto de arte unió imágenes de producción y tecnología, convirtiéndose en un recordatorio visual de las normas de salud y seguridad en el trabajo. El material muestra cómo una iniciativa creativa ayuda a fortalecer el espíritu de equipo y a formar una cultura de responsabilidad personal en la producción.
Cultura de seguridad al estilo de Pedro el Grande: cómo el astillero cultivó el orden, la responsabilidad y la mentoría en el siglo XVIII
El artículo examina el «Reglamento sobre la administración del Almirantazgo y el astillero» de 1722, en el que los requisitos de seguridad estaban integrados en las obligaciones de puestos específicos en los astilleros del siglo XVIII. A través de ejemplos de trabajo con aparejos, grúas, mástiles y materiales inflamables, el autor muestra cómo se reglamentaban los procesos peligrosos y el control de entrada de materiales. El análisis de la experiencia petrina demuestra un prototipo histórico de los sistemas HSE modernos, donde la cultura de seguridad se basaba en funciones claras, logística de ingeniería y responsabilidad local.
Seis preguntas sencillas que convertirán a la IA de un soñador en un asistente
El artículo explica cómo pasar de respuestas imprecisas de la IA a resultados precisos y predecibles cambiando el enfoque en el planteamiento de las tareas. El autor comparte una lista de verificación de seis puntos que ayuda a definir correctamente el objetivo, el rol, el estilo, el formato, las restricciones y la audiencia. El uso de esta plantilla permite formular instrucciones claras para la red neuronal y obtener exactamente el resultado que se necesita.
La historia de Pryanik y una conversación importante con un adiestrador
La historia de un American Bully de diez meses llamado Pryanik demuestra que tras una apariencia impresionante se puede esconder un carácter cariñoso y tierno. Una conversación con un cinólogo motivó al dueño del perro a recordar importantes reglas de interacción con mascotas desconocidas en la calle, cuyo cumplimiento ayuda a hacer que cada uno de esos encuentros sea seguro para las personas y los animales.
De la alfabetización digital a la alfabetización en IA: nuevas competencias del especialista en HSE
El artículo habla sobre la transición de la alfabetización digital a la alfabetización en IA en el ámbito de la salud y seguridad en el trabajo, que transforma el rol del especialista de operador de sistemas listos para usar en arquitecto de procesos. Al entrenar redes neuronales para trabajar con documentos y diseñar la lógica de su interacción, el especialista libera tiempo para tareas estratégicas, un análisis profundo de riesgos y el trabajo con personas. En el material se revela cómo el dominio del prompting y de los conocimientos de la materia permite transformar la IA de una herramienta común en un aliado para la construcción de una cultura de seguridad.
Tres mitos sobre la inteligencia artificial
El artículo analiza mitos comunes que se convierten en el principal obstáculo al implementar la inteligencia artificial en los procesos de trabajo. El autor explica que una red neuronal no reemplaza al ser humano, sino que potencia al especialista si se formulan las tareas correctamente, se ajusta la herramienta a sus necesidades y se posee un profundo conocimiento profesional. El análisis de estos equívocos ayuda a formar expectativas realistas sobre la IA y a aprender a delegar tareas rutinarias a los algoritmos.
Sueños en el aire y dura realidad: ¡por qué la seguridad en el deporte aficionado no es un tema menor!
El autor del artículo muestra, basándose en su propia experiencia en saltos de trampolín, cómo la confianza ciega y la falta de inspección del equipo pueden provocar una lesión grave. La historia explica por qué la seguridad es necesaria no solo para los atletas profesionales, sino también para los aficionados que acuden al gimnasio en busca de emociones y desahogo. Con su propio ejemplo, el autor pide inspeccionar personalmente el equipo antes del entrenamiento para que un pasatiempo favorito no te deje fuera de juego durante meses.
Implementación de tecnologías digitales en el control de cumplimiento de requisitos de seguridad en ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga LLC
El artículo examina la experiencia y los planes de LLC "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga" para la implementación de sistemas de analítica de video y tecnologías no tripuladas para la detección temprana de riesgos operacionales. Sobre la base de la plataforma de software "Intellect", se planea desplegar módulos para el control del uso de EPI, la detección de incendios y el análisis del comportamiento del personal, ampliando la cobertura de las instalaciones mediante el uso de VANT y robots de inspección. La implementación de estas soluciones permitirá pasar a un modelo proactivo de seguridad y salud en el trabajo, aumentar la seguridad de la producción y liberar tiempo de los especialistas en HSE para tareas analíticas.
Mi transformación de minero a especialista en HSE
El autor comparte su historia personal de transición de minero en una sección de extracción de la mina «Zapoliarny» a especialista en seguridad industrial y salud y seguridad en el trabajo. Con su propio ejemplo, muestra cómo una postura firme y un estricto control de la producción ayudan a prevenir infracciones, cambian la actitud de los contratistas hacia la seguridad laboral y salvan vidas de trabajadores. El artículo revela las particularidades del trabajo en el ámbito de la seguridad industrial y la salud y seguridad en el trabajo, la dificultad de separar las relaciones personales y laborales con los colegas, así como el valor de la experiencia adquirida para el desarrollo profesional.
Metodología para evaluar el nivel de seguridad y el estado de ánimo favorable (o desfavorable) del equipo de trabajo
El artículo presenta una metodología para evaluar el nivel de seguridad y el clima sociopsicológico en el colectivo laboral, desarrollada a partir del cuestionario del psicólogo A. N. Lutoshkin. Mediante encuestas basadas en perfiles polares, el método permite determinar la actitud psicológica de los empleados hacia el cumplimiento de las normas de seguridad, así como identificar las características unificadoras y divisorias del grupo. La determinación del grado de cohesión del colectivo ayuda a dar seguimiento a la dinámica del desarrollo de las relaciones y a elaborar un plan de medidas preventivas.