#Automatización
Automatización en la salud y seguridad en el trabajo con un ecosistema digital. Reducción de las cargas burocráticas gracias a permisos de trabajo ágiles, mapas de riesgo y notificaciones automáticas.
Sistematización de la garantía de competencia
Sistematización y automatización del proceso de garantía de competencias del personal utilizando el concepto de «Empleado de Oro» como KPI. La práctica incluye la categorización del personal, la creación de perfiles de competencia y la digitalización de la gestión de la formación en la plataforma SAP.
Cultura de seguridad: aumento de la concienciación y el compromiso a través de la digitalización
Transición de un sistema punitivo a una cultura de seguridad proactiva mediante el cambio de KPI y la participación del personal. Implementación del programa «10 Life Risk» centrado en peligros críticos y uso de plataformas digitales (WhatsApp) para la comunicación con empleados sin correo corporativo.
Inspeccionando para prevenir. Digitalización de la supervisión energética
Creación de un sistema automatizado integral de supervisión energética departamental (AS SVEN) para pasar de actas en papel a un ecosistema digital unificado. Implementación de módulos de registro de fallos, control de ejecución de medidas correctivas con un plazo estricto de 10 turnos de trabajo, así como el desarrollo de un mecanismo de inspecciones remotas y la transición a la analítica predictiva basada en los datos acumulados.
Espacio digital unificado de HSE
Creación de un espacio digital unificado de HSE en una gran empresa industrial. Implementación de módulos de investigación de incidentes, inspecciones, permisos de trabajo electrónicos y servicio de declaración de peligros con sistema de escalamiento.
Gestión de riesgos HSE mediante herramientas de TI corporativas
Implementación de un sistema de gestión de riesgos HSE de tres niveles utilizando un conjunto de herramientas de TI. La práctica incluye la digitalización de escenarios de incidentes mediante la metodología BowTie, la automatización del control de barreras a través de aplicaciones móviles y paneles de control, así como la creación de barreras digitales para la admisión de contratistas (pruebas a distancia, pasaporte electrónico, permiso de trabajo electrónico).
Seguridad Industrial: 2050
El artículo examina la futura transformación del sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la influencia de la digitalización, la automatización, la inteligencia artificial y el concepto ESG. El autor analiza las razones humanísticas y financieras de los cambios, y también muestra cómo las innovaciones tecnológicas afectarán a las personas, los procesos normativos y el equipamiento. El material ayuda a comprender cómo el desarrollo del sistema de gestión de riesgos y la minimización del er...
Tendencias en la agenda de HSE: impulsores del éxito y problemas principales
Análisis de tendencias en el establecimiento de objetivos y evaluación de la eficacia de HSE basado en un estudio de grandes empresas industriales. Transición de indicadores reactivos (LTIFR) a métricas proactivas (Near Miss, auditorías de comportamiento) e integración de procesos de seguridad en el modelo de negocio general.
Sistema integrado de seguridad industrial. Digitalización de procesos, incluyendo perspectivas de desarrollo de TI en HSE
Digitalización integral de procesos de HSE y medio ambiente en una empresa nacional con 120 mil empleados. Implementación de un sistema de información unificado y una aplicación móvil para registrar condiciones peligrosas, realizar diálogos de comportamiento de seguridad, automatizar la contabilidad ambiental y realizar encuestas en línea al personal.
Sistema de gestión de riesgos de proyectos como parte de la infraestructura digital
Integración de sistemas de gestión de riesgos de proyectos en la infraestructura digital utilizando Big Data y análisis predictivo. Aplicación de métodos matemáticos (coeficiente de Kendall, correlación de Pearson) para evaluar previsiones y transición a soluciones de TI (ej. RisGap) para automatizar la gestión de riesgos.
Evaluación externa de conocimientos
Implementación de un sistema de evaluación externa de conocimientos (EEC) para verificar las competencias de los empleados contratistas antes de su acceso a las instalaciones. La práctica incluye la metodología de "cuantificación del conocimiento" para pruebas específicas y el uso de una plataforma de TI con proctoring de IA.
Estrategia de desarrollo de la cultura de seguridad
Integración de herramientas de HSE en el sistema de producción mediante el desarrollo del liderazgo voluntario entre los trabajadores y la visualización de riesgos. El enfoque incluye un sistema multinivel de motivación de iniciativas, la implementación de la evaluación de riesgos en mapas tecnológicos y estándares de lugares de trabajo (6S), así como la realización de simulacros de emergencia no estándar.
Seguridad de los contratistas
Sistema de gestión de contratistas que incluye estandarización de especificaciones técnicas, verificación automatizada de documentos y control multinivel. Se implementó una base de datos unificada, clasificación de trabajos por nivel de peligro y un mecanismo de reclamaciones con multas.