#Primeros auxilios
Primeros auxilios en la empresa. Habilidades que salvan vidas antes de que lleguen los médicos. Prácticas para maniobras, desfibriladores automáticos (DEA) e instructores propios.
Desarrollo de elementos de formación técnica en HSE en la División de Fertilizantes de JSC MCC EuroChem
Creación de polígonos de entrenamiento para practicar habilidades prácticas (hard skills) en seguridad laboral e industrial. El sistema incluye formación modular con escenarios complejos, integración de procedimientos de seguridad (ej. LOTO) en procesos técnicos básicos y evaluación objetiva mediante listas de verificación, incluso para autorizar a contratistas.
Programas de resiliencia psicológica para empleados y trabajo con funciones cognitivas (atención, memoria)
Implementación de un programa integral de apoyo psicológico para empleados, que incluye capacitación en primeros auxilios psicológicos (Mental Health First Aid), maratones de mindfulness y sesiones de coaching grupal. La práctica tiene como objetivo desarrollar habilidades de manejo del estrés, mejorar las funciones cognitivas (atención, memoria) y reducir los riesgos de comportamiento inseguro causado por una mayor ansiedad.
Métodos de motivación: del experimento al enfoque sistémico
Transición de un sistema de sanciones disciplinarias a la motivación positiva del personal en el ámbito de HSE. La práctica incluye la realización de concursos anuales con tareas prácticas (búsqueda de infracciones, primeros auxilios, selección de EPP) y la implementación de un sistema de evaluación de las mejores brigadas a fin de año.
El papel de los especialistas en seguridad industrial
Replantear el papel del especialista en seguridad industrial elevando su estatus, con subordinación directa a la alta dirección y el desarrollo de formadores internos. La práctica incluye implementar KPI proactivos, como auditorías, control de contratistas y capacitación de directivos de línea para formar una cultura de comportamiento seguro.
Comunicación en el ámbito de HSE y salud
Creación de una marca interna de HSE mediante la implementación de un plan anual de campañas de comunicación. Uso de formatos no estándar para la participación del personal, incluyendo gamificación, misiones, simulaciones interactivas y visualización clara de las reglas de oro de seguridad.
Preparación de los trabajadores en HSE, seguridad contra incendios y seguridad ecológica en estricto cumplimiento de los requisitos legales
Organización del sistema de formación del personal en seguridad y salud en el trabajo, seguridad industrial, contra incendios y ecológica en estricto cumplimiento de los requisitos legales. La práctica incluye la división de los flujos de estudiantes (comisión interna frente a centro de formación), la preparación de instructores internos para la formación masiva en primeros auxilios en los lugares de trabajo y el desarrollo de procedimientos de preparación en el marco del sistema de gestión de H...