#Erste Hilfe
Erste Hilfe im Betrieb. Lebensrettende Fähigkeiten bis zum Eintreffen der Sanitäter. Beinhaltet Methoden wie Einsatzübungen, Ausstattung von Hallen mit AEDs (Defibrillatoren) und Ausbildung von Ersthelfern.
Erste-Hilfe-Training auf einem neuen Niveau
Wie bereitet man betriebliche Rettungskräfte auf reale Notfälle vor? Wir zeigen den Praxiseinsatz realistischer Trauma- und Wundsimulatoren (180 cm, 80 kg): von der Stillung äußerer Blutungen gemäß Erlass Nr. 220n bis zur Versorgung von Verbrennungen, Frakturen, Thoraxverletzungen und der Rettung bei bis zu -20 °C.
Entwicklungsinstrumente ohne Millionenbudgets: Praxis zum Aufbau eines starken HSE-Teams
Schaffung eines Ökosystems zur Entwicklung des HSE-Teams ohne externe Budgets. Eingeführt wurden funktionsübergreifende Praktika, Rollentausch mit Business-Trainern, Brainstormings zur Erprobung von Ideen und internes Training für praktische Fähigkeiten.
Prävention von Überhitzung am Arbeitsplatz bei hohen Lufttemperaturen
Die Arbeitstätigkeit bei heißem Wetter wirkt sich negativ auf den Körper aus und erlegt Arbeitnehmern und Arbeitgebern besondere Pflichten auf. Der Artikel erläutert die Maßnahmen, die bei den ersten Anzeichen einer Überhitzung zu ergreifen sind, sowie die Besonderheiten der Organisation der Arbeitsregelung bei hohen Lufttemperaturen. Darüber hinaus enthält das Material Empfehlungen zur Einhaltung eines rationalen Trinkregimes, um einer Dehydratation des Körpers vorzubeugen und den Wasserhaushal...
Erste-Hilfe-Kasten: Gesetzliches Minimum oder Maximum zur Lebensrettung?
Ein Standard-Erste-Hilfe-Kasten gemäß der Anordnung des Gesundheitsministeriums Nr. 262n kommt mit Mikrotraumen zurecht und erfüllt die gesetzlichen Anforderungen, kann jedoch in kritischen Situationen unwirksam sein. Der Artikel untersucht einen zweistufigen Sicherheitsansatz am Beispiel von OTEKO, bei dem das vorgeschriebene Set durch spezialisierte medizinische Mittel und praktische Mitarbeiterschulungen ergänzt wird. Es wird gezeigt, wie die Kombination aus hochwertiger Ausrüstung und prakti...
Notfallübungen – als Instrument zur Schaffung einer Sicherheitskultur in der Organisation
Einführung von sechs unkonventionellen Formaten für Notfallübungen (Ortswechsel, Rollenspiele mit Opfern, Quests, gemeinsame Übungen mit Rettungskräften, unerwartete Zeiten und Kombination mit Meisterklassen). Die Praxis zielt darauf ab, bewusste Handlungen des Personals in Ausnahmesituationen zu trainieren und sich von einem formalen Ansatz zur Evakuierung zu lösen.
Gesundheitskapital – Investitionen, die sich auszahlen
Ein umfassendes Programm zum Management von Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter in einem großen Industrieunternehmen. Es umfasst die Automatisierung von medizinischen Untersuchungen vor der Schicht, die Organisation eigener Rettungsteams, die Einführung einer farblichen Kennzeichnung für gesunde Ernährung und ein Projekt zur Raucherentwöhnung.
Umgang mit Emotionen bei Vorfällen
Der Artikel widmet sich dem Management der Emotionen und Handlungen des verletzten Mitarbeiters, seines Vorgesetzten und der HSE-Fachkräfte unmittelbar im Moment des aufgetretenen Vorfalls. Der Autor betrachtet den emotionalen Zustand und den Stress aller Beteiligten des Vorfalls und hebt die Bedeutung von Besonnenheit, Unterstützung und praktischer Vorbereitung in den ersten Minuten hervor. Das Material hilft, die Rolle des HSE-Dienstes und des Managements bei der Ersten Hilfe und dem Erhalt de...
Monat der Arbeitssicherheit und Gesundheit oder wie man den Weg zur Sicherheitskultur beginnt
Umfassendes Programm „Monat der Sicherheit und Gesundheit“ im großen Einzelhandel mit einem weitverzweigten Netzwerk von Standorten. Umfasst hybride Kommunikationsformate, Gamification des Risikomeldeprozesses („Risikojagd“), Themenwochen (Gesundheit, Arbeitssicherheit, Brandschutz) und Schulung von Führungskräften in den Prinzipien der „Just Culture“.
Wie man fatale Fehler in kritischen Situationen vermeidet und was die Praxis damit zu tun hat
Individuelle 15-minütige Notfalltrainings am Arbeitsplatz (Praktikum DRB). Der Trainer simuliert eine Notsituation, und der Mitarbeiter führt die notwendigen Maßnahmen physisch aus, gefolgt von entwicklungsförderndem Feedback.
Schaffung eines Systems der öffentlich zugänglichen Defibrillation an öffentlichen Orten und am Arbeitsplatz für eine maximal effektive Erste Hilfe bei plötzlichem Herzstillstand
Schaffung eines Systems der öffentlich zugänglichen Defibrillation im Unternehmen unter Berücksichtigung von Gesetzesänderungen (Erlass des Gesundheitsministeriums Nr. 220n). Umfasst die Analyse von Risikozonen, Beschaffung und Platzierung von automatisierten externen Defibrillatoren (AED), Massenschulung der Mitarbeiter in HLW-Fähigkeiten und regelmäßige Überwachung des technischen Zustands der Ausrüstung.
Häusliche Unfälle – im Fokus des Arbeitgebers
Der Artikel widmet sich den Erfahrungen eines Unternehmens bei der Erfassung und Analyse von außerbetrieblichen Unfällen als wichtiger Informationsquelle über die Wirksamkeit des Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzsystems. Der Autor berichtet über die Entwicklung eines automatisierten Datenerfassungssystems auf der Grundlage elektronischer Krankenscheine, die Durchführung von Präventivmaßnahmen und die Einführung von KPIs für Führungskräfte. Der praktische Nutzen des Ansatzes liegt in der...
Die Meisterschaft der Profis als Plattform zur Einbindung der Mitarbeiter in Fragen der Arbeitssicherheit
Der Artikel untersucht die Meisterschaft der Fachkräfte der AG «RZD» als Instrument zur Schulung und Einbindung der Mitarbeiter in Fragen der betrieblichen Sicherheit. Am Beispiel von Wettbewerben für Spezialisten für Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sowie Vertreter von Arbeiterberufen zeigt der Autor, wie das Einüben von Fertigkeiten hilft, Stärken und Entwicklungsbereiche des Personals zu identifizieren. Dieses Format motiviert die Mitarbeiter, sich eingehender mit den beruflichen Anforderu...