Primeros auxilios en la empresa. Habilidades que salvan vidas antes de que lleguen los médicos. Prácticas para maniobras, desfibriladores automáticos (DEA) e instructores propios.
Implementación de un enfoque práctico para la formación en primeros auxilios utilizando métodos lúdicos. La práctica incluye el análisis de incidentes reales y la resolución de problemas situacionales en equipos utilizando maniquíes y hojas de evaluación.
El artículo habla sobre el festival familiar «Ciudad Segura», celebrado por primera vez en Zarechny por iniciativa de la S.A. «Concern Rosenergoatom», la Central Nuclear de Beloyarsk y la administración de la ciudad. En los espacios temáticos, los visitantes del festival aprenden habilidades de primeros auxilios, conducción segura, prevención de incendios, hábitos ecológicos y reglas de conducta en situaciones extremas. La práctica de algoritmos prácticos en los talleres ayuda a los niños y a su...
Creación de una escuela interna de primeros auxilios con preparación de formadores en varias etapas. Implementación de un formato de aprendizaje híbrido (teoría en línea y práctica presencial) y un sistema de comunicación para aumentar la asistencia al 95 %.
Enfoque integral de la seguridad y salud de los empleados en NPF Packer, que incluye la prioridad de la seguridad sobre las ganancias, la organización de un servicio médico las 24 horas con desfibriladores, alimentación equilibrada gratuita, fisioterapia y seguro médico. Se han implementado «Días del Conocimiento» regulares para la capacitación del personal y auditorías de comportamiento de liderazgo con la participación de 86 de 87 gerentes.
El artículo cuenta la historia de la creación del primer maniquí de entrenamiento para la reanimación cardiopulmonar «Resusci Anne». Aprenderá cómo en 1958 la máscara mortuoria de una ahogada desconocida de París del siglo XIX sirvió de base para la apariencia del simulador creado por Åsmund Laerdal por encargo del médico Peter Safar. La publicación explica por qué este legendario maniquí «Annie» se convirtió en un modelo de referencia para los modelos de entrenamiento en reanimación y obtuvo el...
El artículo examina la práctica de organizar la capacitación de los empleados de la S.A. «Energospetsmontazh» sobre las normas de primeros auxilios y el uso de equipos de protección individual durante la construcción de centrales nucleares. El autor describe detalladamente los requisitos del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia n.º 2464, la estructura de los programas obligatorios, así como la realización de capacitaciones técnicas adicionales y entrenamientos en los lugares de trabajo...
Creación de una Escuela interna de primeros auxilios con un sistema de preparación de formadores en múltiples etapas. Se desarrolló una matriz de formación con cursos online, clases prácticas y tareas situacionales, además de actualizaciones periódicas para diferentes públicos.
Organización de capacitación interna en HSE en una empresa de 280 empleados. Incluye la creación de un aula propia, desarrollo de programas específicos, formalización de protocolos y métodos creativos de participación.
Creación de un Centro de Desarrollo de Habilidades Prácticas (CDHP) interno para formar al personal. Incluye el rechazo a centros externos a favor de la experiencia interna, centrándose en la conciencia de seguridad y habilidades reales (EPI, primeros auxilios, extinción de incendios).
+1
Transformación del Día de HSE en un Mes de la Seguridad a gran escala mediante gamificación, plataformas digitales y la participación de las familias de los empleados. Implementación de maratones en mensajería, eventos educativos para niños, sistemas de motivación para contratistas y la firma pública de principios de liderazgo por la alta dirección.
Transformación del sistema de capacitación del personal de producción de instrucciones formales a la creación de un Centro interno de desarrollo de habilidades prácticas. Implementación de un formato interactivo unificado de instrucciones en video y un programa de 16 módulos «Escuela de seguridad para trabajadores» con énfasis en la práctica de acciones en caso de emergencias, primeros auxilios y uso de EPP.
Construcción de un sistema de gestión de HSE desde cero en una gran empresa. Implementación de auditorías diarias con participación de la dirección, automatización del registro de incidentes y creación de un instituto de formadores internos.