#VR
Aplicación de tecnologías de realidad virtual (VR) en formación en seguridad industrial. Los simuladores VR permiten a los empleados 'sobrevivir' a errores de forma segura. Casos para prácticas en altitud, lucha contra incendios y uso de EPI estableciendo reflejos motores instintivos.
Gestión de contratistas en proyectos EPC. Enfoques para la capacitación, motivación y desarrollo de los empleados de empresas contratistas
Sistema integral de gestión de la seguridad de contratistas en grandes proyectos EPC. Incluye pruebas de ingreso con hablantes nativos, formación práctica en polígonos, uso de simuladores VR para personal técnico y automatización del registro de formación e infracciones.
Formas de aumentar la fiabilidad profesional del operador para prevenir lesiones y errores que afectan la integridad del equipo (ejemplo de la industria del nitrógeno y pruebas de motores a reacción)
Integración del apoyo psicológico y simuladores VR en el sistema de gestión de HSE para mejorar la fiabilidad profesional de los operadores. Implementación de un filtro psicológico multinivel en la contratación y control previo al turno, así como el uso de escenarios de estrés en realidad virtual para practicar habilidades reflejas de comportamiento seguro.
Aplicación de tecnologías VR
El uso de simuladores de RV en la S.A. «Ferrocarriles Rusos» (OAO «RZD») permite a los trabajadores obtener experiencia en situaciones de producción simuladas, permaneciendo en condiciones seguras y consolidando las habilidades de comportamiento seguro. Hasta la fecha, se han implantado más de 20 tipos de simuladores para operadores de vía, maquinistas de locomotoras y otras profesiones masivas, y los efectos de las consecuencias de los incumplimientos de los requisitos de seguridad añaden reali...
Herramientas para mejorar la cultura de seguridad: experiencia práctica
Implementación de cinco herramientas para mejorar la cultura de seguridad en una gran empresa: Días de seguridad mensuales, comisiones públicas de investigación con trabajadores, sala interactiva de inducción, sala de escape y simulador de RV para capacitar a supervisores en la detección de infracciones.
Tecnologías VR en la capacitación del personal, prácticas de Zarubezhneft-Dobycha Kharyaga LLC
El artículo habla sobre la práctica de LLC 'ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga' en la implementación de un simulador VR y un modelo 3D del Punto de Tratamiento y Recolección de Petróleo para la capacitación segura del personal. El entorno virtual permite a los operadores practicar instrucciones paso a paso, seleccionar equipos de protección individual y estudiar la estructura del equipo desde el interior sin detener la producción. El uso de esta tecnología ayudó a aumentar la calidad de asimilación d...
Creación de un sistema de sesiones de evaluación de HSE para mandos intermedios de las divisiones de RZD
Transición de la formación formal a sesiones de evaluación interactivas para mandos intermedios mediante el análisis de incidentes reales y juegos de rol. Implementación de un modelo de formación en cascada mediante la preparación de más de 800 moderadores internos y el uso de aulas virtuales 3D y simuladores VR.
Apertura de un centro de formación corporativo autorizado en HSE. Comprobación de la hipótesis «HSE puede ganar dinero»
Creación de un centro de formación corporativo autorizado en HSE en una empresa científica del holding. El proyecto incluyó el desarrollo de programas de microaprendizaje, la implantación del LMS Olimpoks, la preparación del aula y la obtención de la licencia educativa en 6 meses.
Transición al trabajo como habilidad de los supervisores en la cultura de producción segura
Transformación de la cultura de seguridad mediante la desburocratización del marco normativo, la participación de la alta dirección en formatos interactivos y el desarrollo del instituto de delegados de cultura de seguridad. Implementación de herramientas modernas de formación, incluyendo simuladores VR y aplicaciones móviles, así como la integración de contratistas y familias de los empleados en un ecosistema de seguridad único.
Cultura de seguridad. ¿Quién es el responsable?
Transformación integral de la cultura de seguridad en la industria nuclear mediante la desburocratización normativa, el cambio en el formato de participación de la alta dirección y la creación del instituto de delegados de cultura de seguridad. La práctica incluye la implementación de formatos de formación interactivos, la integración de requisitos de seguridad para contratistas en la fase de especificaciones técnicas y la participación de las familias de los empleados en la formación de un ento...
Tecnologías progresivas para la prevención de actos inseguros y "errores del operador"
Enfoque integral para prevenir actos inseguros del personal mediante la evaluación del estado psicofisiológico y la formación en realidad virtual. Implementación de un sistema multinivel de filtrado de candidatos y control previo al turno para identificar la propensión al riesgo y al estrés, así como el uso de simuladores VR para formar habilidades reflejas de comportamiento seguro con falta de tiempo.
Formación en HSE y seguridad contra incendios: Implementación de enfoques y métodos de formación modernos como herramientas eficaces para un comportamiento seguro
Transición de la formación formal en HSE y seguridad contra incendios a cursos multimedia interactivos con elementos de gamificación. Implementación de acceso remoto las 24 horas a los materiales de estudio a través de la plataforma corporativa y dispositivos móviles, lo que permitió automatizar la formación de grupos de estudio y aumentar la participación de los empleados.
Capacitación en HSE: ¿cómo alejarse del formalismo, la incompetencia e influir en la conciencia?
Transformación del sistema corporativo de capacitación en HSE y seguridad industrial, pasando de un enfoque formal al formato de "aula invertida". Implementación de videolecciones cortas para el estudio autónomo de la teoría y uso de capacitaciones presenciales o en línea para practicar habilidades, incluida la evaluación virtual de riesgos con video 360. Aplicación del contexto emocional y análisis de incidentes reales para fomentar una actitud consciente hacia la seguridad.