Gérer la sécurité avec les sous-traitants. Systèmes d'interaction : de la pré-qualification à l'audit final. Introduction de passeports de sécurité et accès numériques pour les prestataires.
Système à plusieurs niveaux de gestion des entreprises sous-traitantes sur un site industriel dangereux, comprenant la préqualification au stade de l'appel d'offres, l'accès en deux étapes au site et le contrôle continu. La pratique intègre des outils de motivation (remplacement des amendes par l'achat d'EPI), l'évaluation régulière des sous-traitants et la répercussion des concepts internationaux Vision Zero et 5Z.
Intégration des entreprises sous-traitantes dans l'environnement numérique unifié du donneur d'ordre, à travers l'exemple d'un grand complexe industriel. Déploiement de permis de travail électroniques, automatisation des audits et des enquêtes sur les incidents impliquant des sous-traitants.
Transformation du système de gestion HSE avec les sous-traitants via le changement de culture et les partenariats. Mise en place d'inspections conjointes avec des règles strictes pour identifier les causes profondes des infractions.
Approche globale de l'interaction avec les sous-traitants, incluant la procédure de pré-qualification avant l'appel d'offres et l'intégration des exigences HSE fondamentales dans les contrats. La pratique vise à éliminer les entreprises ayant une faible culture de sécurité et à consolider juridiquement les règles d'exécution sécurisée des travaux.
Organisation du suivi manuel du temps de repos des conducteurs sous-traitants avec analyse des causes. Transformation du système d'amendes en un mécanisme de réinvestissement ciblé dans la formation des spécialistes à la conduite préventive.
Optimisation des processus de production à l'interface avec les clients et partenaires pour améliorer simultanément l'efficacité économique et la sécurité. Mise en œuvre d'une plateforme numérique de gestion du forage, du processus physique aux processus métiers, et application de solutions d'ingénierie et logistiques innovantes (sliders, répartition du poids).
Transformation du système de gestion HSE axée sur le top 10 des risques mortels et la digitalisation du contrôle des barrières. Mise en œuvre d'une surveillance électronique à chaque quart de travail de l'efficacité des barrières critiques par les travailleurs, avec escalade instantanée des écarts aux contremaîtres.
Intégration de la stratégie HSE dans les processus de production en incluant des indicateurs de sécurité dans les KPI des directeurs généraux, en appliquant la méthodologie d'enquête sur les incidents pour analyser les temps d'arrêt des équipements et en introduisant le droit d'arrêter les travaux dangereux. La pratique comprend également l'extension des normes de sécurité aux sous-traitants en les intégrant au système de gestion des risques de l'entreprise.
L'article traite de la mise en œuvre de la Politique anti-alcool et anti-drogue sur les sites de « ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga » afin d'assurer des conditions de travail sûres. L'entreprise, en collaboration avec des organisations sous-traitantes, mène un ensemble de mesures proactives, comprenant des alcootests systématiques du personnel, des entretiens d'information et des compétitions sportives. Le document montre comment l'implication de la direction des sous-traitants et le travail de pré...
Mise en œuvre de la technologie innovante d'extinction par émulsion-aérosol sur les postes de chargement des dépôts pétroliers. Transition vers le chargement par le bas pour minimiser les risques d'électricité statique et de chute, et travail avec les sous-traitants via des simulateurs 3D et des exercices conjoints.
Mise en œuvre d'outils de contrôle HSE à distance sur des sites géographiquement répartis. La pratique comprend l'automatisation du système « Stop-risque » avec gamification, l'enregistrement vidéo des tests d'alcoolémie et des travaux à haut risque, ainsi que l'installation de vidéosurveillance pour les sous-traitants et le personnel.
L'article examine la pratique consistant à dispenser une formation interne complémentaire aux normes de sécurité destinée aux employés de « ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga » et des entreprises sous-traitantes. La formation prend en compte les spécificités du gisement, notamment les conditions arctiques et le travail avec du pétrole contenant du sulfure d'hydrogène, ce qui permet aux travailleurs d'évaluer les risques de manière réfléchie dès les premiers jours. Le document montre comment une intég...