#Engagement des employés
Engagement du personnel dans les enjeux de santé et sécurité au travail : rondes d'encadrement, audits comportementaux, systèmes d'observation et de suggestions, dialogue ouvert. Cette section présente l'expérience d'entreprises passant d'un modèle de contrôle et de punition à un modèle de partenariat, instaurant chez les travailleurs une attitude consciente envers la sécurité et l'identification des risques.
Comment engager le dialogue avec un employé et obtenir des résultats ?
L'article examine la pratique des « Normes du Leader », appliquée au sein de l'entreprise « Metalloinvest » pour établir un dialogue constructif sur la sécurité avec les employés lors des tournées de terrain. L'auteur partage des recommandations pour se préparer à l'entretien dans l'atelier, respecter la règle des 20/80 et poser des questions impliquant des réponses détaillées. Le document explique comment le responsable peut agir en tant que mentor, motiver le personnel et changer l'attitude à...
Conversations sur la sécurité
Les règlements et instructions traditionnels sur la sécurité industrielle perdent la compétition pour l'attention des employés au profit des réseaux sociaux et des plateformes vidéo modernes. L'article examine comment réviser les formats de communication HSE (santé, sécurité et environnement) à l'aide de courtes vidéos, de listes de contrôle mémorables et de l'implication des employés eux-mêmes en tant qu'ambassadeurs de la sécurité. L'auteur explique comment maintenir un équilibre entre contenu...
Comment enseigner la culture HSE en utilisant les modes de formation standards ?
La mise en œuvre de nouvelles pratiques en matière de santé et de sécurité au travail s'effectue le plus efficacement non pas à travers des cours distincts, perçus par les employés comme une charge supplémentaire, mais par leur intégration dans les programmes de formation habituels. Prenant l'exemple de l'entreprise Metalloinvest, l'article examine l'inclusion des outils d'une approche fondée sur les risques et de l'évaluation des facteurs dangereux dans la formation standard des ouvriers et des...
Du chaos au calme. Comment structurer le travail d'un manager en matière de sécurité ?
Mise en œuvre d'une norme de travail HSE pour les managers axée sur les tournées de terrain. L'outil vise à passer d'un contrôle réactif à une recherche systémique d'améliorations via le dialogue et le feedback constructif.
Briefing ciblé. Comment sortir du formalisme ?
L'article examine l'expérience de la société Metalloinvest en matière d'intégration progressive de l'outil de discussion des risques avant le travail (DRAT) avec l'instruction ciblée. La discussion des dangers directement sur le lieu de travail en mode de dialogue a permis d'améliorer la qualité de la conduite des briefings et de s'éloigner d'une simple signature formelle dans le registre. Une telle approche offre la possibilité d'évaluer objectivement le niveau de compréhension des risques par...
Quelles subtilités se cachent derrière l'« Arrêt de travail dangereux »
Mise en œuvre de l'outil « Arrêt de travail dangereux » avec l'implication du personnel de première ligne dans l'identification des risques cachés. La pratique comprend l'utilisation d'une application mobile pour enregistrer les risques, la participation obligatoire du travailleur à la commission d'élaboration des mesures correctives et un système de récompense pour l'utilisation de l'outil sans application de sanctions.
Flânons dans la rue Piétonne, bifurquons vers la rue de la Boulangerie
L'article traite du festival familial « Ville sûre », qui s'est tenu pour la première fois à Zaretchny à l'initiative de la SA « Concern Rosenergoatom », de la centrale nucléaire de Beloïarsk et de l'administration de la ville. Sur des sites thématiques, les visiteurs du festival apprennent les compétences de premiers secours, la conduite sécurisée, la lutte contre les incendies, les éco-habitudes et les règles de conduite dans les situations extrêmes. La mise en pratique d'algorithmes pratiques...
Déploiement d'un complexe mobile pour l'évaluation et le développement du système de gestion HSE chez RZD
Déploiement de complexes de formation mobiles basés sur des wagons de chemin de fer pour dispenser des formations actives en matière de HSE dans une entreprise géographiquement dispersée. La pratique comprend la formation de modérateurs internes, l'utilisation de simulateurs VR et la planification d'itinéraires axée sur les risques pour atteindre les divisions éloignées.
Comment impliquer dans la sécurité ? L'expérience de JSC Concern Rosenergoatom
Une approche globale pour impliquer les familles des employés et les résidents locaux dans la culture de sécurité. La pratique comprend des concours créatifs pour enfants, la création de supports éducatifs, des projets pour les jeunes, des festivals urbains de sécurité et des marathons en ligne.
Oublier impossible corriger
L'article examine le problème de la baisse de contrôle dans la production, où l'habitude de travailler avec de petites déviations et du désordre mène progressivement à des accidents. Le document présente une approche étape par étape pour améliorer la sécurité : de l'inspection quotidienne de cinq minutes des postes de travail et de l'isolement des défaillances en « quarantaine » à l'élaboration de listes de contrôle et de règles clés. Ces actions simples et régulières aident à identifier les poi...
Approche raisonnée : Principes et règles au sein de l'équipe
L'article explique comment protéger une équipe contre les erreurs répétitives et les pertes de temps improductives sur le lieu de travail grâce à des règles clés et de petits pas réguliers. L'auteur explique comment créer soi-même des listes de contrôle simples, accorder un temps fixe aux questions de sécurité et convenir avec l'équipe des règles d'exécution des opérations. Une telle approche aide à prendre conscience des changements nécessaires, à éliminer les risques à l'avance et à maintenir...
STARRT en toute sécurité
L'article examine la procédure STARRT, un outil pour mener les briefings et l'analyse de la sécurité sur les sites de construction de l'entreprise. La discussion des tâches et l'évaluation des risques en équipe avant le début des travaux aident à identifier les dangers et à déterminer des méthodes de travail sûres. La procédure garantit la compréhension de toutes les mesures de précaution et augmente l'engagement des employés dans les questions de santé et de sécurité au travail.