#Vision Zero
Le concept « Vision Zéro » comme fondement mondial d'une entreprise sûre. Cette section est consacrée à l'application pratique des sept 'règles d'or' du concept : de la démonstration d'un leadership absolu par les cadres à l'implication de chaque employé dans la gestion des risques professionnels. Elle présente des exemples de la façon dont les entreprises parviennent à transformer les principes fondamentaux de Vision Zéro de déclarations formelles en mécanismes de travail intégrés dans les processus de production quotidiens et la stratégie commerciale à long terme.
Les résultats de la première conférence en présentiel HSE DAYS sont publiés
Moscou a accueilli la première conférence en présentiel HSE DAYS, consacrée à la mise en œuvre pratique du concept Vision Zero dans l'industrie russe. Lors de l'événement, le programme Zero test a été présenté pour une évaluation globale de la qualité de la mise en œuvre des principes de Vision Zero et pour remédier aux points faibles des entreprises. Le projet vise à unir les efforts des spécialistes HSE et des experts afin de former une approche unifiée pour préserver la vie et la santé des tr...
Culture de la sécurité au travail
Mise en œuvre d'un système de contrôle HSE à plusieurs niveaux (de 3 à 5 niveaux) et d'une méthodologie d'identification des situations dangereuses à l'aide d'outils visuels (croix de sécurité). Organisation de la formation continue via le portail d'entreprise et motivation du personnel par des concours et un système de récompenses/sanctions.
Audit de sécurité managérial
Mise en œuvre d'un système d'audits de sécurité managériaux (comportementaux) basé sur un dialogue ouvert et le concept Vision Zero. La pratique inclut l'utilisation de cartes d'arrêt anonymes, l'évaluation de l'efficacité via le système international 5Z et la formation des managers aux compétences d'interaction psychologique avec les employés sans formalisme.
Évaluation et gestion des risques professionnels
Transition d'une enquête réactive à une gestion proactive des risques avec l'implication de tout le personnel. Mise en place d'enquêtes sur les microtraumatismes, sélection d'EPI par expérimentation, zonage des postes de travail et utilisation de la méthode du « nœud papillon » pour l'évaluation des risques sur des équipements complexes.
La cérémonie officielle d'ouverture du projet HSE DAYS a eu lieu
La cérémonie officielle d'ouverture du projet HSE DAYS s'est tenue, consacrée au développement et à la mise en œuvre pratique du concept « Vision Zéro » (Vision Zero) au sein des entreprises. L'événement a réuni des représentants du ministère du Travail de Russie, de la fondation internationale ORP et de la société SUVOROV PRO, qui ont discuté des facteurs clés de succès dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de la prise en compte des principes du concept dans le Code...