Indikator Statistik Keselamatan

Konteks: Mengapa Statistik Keselamatan Diperlukan

Menyimpan statistik HSE bukan sekadar formalitas, melainkan alat penting untuk menganalisis kondisi keselamatan perusahaan saat ini dan menetapkan tujuan. Pembicara Andrey Tolstopyatov, Kepala Departemen HSE di perusahaan "Formaciya", berbagi pengalaman praktis tentang bagaimana pengumpulan dan analisis data membantu mencapai tujuan "nol insiden".

Diferensiasi Indikator dan Nominasi

Presentasi ini membahas secara rinci pendekatan klasifikasi insiden. Sangat penting untuk tidak hanya mencatat "kecelakaan", tetapi juga mendiferensiasikan peristiwa sebanyak mungkin: kebakaran, cedera ringan, near-miss (insiden tanpa kerusakan aktual), dan ketidaksesuaian yang ditemukan selama inspeksi. Hal ini memungkinkan analisis prasyarat untuk insiden yang lebih serius.

Untuk meningkatkan keterlibatan staf, indikator dikelompokkan ke dalam nominasi, misalnya, "Jadikan Kami Contoh" (praktik positif), "Saya Mengusulkan" (ide karyawan), dan "Kurang Pengawasan" (insiden karena kecerobohan pribadi). Prinsip kompetitif ini merangsang sikap sadar terhadap keselamatan.

Alat Pengumpulan Informasi

Pembicara menunjukkan melalui contoh program internal "Molniya", betapa pentingnya menyediakan saluran komunikasi yang sederhana dan langsung antara karyawan dan manajemen. Setiap pekerja dapat melaporkan cedera ringan, near-miss, atau mengusulkan ide untuk meningkatkan keselamatan tanpa prosedur birokrasi yang rumit.

• Pengawasan Video: digunakan untuk menganalisis perilaku staf dalam kondisi nyata, di mana proses tidak disesuaikan untuk auditor.
• Audit Perilaku: diterapkan terutama untuk percakapan individu dengan karyawan guna mengetahui pendapat mereka tentang kondisi kerja dan bahaya.
• Jurnal Ketidaksesuaian Elektronik: memungkinkan pencatatan dan pemantauan perbaikan pelanggaran secara cepat dengan akses bagi semua pihak yang bertanggung jawab.

Prinsip Penyusunan Statistik dan Analisis Data

Statistik harus transparan dan dapat diakses oleh seluruh staf. Laporan bulanan dikirimkan kepada manajer dan dibahas dalam rapat. Perhatian khusus diberikan pada analisis waktu kejadian (misalnya, shift malam atau akhir pekan) dan identifikasi tindakan tidak aman yang berulang.

Analisis mendalam mencakup penilaian potensi kerusakan dari insiden, yang memungkinkan tindakan proaktif. Pembicara menekankan pentingnya memberi penghargaan kepada karyawan yang secara konsisten menunjukkan perilaku aman dan berpartisipasi aktif dalam menyampaikan ide.

Apa yang akan Anda pelajari dari webinar ini:

• Bagaimana mengklasifikasikan insiden untuk analisis yang efektif?
• Alat sederhana apa yang digunakan untuk mengumpulkan informasi dari karyawan?
• Bagaimana audit perilaku membantu mengidentifikasi risiko tersembunyi?
• Mengapa penting untuk menganalisis waktu dan kondisi insiden?
• Bagaimana melibatkan manajemen dan staf dalam proses manajemen keselamatan?