Indicatori statistici di sicurezza

Contesto: perché sono necessarie le statistiche sulla sicurezza

La tenuta delle statistiche HSE non è una semplice formalità, ma uno strumento fondamentale per analizzare lo stato attuale della sicurezza in azienda e definire gli obiettivi. Il relatore Andrey Tolstopyatov, responsabile del dipartimento HSE dell'azienda "Formatsiya", condivide l'esperienza pratica su come la raccolta e l'analisi dei dati aiutino ad avvicinarsi all'obiettivo "zero incidenti".

Differenziazione degli indicatori e categorie

Nella presentazione viene esaminato in dettaglio l'approccio alla classificazione degli incidenti. È importante non limitarsi a registrare gli "infortuni", ma differenziare al massimo gli eventi: incendi, microtraumi, near-miss (mancati infortuni senza danni effettivi), non conformità rilevate durante le ispezioni. Questo permette di analizzare le premesse di incidenti più gravi.

Per aumentare il coinvolgimento del personale, gli indicatori vengono raggruppati in categorie, ad esempio "Prendi esempio da noi" (buone pratiche), "Propongo" (idee dei dipendenti) e "Non abbiamo prestato attenzione" (incidenti per disattenzione personale). Questo principio competitivo stimola un atteggiamento consapevole verso la sicurezza.

Strumenti per la raccolta delle informazioni

Il relatore mostra, attraverso l'esempio del programma interno "Molniya", quanto sia importante garantire un canale di comunicazione semplice e diretto tra il dipendente e la direzione. Ogni lavoratore può segnalare un microtrauma, un near-miss o proporre un'idea per migliorare la sicurezza senza complesse procedure burocratiche.

• Videosorveglianza: utilizzata per analizzare il comportamento del personale in condizioni reali, quando i processi non vengono adattati per l'auditor.
• Audit comportamentali: applicati principalmente per colloqui individuali con i dipendenti, per conoscere la loro opinione sulle condizioni di lavoro e sui pericoli.
• Registro elettronico delle non conformità: consente di registrare e monitorare tempestivamente la risoluzione delle violazioni con accesso per tutti i responsabili.

Principi di tenuta delle statistiche e analisi dei dati

Le statistiche devono essere trasparenti e accessibili a tutto il personale. I report mensili vengono inviati ai dirigenti e discussi durante le riunioni. Particolare attenzione viene prestata all'analisi dell'ora in cui si verificano gli incidenti (ad esempio, turni di notte o fine settimana) e all'identificazione di azioni non sicure ripetitive.

Un'analisi approfondita include la valutazione dei danni potenziali derivanti dagli incidenti, il che consente di agire in modo proattivo. Il relatore sottolinea l'importanza di premiare i dipendenti che dimostrano costantemente un comportamento sicuro e partecipano attivamente alla presentazione di idee.

Cosa imparerai da questo webinar:

• Come classificare gli incidenti per un'analisi efficace?
• Quali strumenti semplici utilizzare per raccogliere informazioni dai dipendenti?
• Come gli audit comportamentali aiutano a identificare i rischi nascosti?
• Perché è importante analizzare l'ora e le condizioni degli incidenti?
• Come coinvolgere la direzione e il personale nel processo di gestione della sicurezza?