Respon pertolongan medis pertama di gelanggang pabrikasi. Menunjukkan kemahiran regu dalam aksi sigap penyelamat nyawa sebelum sirene ambulans menepi. Menyediakan perangkat AED di bengkel.
Penerapan pendekatan berorientasi praktik untuk pelatihan pertolongan pertama menggunakan metode permainan. Praktik mencakup analisis insiden nyata dan penyelesaian masalah situasional dalam tim menggunakan manekin pelatihan dan lembar penilaian.
Artikel ini menceritakan tentang festival keluarga "Kota Aman", yang diadakan untuk pertama kalinya di Zarechny atas inisiatif JSC "Concern Rosenergoatom", PLTN Beloyarsk, dan pemerintah kota. Di lokasi-lokasi tematik, para pengunjung festival mempelajari keterampilan pertolongan pertama, mengemudi dengan aman, pemadaman kebakaran, kebiasaan ramah lingkungan, dan aturan perilaku dalam situasi ekstrem. Melatih algoritma praktis di lokakarya membantu anak-anak dan orang tua mereka memperoleh penga...
Pembuatan sekolah pertolongan pertama internal dengan pelatihan multi-tahap bagi pelatih dari karyawan saat ini. Penerapan format pembelajaran hibrida dan sistem komunikasi untuk meningkatkan kehadiran hingga 95%.
Pendekatan komprehensif terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan di NPF Packer, memprioritaskan keselamatan di atas keuntungan, mengatur layanan medis 24/7 dengan defibrilator, makanan bergizi gratis, fisioterapi, dan asuransi kesehatan. Menerapkan «Hari Pengetahuan» reguler untuk pelatihan staf dan audit perilaku kepemimpinan yang melibatkan 86 dari 87 manajer.
Artikel ini menceritakan kisah pembuatan manekin pelatihan resusitasi jantung paru (CPR) pertama "Resusci Anne". Anda akan mempelajari bagaimana pada tahun 1958 topeng kematian seorang wanita tenggelam yang tidak dikenal di Paris abad ke-19 menjadi dasar penampilan alat peraga yang dibuat oleh Åsmund Laerdal atas pesanan dokter Peter Safar. Publikasi ini menjelaskan mengapa manekin legendaris "Annie" ini menjadi model acuan untuk model pelatihan resusitasi dan mendapat julukan gadis yang paling...
Artikel ini membahas praktik penyelenggaraan pelatihan bagi karyawan PT "Energospetsmontazh" mengenai aturan pertolongan pertama dan penggunaan alat pelindung diri dalam pembangunan pembangkit listrik tenaga nuklir. Penulis mendeskripsikan secara terperinci persyaratan Peraturan Pemerintah Federasi Rusia No. 2464, struktur program wajib, serta pelaksanaan pelatihan teknis tambahan dan latihan di tempat kerja. Materi ini menunjukkan bagaimana kombinasi antara kelas wajib dan pelatihan keterampila...
Pembuatan Sekolah Pertolongan Pertama internal dengan sistem persiapan multi-tahap untuk pelatih internal. Matriks pelatihan dikembangkan, mencakup kursus online, sesi praktis untuk keterampilan dasar, tugas situasional, serta pelatihan penyegaran rutin untuk berbagai audiens target.
Organisasi pelatihan HSE internal di perusahaan dengan 280 karyawan. Meliputi pembuatan ruang kelas sendiri, pengembangan program untuk spesifikasi tempat kerja, penyusunan protokol untuk registri Kementerian Tenaga Kerja, dan penerapan metode keterlibatan kreatif (pengarahan video, panduan saku, kompetisi).
Pendirian Pusat Pengembangan Keterampilan Praktis (PPKP) internal untuk melatih personel produksi. Praktik ini mencakup penghentian penggunaan jasa lembaga pelatihan eksternal demi mengembangkan keahlian internal, penekanan pada sikap sadar terhadap keselamatan kerja, serta pelatihan keterampilan nyata (penggunaan APD, pertolongan pertama, dan pemadaman kebakaran).
+1
Transformasi Hari HSE satu kali menjadi Bulan Keselamatan berskala besar menggunakan gamifikasi, platform digital, dan keterlibatan keluarga karyawan. Penerapan maraton di aplikasi pesan, acara pelatihan untuk anak-anak, sistem motivasi kontraktor, dan penandatanganan publik prinsip-prinsip kepemimpinan oleh manajemen puncak.
Transformasi sistem pelatihan personel produksi dari instruksi formal ke penciptaan Pusat Pengembangan Keterampilan Praktis internal. Penerapan format instruksi video interaktif terpadu dan program 16 modul "Sekolah Keselamatan untuk Pekerja" dengan penekanan pada praktik tindakan darurat, pertolongan pertama, dan penggunaan APD.
Membangun sistem manajemen HSE dari nol di perusahaan besar. Penerapan audit keselamatan harian dengan partisipasi manajemen, otomatisasi pencatatan insiden (termasuk cedera non-kerja), dan pembentukan lembaga pelatih internal.