Standard internazionale ISO 45001: sfide e opportunità

Passaggio alla ISO 45001: dal formalismo alla reale gestione dei rischi

L'implementazione di standard internazionali nel campo HSE è spesso percepita come una procedura burocratica. Tuttavia, il passaggio dalla OHSAS 18001 alla ISO 45001 apre nuove opportunità per l'integrazione delle questioni di sicurezza nei processi aziendali. Durante il webinar, Natalia Kovaleva, manager HSE presso Coca-Cola HBC Russia, condivide l'esperienza pratica della certificazione multisito e dell'adattamento dei requisiti dello standard su scala di una grande rete produttiva.

Il relatore analizza le differenze chiave del nuovo standard, concentrandosi sull'approccio per processi e sull'analisi del contesto dell'organizzazione. A differenza delle specifiche precedenti, la ISO 45001 richiede di considerare non solo i rischi interni per la salute dei dipendenti, ma anche i fattori esterni: cambiamenti legislativi, aspettative degli stakeholder e impatto dell'ambiente aziendale.

Leadership e coinvolgimento dei lavoratori: come creare un sistema funzionante

Una delle sfide principali nell'implementazione della ISO 45001 è garantire una partecipazione reale, e non solo nominale, dei lavoratori nelle questioni HSE. La presentazione esamina in dettaglio il meccanismo di creazione di comitati di lavoro, che includono rappresentanti di varie funzioni, tra cui produzione, logistica e direzione dello stabilimento.

• Protezione dalle punizioni: è stato implementato un sistema che consente ai dipendenti di segnalare situazioni non sicure senza timore di sanzioni. Questo è importante per costruire una cultura di apertura e fiducia.
• Diritto di interrompere i lavori: è sancito il diritto dei dipendenti di fermare il processo in caso di identificazione di rischi critici sul proprio posto di lavoro, nonché l'obbligo di informare immediatamente il supervisore di potenziali minacce in altre aree.
• Motivazione e riconoscimento: è stato sviluppato un sistema di incentivi non finanziari, che include bacheche d'onore, premiazione dei migliori dipendenti e svolgimento di competizioni tra stabilimenti. Ciò stimola il coinvolgimento e crea un atteggiamento positivo verso le questioni di sicurezza.

Valutazione dei rischi aziendali e adattamento ai cambiamenti

Il relatore mostra con un esempio come l'azienda affronta il nuovo requisito dello standard: la valutazione dei rischi per i processi aziendali. L'analisi dei fattori ambientali consente di reagire tempestivamente ai cambiamenti, come l'introduzione di nuove norme sanitarie o il cambiamento della situazione economica.

Per valutare i rischi aziendali viene utilizzata una matrice che tiene conto della probabilità che si verifichi un evento e del suo impatto sulla reputazione, sulla qualità del prodotto, sulla necessità di ulteriori sforzi gestionali e sulla sicurezza dei dipendenti. Se un rischio è considerato elevato, vengono sviluppati piani d'azione e allocate risorse per ridurlo a un livello accettabile.

Cosa imparerai da questo webinar:

• Come organizzare la certificazione multisito ISO 45001 in una grande azienda?
• Quali strumenti pratici aiutano a coinvolgere i lavoratori nella gestione HSE?
• Come implementare il diritto del dipendente di interrompere lavori non sicuri senza danneggiare la produzione?
• Come valutare i rischi aziendali nel contesto dei requisiti ISO 45001?
• Quali metriche e approcci aiutano a ridurre il tasso di infortuni ai valori minimi?