많은 기업이 안전 문화 발전을 위한 도구로 행동 기반 안전 감사(HSE)를 활용하고 있습니다. 이론적으로 HSE 감사를 도입하고 정량적 지표를 추적하는 것은 어렵지 않지만, 품질 문제에 있어서는 '우리가 정말 원하는 결과를 얻고 있는가?'라는 의문이 늘 생깁니다. 향후 개선을 위해 실시된 HSE 감사의 품질을 어떻게 평가할 수 있을까요?
실시된 행동 기반 안전 감사의 품질을 평가하기 위해 각 단계별 점수가 포함된 평가 체크리스트(첨부 파일 참조)를 활용할 수 있습니다.
체크리스트를 사용하여 행동 기반 안전 감사가 진행되는 과정을 관찰할 때, 각 단계를 확인하고 점수(0-1-2)를 부여합니다. 여기서 0점은 미이행 또는 미흡, 1점은 보통, 2점은 우수함을 의미합니다. 평가는 현장에서 직접 수행하거나 HSE 감사 실습 중에 진행할 수 있습니다. 또한, 감사 단계에 '설득력'이라는 항목을 추가했습니다. 작업자가 안전하게 작업하도록 설득하는 것은 HSE 감사의 가장 중요한 목표 중 하나이기 때문입니다!
또한 체크리스트에는 장점과 개선이 필요한 사항을 기록할 수 있는 공간이 있습니다. 이러한 기록은 피드백을 제공할 때 유용하게 활용됩니다.