HSE의 디지털화는 종종 회사의 내부 프로세스에만 국한되어 협력업체를 '종이' 시대에 머물게 합니다. 이는 심각한 소통의 단절을 초래합니다. 건설 현장에서 종이로 된 위반 보고서가 분실되고, 작업 허가 승인에 며칠이 걸리며, 협력업체의 최고 경영진은 벌금 위원회에 회부되어서야 시스템적인 문제를 알게 됩니다. 이번 웨비나에서 루스탐 아지조프(Rustam Azizov)는 약 10,000명의 직원이 있는 대규모 산업 단지의 사례를 통해 협력업체를 발주처의 통합 디지털 환경에 통합하는 과정을 분석합니다.
연사는 상호 작용을 디지털로 점진적으로 전환하는 것이 현장의 안전 문화를 어떻게 변화시키고 작업의 투명성을 높이는지 보여줍니다. 통합 프로세스는 세 가지 주요 영역에 영향을 미쳤습니다.
발표에서는 발주처가 디지털 솔루션을 확장할 때 필연적으로 직면하게 되는 장애물을 자세히 살펴봅니다. 변화에 대한 전형적인 저항과 건설 현장의 기본 인프라(컴퓨터 및 인터넷) 부족 외에도, 외부 사용자에게 내부 데이터베이스에 대한 접근 권한을 부여하는 것과 관련된 엄격한 정보 보안 요구 사항이 심각한 과제가 되었습니다.
토론 과정에서 전자 서명 문제에 특별한 주의를 기울였습니다. 현재 허가서는 발급자 및 승인자가 전자 형식으로 서명하는 반면, 허가자 및 직접 실행자는 계속해서 직접 서명을 사용합니다. 대규모 개방형 산업 현장에서 종이를 완전히 없애는 것은 종종 불안정한 모바일 통신으로 인해 지연됩니다. 연사는 이 문제를 최종적으로 해결하려면 사설망(Private LTE)을 구축하고 현장 직원에게 보안 태블릿을 제공해야 한다고 지적합니다.
전자 상호 작용으로의 전환은 관료적 절차의 속도를 높였을 뿐만 아니라 생산 프로세스의 안전에도 직접적인 영향을 미쳤습니다. 발주처 전문가가 전자 작업 허가서를 사전에 확인함으로써 작업장 준비 위반으로 인한 작업 중단 횟수가 95% 감소했습니다. 또한 협력업체는 자체 시스템 오류를 독립적으로 분석할 수 있는 편리한 도구를 얻었으며, 발주처는 고위험 작업이 집중된 영역을 파악하여 최신 제어 히트맵을 생성할 수 있는 기능을 얻었습니다.