협력업체는 대규모 산업 기업에 있어 중요한 자원입니다. 예를 들어 EVRAZ(에브라즈)에서는 협력업체가 전체 작업의 약 30%를 수행하며, 이는 약 15,000명에 달합니다. 그러나 역사적으로 여러 사업장과 광산에서 협력업체를 관리하는 방식에 차이가 있어 중앙 집중식 제어와 모범 사례 확장에 어려움이 있었습니다. EVRAZ의 협력업체 관리 부문 책임자인 알렉산드르 바쉬마코프는 발표를 통해 단일 관리 형식으로의 전환이 단순한 편의의 문제가 아니라 산업재해 감소를 위한 필수적인 요소인 이유를 분석합니다.
안전 지표 분석 결과 우려스러운 추세가 나타났습니다. 정규직 직원과 협력업체 간에 발견되는 리스크 수에 상당한 격차가 있었습니다. 협력업체는 현장에서의 벌금을 우려하여 미세한 부상을 기록할 동기가 부족한 경우가 많습니다. 이는 안전 시스템에 '사각지대'를 형성합니다. 초기 단계에서 보이지 않는 문제는 필연적으로 심각한 사고로 발전합니다. 연사는 사고 분석 사례를 통해 역량 부족과 관리자의 낮은 참여도라는 원인이 자주 반복됨을 보여줍니다. 해결책은 협력업체가 현장에 투입되기 훨씬 전인 계획 단계부터 리스크 관리가 시작되는 엔드투엔드 관리 시스템입니다.
모든 협력업체를 대상으로 안전 문화 향상을 위한 포괄적인 시스템을 동시에 도입하는 것은 불가능합니다. 따라서 회사는 가장 위험한 부문인 유지보수 협력업체에 노력을 집중했습니다. 일반적으로 국지적이고 비교적 통제하기 쉬운 건설 프로젝트와 달리, 유지보수 작업은 작동 중인 장비 구역(예: 이동하는 금속 래들 근처)이나 통제가 어려운 고소에서 수행되는 경우가 많습니다. 바로 이 근로자 그룹이 최대 위험 구역에 있으며, 여기서 실수의 대가는 가장 큽니다.
새로운 시스템의 핵심 요소는 관리자에게 의사 결정을 위한 최신 정보를 제공하는 디지털 도구입니다. 연사는 이러한 몇 가지 솔루션을 자세히 살펴보았습니다.
이러한 도구의 효과는 HSE 전문가, HR, 구매 부서 및 현장 관리자를 포함한 프로세스의 모든 참여자가 데이터를 얼마나 정확하고 적시에 입력하는지에 직접적으로 달려 있습니다. 장기적으로는 위반 사항이 발생하기 전에 예측할 수 있는 인공지능 기반의 예측 분석을 도입할 계획입니다.