#Badania lekarskie
Autonomiczna stacja weryfikacji witalnej przed stemplowaniem startu w robocie. Medycyna online z ciśnieniomierzem jak bramek na lotnisku. Likwiduje przychylność doktora odsiewając tysiące ludzi przed wpadką i wejściem do wnętrza hal.
Wiek automatyzacji czy pług i łopata?
Etapowa automatyzacja procesów BHP na bazie platformy 1C w dużej firmie energetycznej. Wdrożenie elektronicznej ewidencji ŚOI pozwoliło zmniejszyć zapasy magazynowe o połowę i uwolnić czas specjalistów na praktyczną kontrolę w terenie.
Najlepsze praktyki w zakresie poprawy zdrowia i dobrostanu personelu jako podstawa zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa
Kompleksowy system opieki zdrowotnej dla pracowników w oddalonych zakładach produkcyjnych w Arktyce. Obejmuje automatyzację przedwyjazdowych badań lekarskich z Face ID, przeprowadzanie okresowych badań na miejscu wydobycia za pomocą mobilnych kompleksów, wykorzystanie telemedycyny do konsultacji doraźnych i planowych, a także projekt "Szkoła zdrowia" w celu profilaktyki chorób sercowo-naczyniowych.
Automatyzacja procesów działu HSE
Etapowa automatyzacja rutynowych procesów HSE (ewidencja szkoleń, badań lekarskich, wydawania ŚOI i mleka, zapoznawanie z kartami SOUT) w oparciu o dostępne narzędzia (Excel, DataLens, 1C:ZUP). Przejście od rozproszonych danych papierowych do jednolitego systemu cyfrowego z pulpitami nawigacyjnymi do szybkiego podejmowania decyzji zarządczych przez kierowników działów.
Wdrożenie pogłębionych badań lekarskich
Wdrożenie pogłębionych badań lekarskich (PBL) w celu wykrycia ukrytego ryzyka chorób układu krążenia u pracowników. Praktyka obejmuje rozszerzony screening (próby wysiłkowe, Holter, echokardiografia, profil lipidowy), stratyfikację ryzyka na trzy grupy oraz organizację badań przedzmianowych dla grupy ryzyka.
5Z Culture - narzędzie do oceny i wdrażania koncepcji Vision Zero
Wdrożenie międzynarodowej metodologii 5Z Culture do kompleksowej oceny skuteczności systemu zarządzania HSE i realizacji koncepcji Vision Zero. Praktyka obejmuje samoocenę według wskaźników wyprzedzających, audyt zewnętrzny i realizację działań korygujących, takich jak organizacja badań lekarskich w miejscu pracy z wykorzystaniem mobilnych kompleksów i telemedycyny.
Cyfrowe narzędzia do redukcji incydentów w przedsiębiorstwie
Tworzenie jednolitego cyfrowego ekosystemu HSE, łączącego dane o ryzyku, ŚOI, badaniach i szkoleniach w cyfrowym paszporcie pracownika. Wdrożenie automatycznego wydawania pozwoleń na pracę, połączonej kontroli ŚOI (RFID i wideo) oraz grywalizacji.
Regulacje prawne w dziedzinie bezpieczeństwa pracy: strategia i możliwe wyzwania dzisiejszych czasów
Dostosowanie systemu zarządzania HSE do zmian w dziesiątym rozdziale Kodeksu Pracy i ustawie federalnej o wymogach obowiązkowych. Przejście od sztywnego podejścia nakazowego do zarządzania opartego na ryzyku, w tym samodzielne tworzenie rejestru aktów prawnych, ewidencja mikrourazów i zróżnicowane podejście do wydawania ŚOI.
Wdrożenie elektronicznych systemów przedwyjazdowych badań lekarskich
Wdrożenie zautomatyzowanych systemów przedwyjazdowych i przedzmianowych badań lekarskich w odległych zakładach produkcyjnych. Integracja terminali elektronicznych z systemami kontroli dostępu (SKD), wydawaniem kart drogowych i sprzętu oświetleniowego w celu wyeliminowania czynnika ludzkiego i poprawy jakości kontroli stanu zdrowia pracowników.