Transformação digital das ferramentas e processos HSE. Infraestrutura da tecnologia na segurança: fluxos com liberação eletrônica, guias PTW e apps que limpam e facilitam a papelada corporativa e agilizam permissões.
Implementação de um sistema de análise de vídeo baseado em inteligência artificial e visão computacional para controle automático da conformidade com os requisitos de HSE. A solução reconhece o uso correto de EPI, a presença de pessoal em zonas de perigo dinâmicas e usa Multimodal LLM para análise contextual de incidentes.
Implementação de tecnologias de telemedicina para exames médicos pré-turno à distância em locais remotos. O uso de terminais automatizados elimina o fator humano, detecta simulações e falsidade ideológica, além de reduzir os custos da empresa em comparação com o seguro de saúde tradicional.
Implementação de um sistema de informação unificado e automatizado de HSE para uma empresa com mais de 30.000 funcionários. O sistema integra diretórios, módulos de avaliação de condições de trabalho, exames médicos, treinamento e EPIs, garantindo uma jornada digital contínua do funcionário e a atribuição automática de atividades.
Criação de um ambiente digital unificado para gestão de segurança do trabalho no portal Bitrix24. A plataforma inclui base de conhecimento, módulo de ensino a distância com protocolos automáticos e sistema de coleta de sugestões de melhoria dos funcionários.
Implementação de um sistema de controle online baseado na tecnologia LoraWAN para monitoramento remoto de trabalhadores em áreas com perigo de gás. O sistema rastreia excessos de LEO, nível de bateria dos detectores de gás e imobilidade, transmitindo sinais aos despachantes.
Implementação de um simulador digital para desktop para praticar habilidades de execução segura de operações de alto risco (trabalho em altura, movimentação de carga) em acampamentos de trabalhadores. O simulador é integrado ao processo de admissão de pessoal como uma barreira obrigatória, visualizando instalações reais e consequências de violações.
Transição abrangente para a terceirização do fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs) em uma grande empresa de manufatura. O projeto inclui a transferência dos processos de aquisição, armazenamento, emissão, lavagem, reparo e descarte de EPIs para um contratante especializado, bem como a introdução de soluções digitais (vending machines, armários inteligentes, provadores eletrônicos, chatbots) para automatizar a emissão e manutenção de roupas de trabalho.
O artigo examina a experiência de digitalização do processo de controle de verificação de conhecimentos e instruções de segurança elétrica com base na solução «1C:Salário e Gestão de Pessoal 8 CORP». O autor explica como o aprimoramento da funcionalidade padrão «Certificação de Funcionários» e a geração automática de relatórios semanais permitiram sistematizar os dados de pessoal e acompanhar os prazos de certificação. Essa abordagem garante um controle contínuo sobre a presença de grupos de seg...
É eficaz utilizar simuladores de RV como uma ferramenta adicional no treinamento de trabalhadores no uso de equipamentos de proteção individual, complementando a prática presencial com equipamentos reais. Como a realidade virtual não proporciona sensações táteis, ela não substitui a prática de habilidades mecânicas, mas ajuda a desenvolver competências na inspeção de EPIs, verificação da integridade do conjunto e cumprimento da sequência de operações. A aplicação da RV permite simular de forma v...
A transição dos cartões em papel para sistemas eletrônicos de registro de ações e condições perigosas permite reduzir o prazo de eliminação de riscos na produção de 17 dias para um dia. Os funcionários da empresa e de organizações contratadas podem transmitir informações de qualquer dispositivo com acesso à internet e visualizar estatísticas detalhadas. O artigo descreve como serviços digitais e programas de motivação ajudam a envolver o pessoal no processo de identificação de perigos.
Implementação de sistema de análise de vídeo (câmeras DMS e ADAS) em cavalos mecânicos para monitorar motoristas no transporte de cargas perigosas. Uso de motor de vibração e alertas sonoros para corrigir comportamento perigoso e evitar sabotagem.
Implementação de uma abordagem orientada ao risco nas instalações de produção através do diálogo com o pessoal e do trabalho de especialistas dedicados à gestão de riscos. A prática inclui treinar os trabalhadores para identificar perigos "habituais", eliminação rápida de riscos pela equipe de manutenção sem alterar o design do equipamento e o uso de um portal digital para registrar solicitações.